課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數(shù)：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
國企混改變革課程
課程背景
混合所有制經(jīng)濟在我國出現(xiàn)和發(fā)展，主要源于國有企業(yè)改革，源于尋找國有制同市場經(jīng)濟相結合的形式和途徑。 混合所有制有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力，有助于“走出去”，是國資國企改革的重要支撐。
本課程主要研討國企改革理論政策、改革難題、混改路徑等相關內容，為國有企業(yè)改革實踐提供理論支撐和方法路徑指導
課程收益
1.學習掌握國企改革的理論政策和實現(xiàn)方法路徑。
2.指導目標企業(yè)科學推進企業(yè)混合所有制改革。
授課形式
理論講解+案例分析+視頻分享+課堂練習+實戰(zhàn)演練+小組研討+互動答疑
學習對象
1.國有企業(yè)高層中層管理人員。
2.政府機構相關管理人員。
課程大綱
一、混合經(jīng)濟基本理念
1.混合所有制產(chǎn)生背景
2.混合所有制本質分析
3.混合所有制經(jīng)濟釋解
4.混合所有制模式分析
5.混合所有制改革目標
案例互動研討：
山西JX煤電公司混改前身今生
發(fā)展背景 ? 改革過程 ? 股權斗爭
高管落馬 ? 公章風波 ? 競合騰飛
二、企業(yè)改革理論辨析
1.企業(yè)治理機制演變
2.公司制委托代理風險
互動研討：委托代理風險產(chǎn)生的原因是什么？
3.委托代理的4大難題
案例研討：我的15個月的委托代理CEO生涯
4.委托代理成本收益比較
5.企業(yè)公司制治理結構
6.公司激勵監(jiān)督約束機制
三、國企改革發(fā)展歷程
1.傳統(tǒng)國有企業(yè)制度特征
2.傳統(tǒng)國有企業(yè)制度缺陷
3.傳統(tǒng)國有企業(yè)制度危害
4.國有企業(yè)改革發(fā)展歷程
（1）放權讓利階段
（2）承包放權階段
（3）轉機改制調整
5.私有化經(jīng)營辨析
互動研討：唉！愛？ 繞不開的私有制？
四、國企改革困境難題
1.傳統(tǒng)國企困惑難題
2.委托代理風險根源
研討互動：
（1）為什么出現(xiàn)59歲現(xiàn)象？
（2）五大常任理事國的決策游戲
（3）老農(nóng)弄壞了火車窗戶扳手的故事。
3.國有企業(yè)改革路在何方
互動研討：公平?。啃剩?？
搞好國企混改勢在必行！?。?br />
互動研討：國企應不應該搞好？能不能搞好？
答案是：當然能！一定能！必須能！我們能??！
五、國企混改實現(xiàn)路徑
1.國企混改基本原則
(1)政府引導，市場運作
(2)完善制度，保護產(chǎn)權
(3)嚴格程序，規(guī)范操作
(4)宜改則改，穩(wěn)妥推進。
2.國企混改指導方向
3.依法合規(guī)實現(xiàn)混改
六、案例研討：潞安集團混改探索實踐
1.堅持“兩個原則”
2 采取“五種形式”
3.潞安集團混改路徑
4.企業(yè)混改取得成效
國企混改變革課程
轉載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/303580.html
已開課時間Have start time
- 盧松泉