課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
降低能源節(jié)流課程
課程背景:
在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn),其中開(kāi)源節(jié)流、降本增效是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為了幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn),我們特別推出《開(kāi)源節(jié)流,降本增效》課程,旨在幫助企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)效率、降低成本、優(yōu)化資源配置,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
課程收益:
掌握開(kāi)源節(jié)流、降本增效的理念和方法,了解如何從戰(zhàn)略高度審視企業(yè)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;
掌握客戶(hù)開(kāi)源、產(chǎn)品開(kāi)源及產(chǎn)品科學(xué)報(bào)價(jià)的方法;
掌握采購(gòu)節(jié)流、庫(kù)存節(jié)流、人力成本節(jié)流、材料利用成本節(jié)流和降低能耗節(jié)流的工具和方法;
掌握通過(guò)VSM提高空間利用率和通過(guò)效率體系提高時(shí)間利用率降本的精益核心工具和方法;
掌握優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃增效和提高員工技能增效的工具和方法。
授課風(fēng)格:
專(zhuān)業(yè)性:魯老師豐富的的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠?yàn)閷W(xué)生提供系統(tǒng)、全面的知識(shí)體系。
易懂性:能夠?qū)?fù)雜、抽象的概念和知識(shí)用簡(jiǎn)單、易懂的語(yǔ)言進(jìn)行講解,使學(xué)員能夠更好地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。
互動(dòng)性:采用互動(dòng)式教學(xué)方法,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂討論和提問(wèn),營(yíng)造輕松、活躍的課堂氛圍,激發(fā)學(xué)員的思維和興趣。
實(shí)效性:注重結(jié)合案例分析和實(shí)踐操作,通過(guò)具體案例和實(shí)踐操作來(lái)幫助學(xué)生深入理解和掌握所學(xué)知識(shí),提高學(xué)員的實(shí)際應(yīng)用能力。
激發(fā)性:不僅注重知識(shí)的傳授,還注重培養(yǎng)學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力和思考能力,通過(guò)提出問(wèn)題和引導(dǎo)學(xué)員思考,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。
課程對(duì)象:
公司各部門(mén)管理人員
課程方式:
課程講授50%,實(shí)踐演練、案例分析及小組研討50%
課程大綱
一.開(kāi)源:
客戶(hù)開(kāi)源
客戶(hù)業(yè)績(jī)分類(lèi)
舊客戶(hù)業(yè)績(jī)
VIP客戶(hù)業(yè)績(jī)
大客戶(hù)業(yè)績(jī)
普通客戶(hù)業(yè)績(jī)
砍掉客戶(hù)家數(shù)
新客戶(hù)業(yè)績(jī)
VIP客戶(hù)業(yè)績(jī)
大客戶(hù)業(yè)績(jī)
普通客戶(hù)業(yè)績(jī)
不同業(yè)績(jī)客戶(hù)的對(duì)應(yīng)策略
客戶(hù)開(kāi)源案例分享
產(chǎn)品開(kāi)源
產(chǎn)品業(yè)績(jī)分類(lèi)
老產(chǎn)品業(yè)績(jī)
利潤(rùn)產(chǎn)品款數(shù)
業(yè)績(jī)產(chǎn)品款數(shù)
銷(xiāo)量產(chǎn)品款數(shù)
砍掉產(chǎn)品款數(shù)
新產(chǎn)品業(yè)績(jī)
利潤(rùn)產(chǎn)品款數(shù)
業(yè)績(jī)產(chǎn)品款數(shù)
銷(xiāo)量產(chǎn)品款數(shù)
不同業(yè)績(jī)產(chǎn)品的對(duì)應(yīng)策略
產(chǎn)品開(kāi)源案例分享
報(bào)價(jià)體系優(yōu)化
報(bào)價(jià)成本
售價(jià)比
二.節(jié)流:
優(yōu)化采購(gòu)節(jié)流
采購(gòu)節(jié)流的工具和方法
采購(gòu)節(jié)流的操作步驟
采購(gòu)節(jié)流案例分享
優(yōu)化庫(kù)存節(jié)流
庫(kù)存節(jié)流的工具和方法
庫(kù)存節(jié)流的操作步驟
庫(kù)存節(jié)流案例分享
人力成本節(jié)流
人力成本節(jié)流的工具和方法
人力成本節(jié)流的操作步驟
人力成本節(jié)流案例分享
材料利用成本節(jié)流
材料利用成本節(jié)流的工具和方法
材料利用成本節(jié)流的操作步驟
材料利用成本節(jié)流案例分享
降低能耗節(jié)流
降低能源節(jié)流的工具和方法
降低能源節(jié)流的操作步驟
降低能源節(jié)流案例分享
三.降本:
提高空間利用率降本
價(jià)值流程圖應(yīng)用步驟
現(xiàn)狀價(jià)值流程圖的繪制
未來(lái)價(jià)值流程圖的繪制
案例分享:如何通過(guò)價(jià)值流提升空間利用率
課堂練習(xí):畫(huà)出價(jià)值流程圖簡(jiǎn)圖
提高時(shí)間利用率降本
效率持續(xù)改善體系圖
1)效率持續(xù)改善體系圖
2)效率體系相關(guān)指標(biāo)與計(jì)算方法
異常工時(shí)
1)異常工時(shí)的定義
2)異常工時(shí)的分類(lèi)
3)異常工時(shí)的改善工具與方法
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的定義
2)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的應(yīng)用范圍
2)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定方法
作業(yè)者異常工時(shí)
1)作業(yè)者異常工時(shí)的定義
2)作業(yè)者異常工時(shí)的分類(lèi)
3)作業(yè)者異常工時(shí)的改善工具與方法
效率持續(xù)改善體系
課堂討論:如何建立我們的持續(xù)改善體系
四.增效:
優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃增效
協(xié)調(diào)銷(xiāo)貨計(jì)劃
分析產(chǎn)能負(fù)荷
制訂生產(chǎn)計(jì)劃
制定物料計(jì)劃
實(shí)施生產(chǎn)
生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
控制生產(chǎn)進(jìn)度
生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)
提高員工技能增效
工作教導(dǎo)
工作教導(dǎo)的系統(tǒng)方法和流程
工作教導(dǎo)的重要性
工作教導(dǎo)的四個(gè)階段:學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、傳授工作、試做和考核成效
工作教導(dǎo)的流程和步驟,以及每個(gè)階段需要注意的問(wèn)題
學(xué)習(xí)準(zhǔn)備階段
分析學(xué)員需求和目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
提供必要的學(xué)習(xí)資源和環(huán)境,例如工具、資料、安全措施等
激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力,提高學(xué)習(xí)效果
傳授工作階段
講解工作原理和流程,用圖表和實(shí)物等方式清晰傳達(dá)信息
示范和演示關(guān)鍵步驟和操作方法
解答學(xué)員問(wèn)題,并鼓勵(lì)學(xué)員提出疑問(wèn)
試做階段
指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作,糾正錯(cuò)誤并給予鼓勵(lì)
分析問(wèn)題并提出改進(jìn)建議
提供實(shí)踐機(jī)會(huì),讓學(xué)員逐步熟練掌握技能
考核成效階段
對(duì)員工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核和評(píng)估
分析考核結(jié)果,提出改進(jìn)建議和進(jìn)一步提升的方向
將考核結(jié)果與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,激勵(lì)學(xué)員不斷提高
多能工培養(yǎng)
多能工持續(xù)培養(yǎng)體系的建立
多能工培養(yǎng)體系案例分享
五、課程總結(jié)與互動(dòng)交流
降低能源節(jié)流課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/304863.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 魯志剛
成本控制內(nèi)訓(xùn)
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