《以終為始 聚焦過程—銷售管理與業(yè)績管控》
講師:張鑄久 瀏覽次數(shù):99
課程描述INTRODUCTION
· 區(qū)域經(jīng)理· 銷售經(jīng)理· 高層管理者
培訓(xùn)講師:張鑄久
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷售管控培訓(xùn)
【課程背景】
作為一名銷售管理者,您是否經(jīng)常遇到以下問題:
——領(lǐng)導(dǎo)給你壓指標(biāo),你如何判斷是否能完成?
——時間過半,目標(biāo)還有一大截未完成,你如何掌控進(jìn)度?
——團(tuán)隊成員非常努力了,但結(jié)果卻不盡人意,團(tuán)隊只有苦勞沒有功勞,非常泄氣;
以上問題的原因不是努力不夠,而是沒有找準(zhǔn)努力的方向,也就是缺少對目標(biāo)的管理與過程的管控,從而造成了勞而無功,忙而無效。
本課程是銷售管理者能力提升的核心課程,深度詮釋銷售管理的精髓。其從目標(biāo)本源出發(fā),幫助管理者精準(zhǔn)制定科學(xué)合理的目標(biāo),并通過目標(biāo)分解、實現(xiàn)從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)層面目標(biāo)與計劃管理。并通過五個維度構(gòu)建銷售流程體系,實現(xiàn)從粗放式的結(jié)果管理,轉(zhuǎn)型為精細(xì)化的過程管理,從而使得銷售管理者和團(tuán)隊的工作效得到指數(shù)級提升,讓團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和團(tuán)隊績效脫胎換骨。
【課程收益】
認(rèn)知銷售經(jīng)理的角色定位與工作職責(zé);
以目標(biāo)為導(dǎo)向,實施從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)層面的工作計劃;
對所在區(qū)域的重點客戶與競爭環(huán)境進(jìn)行深度分析,從而制定中長期的發(fā)展策略;
構(gòu)建銷售流程體系,實現(xiàn)精細(xì)化的過程管理,全面提升銷售業(yè)績。
【課程對象】
尤其適用于B2B業(yè)務(wù)類型領(lǐng)域的銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售主管等銷售管理者,也適用于需要擴展對銷售管理體系認(rèn)知的其他營銷從業(yè)人員和企業(yè)高管。
【課程大綱】
第一部分、開啟篇
一、銷售管理的認(rèn)知與定位
銷售管理到底管什么?是看結(jié)果還是管過程?是管團(tuán)隊重要還是完成業(yè)績重要?銷售管理不是“黑箱”,那又如何形成管理體系?
一、銷售管理的認(rèn)知
1、管理的定義
2、銷售管理者的角色轉(zhuǎn)型
3、銷售管理的兩大挑戰(zhàn)
二、架構(gòu)銷售的定位策略
1、銷售隊伍的核心作用—是傳遞價值還是創(chuàng)造價值?
2、銷售隊伍如何創(chuàng)造價值:—定位銷售方法論
a) 內(nèi)在價值型—產(chǎn)品型銷售—完成交易
b) 外在價值型—解決方案型銷售—解決問題
c) 戰(zhàn)略價值型—企業(yè)型銷售—買賣雙方界限模糊
3、大客戶銷售團(tuán)隊運作的特點
案例分析:銷售*一定是好的管理者么?
案例分析:產(chǎn)品型(To B小單)與解決方案型(To B)管理模式的差異
第二部分、業(yè)績管控篇
一、銷售隊伍目標(biāo)與計劃管理
如何制定銷售目標(biāo)?如何形成工作計劃?如何分解銷售目標(biāo)?銷售業(yè)績是否在進(jìn)度上?出現(xiàn)業(yè)績?nèi)笨谠撛趺崔k?
一、銷售業(yè)績的預(yù)測與分析
1、意向客戶分級工具
2、銷售業(yè)績*化公式
3、目標(biāo)管理中的常見錯誤
二、如何形成團(tuán)隊工作計劃?
三、分解銷售目標(biāo)的五個維度
1、產(chǎn)品類別分解
2、客戶類型分解
3、時間進(jìn)度分解
4、區(qū)域/行業(yè)分解
5、銷售人員效能分解
分組練習(xí):根據(jù)企業(yè)實際做年度銷售預(yù)測與計劃
管理工具箱:意向客戶分級工具、銷售業(yè)績*化公式、銷售工作計劃書、年度目標(biāo)分解書
二、區(qū)域市場規(guī)劃與競爭策略
人無遠(yuǎn)慮必有近憂,如何制定中長期規(guī)劃?你的區(qū)域要重點攻下那些大客戶?什么客戶要進(jìn)攻什么客戶需防守?如何布局謀劃形成自己的地盤?
一、三種常見項目類型
二、客戶價值定位與資源投放——好鋼用在刀刃上
三、項目開局定位與競爭策略——柿子要挑軟的捏
1、項目定位攻守模型
2、九種銷售策略破解九種項目類型
案例研討:每一次戰(zhàn)斗都是沖鋒號?
案例研討:錯誤的銷售策略,送你單子都贏不了
銷售工具箱:客戶價值矩陣、項目定位攻守模型
三、銷售流程建設(shè)與過程管理
銷售管理的核心在于過程管理,傳統(tǒng)粗放式管理難以適應(yīng)今天的市場環(huán)境,應(yīng)該如何破局?如何建立適合自己企業(yè)的銷售流程?如何又通過流程實現(xiàn)精細(xì)化過程管控?又如何進(jìn)行銷售業(yè)績的預(yù)測?
一、什么是銷售流程化運作?
二、大客戶銷售流程系統(tǒng)建設(shè)
1、分析客戶采購流程
2、設(shè)置對應(yīng)銷售流程
3、分解各個階段銷售動作
4、配置對應(yīng)銷售工具
5、設(shè)置銷售流程達(dá)標(biāo)檢查評估點
6、確定里程碑——階段成功標(biāo)志
7、導(dǎo)入CRM系統(tǒng)實現(xiàn)閉環(huán)管理
三、銷售流程管理神器——銷售漏斗
1、銷售漏斗的三大要素
a) 項目階段與里程碑
b) 轉(zhuǎn)化率
c) 漏斗流速
2、銷售漏斗核心價值
a) 銷售業(yè)績預(yù)測
b) 衡量管理水平與發(fā)現(xiàn)問題
四、銷售流程運作的核心價值
1、推動業(yè)績的核心驅(qū)動力
2、提升銷售人員的執(zhí)行力
3、復(fù)制*銷售人員
4、便于輔導(dǎo)銷售人員
5、統(tǒng)一團(tuán)隊作戰(zhàn)語言溝通
分組研討:客戶采購流程與銷售流程
案例分析:“踢皮球”,這個項目卡在哪里了?
分組練習(xí):根據(jù)企業(yè)實際設(shè)計銷售漏斗與關(guān)鍵控制點
管理工具箱:大客戶銷售流程體系圖、銷售漏斗統(tǒng)計報表、銷售預(yù)計預(yù)測表
銷售管控培訓(xùn)
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