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中國企業(yè)培訓講師
共贏的采購談判技巧
 
講師:劉老師 瀏覽次數(shù):57

課程描述INTRODUCTION

· 采購經(jīng)理· 采購工程師· 采購專員

培訓講師:劉老師    課程價格:¥4800元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

2024-12-12 蘇州
2025-02-20 蘇州
2025-04-10 蘇州
2025-06-19 煙臺
2025-09-11 蘇州
2025-12-04 蘇州

課程大綱Syllabus

采購談判公開課
 
課程背景
采購管理中,我們經(jīng)常遇到與供應(yīng)商正式或非正式談判。談判過程中,問題與挑戰(zhàn)重重,如:
談判前,如資信不對等,沒有對策或備選方案
談判中,處于弱勢方,如何開場?立場沖突、觀點不一致、討價還價,陷入僵局?……
本課程將幫助您在談判前,掌握七大談判要領(lǐng)與六步充分準備;在談判中,把握主動,打破僵局;在談判結(jié)束時,鎖定收益,利益*化。
 
課程收益
理解與運用談判的專業(yè)術(shù)語
掌握采購談判七大要領(lǐng)與談判準備的六個步驟
掌握采購談判開場、中場、收場三個階段的談判技巧與工具
 
課程對象
*:采購經(jīng)理/主管、采購品類經(jīng)理、采購項目經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理
其次:資深采購工程師、資深供應(yīng)鏈工程師
 
課程大綱
一、采購談判概述 
1、談判與談判的意義
2、談判的共贏思維 
3、談判術(shù)語:BANTA(*替代方案)、RP(底價)、ZOPA(潛在協(xié)議區(qū)間)、談判空間、立場與動機
4、談判的三項關(guān)鍵技能與六大心理原理(理解人性底層邏輯)
測試:談判風格測試與解讀,知己知彼
練習:英才學校軟件采購,理解與運用談判術(shù)語
二、采購談判 七大要領(lǐng) 
1、選擇合適的談判時機
2、選擇合適的談判形式
3、設(shè)置有利的談判場所 
4、對話從贊美開始
5、全息式聆聽
6、漏斗式提問
7、學會掌控情緒
三、采購談判 六步準備(重點)
1、第一步:組建團隊,角色分工
2、第二步:確定目標與目標優(yōu)先級
3、第三步:制定己方BATNA(*備選方案)
4、第四步:了解談判對手 
5、第五步:制定談判策略
6、第六步:創(chuàng)建談判工具
角色演練:MRO公司收購案
四、采購談判 三個階段(重點)
第一階段 開場: “六脈神劍”,開局技巧
1、找對人,講對話
2、講故事
體驗環(huán)節(jié):講故事
3、先出價,把先機
4、學會獅子大開口(己方)
5、永遠不接受第一次報價(對方)
6、鉗子策略
練習:B端客戶通訊套餐合同更新案
第二階段 中場:“獨孤九劍”,情境談判
1、多目標打包談判
2、以勢壓人,取得突破
3、應(yīng)對困境方法一:以弱示人
4、應(yīng)對困境方法二:暫停策略
5、以退為進,學會如何妥協(xié)
6、黑白配,紅黑臉
小組PK :場景角色扮演,黑白配
7、拖延戰(zhàn)術(shù)
8、永遠不要先折中
9、循序漸進的蠶食
案例研討:物流公司如何搞定棘手的倉庫問題 
第三階段 收場:“談判長尾”,精進收益
1、針對多輪談判,及時調(diào)整談判策略
2、談判收尾,落實書面約定
3、談判長尾,后續(xù)附加收益
角色演練:聯(lián)華公司的氧化鋁采購案,采購談判的綜合練習
問題環(huán)節(jié) 課程回顧 
 
講師簡介
劉宏國(Richard)| 采購與供應(yīng)鏈管理 三寶高管教練
展碩咨詢 采購與供應(yīng)鏈管理 資深講師
8年 美資500強企業(yè) 亞洲采購中心 前總經(jīng)理
15+個國家 海外供應(yīng)商開發(fā)與多元文化管理 實踐者
20+年世界五百強采購談判與供應(yīng)鏈管理  實戰(zhàn)專家
埃里克森國際學院 認證教練
 
講師經(jīng)歷
Richard擁有20+年外企500強供應(yīng)鏈高層管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,服務(wù)并熟悉汽車、航空、通信、電子、電動工具等行業(yè),專注領(lǐng)域為:采購管理系列、供應(yīng)商管理系列。
Richard曾就職過Schaeffler(德國舍弗勒),  Safran(法國賽峰), Commscope(*康普), Flex(*偉創(chuàng)力), Oregon(*奧力根) 等知名企業(yè),擔任供應(yīng)商質(zhì)量管理、亞太區(qū)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)理、亞太區(qū)采購經(jīng)理,亞太采購中心總經(jīng)理,具有豐富的采購談判、采購項目轉(zhuǎn)移、采購降本、海外供應(yīng)商選擇與管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
Richard曾代表企業(yè)高層商業(yè)訪問15+個國家與地區(qū),與*,歐洲,亞太的品牌供應(yīng)商進行專業(yè)采購談判,對不同國家與地區(qū)的采購文化與采購管理有深刻理解與應(yīng)用。其中:
Safran(法國賽峰)2010-2012年空客350、波音787 新機量產(chǎn)需要,Richard負責亞太區(qū)核心零部件供應(yīng)商開發(fā),期間Richard組建國際專家團隊,主導開發(fā)與認證亞太國家的核心供應(yīng)商,如新加坡JEP、韓國現(xiàn)代。為Safran(法國賽峰)該項目縮減了高于30%的采購成本,獲得法國總部高層的一致認可。
Oregon(*奧力根)2015年被私募基金收購,總部要求20周降本2000萬美金。后通過*、歐洲、亞洲3次供應(yīng)商峰會與后續(xù)談判,超額完成降本目標。Richard在其中負責亞洲供應(yīng)商的主導談判,以及歐美供應(yīng)商,*備選方案主談判者。為此,Richard榮升為Oregon(*奧力根)中國區(qū)采購總經(jīng)理,負責亞太采購項目與供應(yīng)商管理。
2020-2021年,大宗原材料價格猛漲,采購成本急劇上升。Richard負責管控亞洲供應(yīng)商漲價,延期漲價,將亞洲整體供應(yīng)商采購成本漲幅控制在3%以內(nèi)。
 
采購談判公開課

轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/313216.html

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    參加課程:共贏的采購談判技巧

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