職業(yè)素養(yǎng)修煉課程大綱
講師：張東明 瀏覽次數(shù)：2550
課程描述INTRODUCTION
職業(yè)素養(yǎng)修煉課程
· 總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲備干部· 人事經(jīng)理
培訓(xùn)講師：張東明
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)素養(yǎng)修煉課程
【課程背景】
市場經(jīng)濟給職業(yè)人帶來的是自己價值的展現(xiàn)，但很多時候職業(yè)人面臨諸如空降兵難做、價值觀沖突、職業(yè)能力不足等各方面的問題，很大程度的影響了自身潛在能力的發(fā)揮。作為職業(yè)人，職業(yè)性不只是表現(xiàn)在知識的存儲量、專業(yè)技能方面，擁有綜合的職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)成功的前提和基礎(chǔ)。
【課程收益】
從職業(yè)心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力三方面結(jié)合中國傳統(tǒng)文化剖析職業(yè)人應(yīng)具備的職業(yè)
素養(yǎng)。
幫助職業(yè)人正確進行角色定位，樹立正確的工作觀念和價值觀。
發(fā)掘管理者潛能，使管理者的職業(yè)化素質(zhì)得到提升，提高工作效率和業(yè)績。
【課程大綱】
第一、端正的職業(yè)心態(tài)
一、找到自己的職業(yè)競爭力
職業(yè)人成功的方法各異，但失敗原因只有一個——缺乏職業(yè)競爭力
職業(yè)化的內(nèi)涵
職業(yè)人危機
二、職業(yè)還是事業(yè)—打工還是發(fā)展
工作的目的到底是什么
換位思考老板對員工責(zé)任心的不滿
職業(yè)規(guī)劃的定位有多遠
選擇適合自己的職業(yè)方向
三、提升自己的雇傭價值
準確的角色認知與定位：自我與企業(yè)需求
老板永遠是對的”
適者生存的進化法則
超越老板的期望
提高IQ與AQ
四、塑造自己的職業(yè)品牌
做事的風(fēng)格
專業(yè)的深度
系統(tǒng)的工作方法
價值觀的顯性特征
五、意識與心態(tài)
意識：責(zé)任、問題意識、改善、創(chuàng)新、成本、服務(wù)、客戶、團隊
心態(tài)：正能量心態(tài)、空杯心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)
第二、職業(yè)素養(yǎng)修煉
一、職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)成功的基礎(chǔ)
素養(yǎng)大于專業(yè)能力
素養(yǎng)是職業(yè)人能否持續(xù)發(fā)展的源動力
二、職業(yè)道德
把自己當(dāng)成股東，維護企業(yè)利益和形象
不背叛東家
和企業(yè)永遠的合作
三、職業(yè)禮儀
文化習(xí)慣：非商務(wù)的職業(yè)禮儀
由內(nèi)而外的職業(yè)形象
四、責(zé)任與勤快勝于能力
責(zé)任的背后
崗位意味著責(zé)任
勤能補拙
五、健康的體魄是職業(yè)的助推器
第三、打造卓越的職業(yè)能力
一、專業(yè)能力
你到底適合做什么：男怕選錯行
你的專業(yè)基礎(chǔ)有多深
專業(yè)能力的前瞻性：超越企業(yè)需求
二、管理能力
管理能力是素養(yǎng)的另一個體現(xiàn)
學(xué)會應(yīng)用管理工具：PDCA、5W1H、時間管理、思維能力、教練式輔導(dǎo)
管理能力讓你洞悉人性、
管理做到的深度因人而異
三、溝通無處不在
溝通的價值
溝通的關(guān)鍵過程
中國式溝通技巧
四、創(chuàng)新與團隊協(xié)作
學(xué)會創(chuàng)新思維：尋找更多可能性
學(xué)習(xí)不是最重要的，學(xué)習(xí)的能力才是最重要的
中國文化下的團隊協(xié)作
高效能職業(yè)化團隊建設(shè)
本課綱大綱將根據(jù)企業(yè)、學(xué)員具體情況和需求調(diào)整，以求更高價值提升！
職業(yè)素養(yǎng)修煉課程
轉(zhuǎn)載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/38631.html
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- 張東明
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