課程描述INTRODUCTION
《行動學(xué)習(xí)促動師培養(yǎng)班》
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
《行動學(xué)習(xí)促動師培養(yǎng)班》
課程背景:
行動學(xué)習(xí)之父雷格﹒瑞文斯先生早在1971年正式提出行動學(xué)習(xí)的理論和方法。行動學(xué)習(xí)一經(jīng)推出后就被世界五百強企業(yè)所追捧,包括:GE、花旗銀行、殼牌石油、波音、強生、西門子、IBM、*、華潤、中糧等,被廣泛應(yīng)用于新產(chǎn)品開發(fā)、提升服務(wù)、降低生產(chǎn)成本、縮短生產(chǎn)和交付時間、擴大客戶群、改變組織文化等領(lǐng)域。同時,也把行動學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、團隊建設(shè)和組織能力提升的主要方法。
*培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會調(diào)查顯示,*2/3的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)項目采用了行動學(xué)習(xí);一項由*公司執(zhí)行委員會所做的研究表明,77%的組織學(xué)習(xí)發(fā)展高管認(rèn)為,行動學(xué)習(xí)是發(fā)展后備領(lǐng)導(dǎo)者的*方法;《商業(yè)周刊》認(rèn)為行動學(xué)習(xí)是“領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)*且增長最迅速的組織工具”。
促動師在行動學(xué)習(xí)項目實施過程中扮演著非常重要的角色,是行動學(xué)習(xí)成功實施的關(guān)鍵。促動師是行動學(xué)習(xí)的靈魂人物,是行動學(xué)習(xí)的設(shè)計專家。通過促進與會者聚焦真實問題,展開有步驟、有架構(gòu)的討論,促進人們共享信息、達(dá)成共識,形成有效的行動方案、計劃和承諾,并予以有效執(zhí)行。
《行動學(xué)習(xí)促動師訓(xùn)練》采用理論講解、實戰(zhàn)演練、促動技術(shù),讓參與者聚焦工作中的真實問題,通過促動讓參與者坦承對話,平等參與,連接智慧,促進團隊有效溝通、達(dá)成共識,在提升團隊執(zhí)行力的同時完成成為一名促動師的訓(xùn)練。
課程收益:
學(xué)習(xí)促動師10大心法、5大信念、6個行為;
掌握3個促動技術(shù)如何有效解決真實工作難題;
掌握行動學(xué)習(xí)工作坊設(shè)計;
應(yīng)用促動技術(shù)把培訓(xùn)課程進行重構(gòu),讓培訓(xùn)有效落地并成果轉(zhuǎn)化;
掌握促進群體智慧鏈接和群體共識的能力;
學(xué)習(xí)運用行動學(xué)習(xí)法激活團隊、提升管理效能。
培訓(xùn)時間:2天
參加對象:內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、人力資源管理者、管理人員
培訓(xùn)方式:講授、行動學(xué)習(xí)、促動技術(shù)、小組研討
培訓(xùn)人數(shù):建議40人左右
場地要求:空間足夠大、桌椅可以移動、可供張貼海報的墻面
《行動學(xué)習(xí)促動師培養(yǎng)班》
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/41693.html
已開課時間Have start time
- 代志杰