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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
方案制勝—向*咨詢顧問學(xué)方案設(shè)計與呈現(xiàn)
 
講師:段小鵬 瀏覽次數(shù):2544

課程描述INTRODUCTION

方案設(shè)計與呈現(xiàn)培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:段小鵬    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

方案設(shè)計與呈現(xiàn)培訓(xùn)

【課程背景】
場景1:無法全面洞察方案的需求,導(dǎo)致方案設(shè)計缺乏針對性、差異性、說服力……
場景2:PPT方案設(shè)計缺乏全面性、系統(tǒng)性、邏輯性、說服力……
場景3:PPT方案呈現(xiàn)密密麻麻的一堆文字,領(lǐng)導(dǎo)/客戶捕捉不到核心觀點
場景4:PPT方案呈現(xiàn)的內(nèi)容與邏輯讓領(lǐng)導(dǎo)/客戶無法快速清晰的理解
場景5:PPT方案采用了大量的圖片/動畫的形式,內(nèi)容上卻缺乏邏輯性、條理性
在企業(yè)管理中,廣泛使用各種工作方案與領(lǐng)導(dǎo)/客戶進(jìn)行溝通交流,如何獨(dú)具慧眼的洞察方案的需求,并在此基礎(chǔ)上設(shè)計定制化的解決方案、以及通過PPT邏輯呈現(xiàn)方案,是說服領(lǐng)導(dǎo)/客戶的核心關(guān)鍵所在。本課程結(jié)合講師在外資咨詢公司近10年的方案設(shè)計實戰(zhàn)經(jīng)驗,引入*咨詢公司顧問課程,聚焦方案設(shè)計與呈現(xiàn),從 “方案探索”、“方案設(shè)計”、“方案呈現(xiàn)”等方面,全面提升學(xué)員的方案設(shè)計與呈現(xiàn)能力。

【課程收益】
方案探索:掌握高效、快速地分析問題和解決問題并提出解決方案的顧問式思維和方法
方案設(shè)計:掌握系統(tǒng)化設(shè)計方案的方法論
方案呈現(xiàn):掌握PPT提煉核心觀點、形象化表達(dá)和呈現(xiàn)方案核心內(nèi)容的方法技巧
【課程特色】講師曾就職于IBM、埃森哲、華為等知名公司,擁有豐富的方案設(shè)計與呈現(xiàn)經(jīng)驗,分享國際知名公司的方案設(shè)計與呈現(xiàn)方法論及工具
【課程對象】本課程適用于各種工作方案、售前解決方案、項目建議書等方案編制人員
【課程時長】2天 (6小時/天)

【課程大綱】
一、探本溯源:方案探索篇
1.方案探索方法介紹
1)問題到方案的過程
2)邏輯思考的兩個維度:廣度和深度
.廣度分析法(width問題分析全面)
.深度分析法(depth問題分析透徹)
3)案例研討:思考的難度和核心是廣度還是深度?
4)慣性思維方式引發(fā)的思考后果

2.方案探索的2大原則
1)為何邏輯思考要遵循Top Down
.Top Down方法介紹
.案例研討:Top Down方法應(yīng)用
2)案例研討:為何邏輯思考要遵循MECE
.MECE理論介紹
.MECE法則對工作匯報和工作實踐的啟示
.常見的MECE框架

3.方案探索的2種場景
1)數(shù)據(jù)事實驅(qū)動:查找原因
2)假設(shè)方案驅(qū)動:驗證方案

4.方案探索的3種方式
1)案例研討:分析某公司利潤下滑的原因
2)案例研討:分析某公司提高產(chǎn)品銷量的措施
3)案例研討:如何看待富士康員工11連跳事件

5.快速打開思維的六種方法
1)案例研討:如何看待北京紅黃藍(lán)幼兒園三色事件
2)案例研討:如何構(gòu)思年度總結(jié)報告思路
3)案例研討:如何組織策劃一次活動
4)案例研討:如何描述自我介紹
5)案例研討:如何分析思考國內(nèi)某*商學(xué)院MBA面試題
6)案例研討:如何制定企業(yè)管理規(guī)章制度

二、量體裁衣:方案設(shè)計篇
1.方案構(gòu)思方法論
2.現(xiàn)狀診斷與差距分析(AS.IS):洞察現(xiàn)狀及差距分析
1)如何深入洞察外部環(huán)境(宏觀形勢、行業(yè)趨勢、標(biāo)桿研究)
2)如何洞察企業(yè)內(nèi)部能力(能力、需求、痛點、挑戰(zhàn))
3)如何針對企業(yè)需求進(jìn)行探討(差距分析、建議方向)

3.方案藍(lán)圖設(shè)計(TO.BE):規(guī)劃和設(shè)計方案藍(lán)圖
1)基于價值鏈的方案設(shè)計
2)基于商業(yè)模式的方案設(shè)計
3)基于流程的方案設(shè)計
4)基于要素的方案設(shè)計
5)其他方案設(shè)計方法

4.實施路線計劃(ROADMAP):設(shè)計和制定項目計劃
1)實施方法
2)組織及人員
3)實施計劃
4)資源保障
5.形簡意賅:方案呈現(xiàn)篇

6.精煉化萃?。禾釤拸?qiáng)有力和核心的觀點
方案PPT報告中文字多,但是不能刪減,怎么辦?面對密密麻麻的文字,如何讓客戶快速捕捉核心要點和核心思想?
1)精煉化萃取觀點的四部曲方法
2)場景1:幾段長文字段落分類總結(jié)
.案例:某公司介紹(如何高大上介紹公司)
3)場景2:多條信息文本歸納總結(jié)
.案例:某溝通故事的總結(jié)(如何提煉核心要點)
4)場景3:大篇幅大段落復(fù)雜信息提煉總結(jié)
.案例:某銷售案例背景介紹(如何復(fù)雜問題簡單化)

7.結(jié)構(gòu)化解析:結(jié)構(gòu)化分析內(nèi)容的內(nèi)在邏輯關(guān)系
任何復(fù)雜的邏輯都是由簡單邏輯構(gòu)成!PPT內(nèi)容沒有邏輯,最主要的原因是內(nèi)容之間結(jié)構(gòu)不清晰!每頁P(yáng)PT的內(nèi)容可以分解成幾個小模塊?模塊與模塊是什么邏輯關(guān)系?……
1)結(jié)構(gòu)化解析方法論:123方法論
2)1個核心原則:Top Down
3)2個解析動作:拆解、組合
.拆解顆粒度:拆到什么粒度合適?
.結(jié)論型PPT報告:重視結(jié)果和結(jié)論的PPT報告的特點分析
.分析型PPT報告:重視分析和過程的PPT報告的特點分析
.結(jié)論型和分析型PPT報告對比分析及策略選擇
4)3種邏輯結(jié)構(gòu):遞進(jìn)、并列、包含
.在模棱兩可的情況下,如何確定內(nèi)容的邏輯關(guān)系
.強(qiáng)關(guān)聯(lián)和弱關(guān)系對比分析
5)案例:某公司戰(zhàn)略目標(biāo)描述

8.形象化表達(dá):呈現(xiàn)邏輯清晰和形象易懂的表達(dá)
方案型PPT報告最核心的是內(nèi)涵上邏輯清晰、呈現(xiàn)形象,而不是形式上花哨、好看、漂亮?。┓桨竸e人看不懂,最主要的原因是內(nèi)容呈現(xiàn)不夠形象、清晰和傻瓜!每頁P(yáng)PT的內(nèi)容,用什么邏輯呈現(xiàn)形式可以更形象、更清晰、更易懂表達(dá)?如何通過邏輯呈現(xiàn)提升方案的逼格和檔次?……
1)圖表文原則(盡量不使用無任何意義的漂亮圖片、花哨動畫去襯托無聊和空洞的內(nèi)涵)
.優(yōu)先邏輯圖形,其次數(shù)據(jù)圖,再次表格,最后文本
.數(shù)據(jù)圖的使用規(guī)范:結(jié)論與數(shù)據(jù)圖的匹配

2)呈現(xiàn)* DOWN原則
.為何邏輯呈現(xiàn)要遵循Top Down原則
.Top Down呈現(xiàn)方式的作用及好處

3)常見的三大類邏輯呈現(xiàn)圖形(*咨詢顧問從來不使用PPT自帶的SmartArt圖形)
.并列關(guān)系型圖形:橫向、縱向、多維等
.遞進(jìn)關(guān)系型圖形:線性、層級、循環(huán)等
.包含關(guān)系型圖形:要素型等
.組合關(guān)系型圖形:樹狀型、流程型、戰(zhàn)略支撐型、價值鏈型、目標(biāo)愿景型等
.*咨詢公司常見的500種邏輯圖形大全(麥肯錫、羅蘭貝格、埃森哲等)

4)案例:某項目成功經(jīng)驗總結(jié)
5)案例:某公司銷售支撐優(yōu)化工作方法(50分、60分、70分、80分的呈現(xiàn)區(qū)別對比)
6)案例:某公司信息化平臺建設(shè)步驟(50分、60分、70分、80分的呈現(xiàn)區(qū)別對比)

方案設(shè)計與呈現(xiàn)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/41730.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:方案制勝—向*咨詢顧問學(xué)方案設(shè)計與呈現(xiàn)

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段小鵬
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