課程描述INTRODUCTION
中國制造轉型升級路徑
· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 運營總監(jiān)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
中國制造轉型升級路徑
課程大綱
一、中國制造之惑
1.中國民營企業(yè)“曇花現(xiàn)象”
中國企業(yè)的發(fā)展規(guī)律可用一句話來形容:“壽命短、長不大,大不強、長不久”!
2.明晰中國制造業(yè)的大背景
3.中國制造業(yè)轉型升級背景
4.中國傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)勢
5.中國制造業(yè)業(yè)發(fā)展的瓶頸
. 中國制造以“廉”取勝而非以“精”取勝。
. 中國制造為“在中國制造”而不是“由中國制造”
. 中國研發(fā)為“在中國仿制”或“由中國山寨”
. 中國制造只是“中國組裝”
. 中國制造的增值回報分析,仍處于產(chǎn)業(yè)的低利潤區(qū);
. 研發(fā)、制造和銷售業(yè)務系統(tǒng)兩端弱;
. 核新技術與核新零部件依賴進口,無自主知識產(chǎn)權;
. 產(chǎn)業(yè)結構低下,兩高兩低(高耗能、高污染低技術含量、產(chǎn)品附加值較低)
6.企業(yè)失敗的原因分析
. 戰(zhàn)略決策失誤
. 對行業(yè)發(fā)展方向判斷失誤
. 過度擴張和盲目多元化
. 金融衍生品等虛擬經(jīng)濟盲目發(fā)展
. 過于依賴OEM模式
. 道德、社會責任的缺乏和監(jiān)管缺失
. 基礎管理缺乏、薄弱等等……
7、生存還是死亡
. 企業(yè)存在和發(fā)展的根源
. 中國制造兩高兩低不可持續(xù)性的生產(chǎn)模式
. 企業(yè)競爭力的五大指標
. 制造業(yè)面臨著30年來最嚴峻的考驗
. 大轉型、大變革:找死?等死?
二、企業(yè)內憂外患
內憂:
1、、創(chuàng)業(yè)發(fā)展先天不足;
2、、以賺快錢、快賺錢為第一目的;
3、、缺乏核心戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃;
4、產(chǎn)業(yè)集中度不高;
5、政策短板;
6、產(chǎn)業(yè)準入天花板;
7、財務管理缺失、信用不足、融資困難;
8、產(chǎn)品科技含量低、附加值低.
外患:
1.我國經(jīng)濟宏觀調控迫在眉睫;
2.期間國際金融海嘯來襲;
3.經(jīng)濟的急速下滑,市場激烈震蕩,生產(chǎn)經(jīng)營困難,減產(chǎn)、停產(chǎn)、保生產(chǎn)…;
4.人力與材料成本急速上漲,通漲與通縮并行;
5.人口紅利消失;
6.銀根緊縮、人民幣升值,貨幣戰(zhàn)與貿易壁壘接踵而至;
7.金融危機蔓延,經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境惡化,外部危機的延伸,更加嚴重影響了我國經(jīng)濟的發(fā)展。
8.政府政策不明朗、不確定?
三、轉型升級六大融合
1、“仿造”升級“智造”與社會價值鏈的融合;
2、“濫造”轉型“質造”與生態(tài)鏈文明發(fā)展的融合;
3、產(chǎn)業(yè)鏈延伸與社會大生產(chǎn)分工協(xié)作的融合;
4、產(chǎn)業(yè)鏈延伸與產(chǎn)業(yè)整合的融合;
5、高科新產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合;
6、傳統(tǒng)農耕文化與現(xiàn)代人文文化的融合。
四、轉型八大方略
1、“朝陽產(chǎn)業(yè)”向“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”;
2、“多元化”向“歸核化”;
3、“跳躍式”向“可持續(xù)性”;
4、“弱小散”向“產(chǎn)業(yè)高集中度”;
5、低成本”向“差異化”;
6、“區(qū)域梯度轉型-產(chǎn)業(yè)轉移”;
7、“OEM向ODM,OEM向OBM;
8、“人治化向規(guī)范化、精細化。
五、轉型九大路徑
1、管控模式扁平化;
2、管理精細化;
3、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新化機制;
4、技術升級;
5、塑立自主品牌;
6、渠道、終端深耕細作化;
7、優(yōu)化完善資金鏈、強化現(xiàn)金流量與流向管控;
8、供應鏈一體化;
9、實現(xiàn)管理信息化
六、管理升級策略
當今,很多企業(yè)管理專家教授和民企老板紛紛嚷著要引入西方現(xiàn)代企業(yè)管理理論對民營企業(yè)進行改造,殊不知,他們正在犯一個嚴重的錯誤。。。。。。
1.管理模式的三個階段
. 經(jīng)驗型管理
. 科學型管理
. 現(xiàn)代型管理轉型
2.規(guī)范化管理導入
. 完善服務應用平臺體系的建設
. 完善生產(chǎn)計劃控制的模式
. 完善企業(yè)供應鏈管理加強應變能力
. 完善成本核算強化成本控制
. 優(yōu)化人工管理信息分散、完善的基礎數(shù)據(jù)
. 優(yōu)化完善組織機構和業(yè)務流程
. 強化管理制度化去人治化管理現(xiàn)象
. 強化管理工具科學化應用與標準化、程序化
3、精細化管理導入
組織扁平化改革
撤除一切不增值的崗位
推行生產(chǎn)均衡化、同步化模式
實現(xiàn)零庫存與柔性生產(chǎn)模式
推行全生產(chǎn)過程(包括整個供應鏈)的質量保證體系
推行拉動式準時化生產(chǎn)方式
實現(xiàn)零浪費、優(yōu)品質、低成本精益生產(chǎn)體系
實現(xiàn)高效率對接市場需求模式。
結束語:
中國制造業(yè)已經(jīng)完成了“量的積累階段”,進入以企業(yè)全面轉型和提升為核心任務的“質的提高階段”,中國目前只是制造大國,并非制造強國。我國制造業(yè)在快速發(fā)展中存在不少問題,由大到強須解決的問題還很多。競爭要求中國制造業(yè)轉型升級,企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代快、產(chǎn)品質量高、價格低、交貨及時、服務好。這些市場競爭的武器與制造業(yè)治理的模式、管理方法、管理手段、組織結構、業(yè)務流程密切相關。
中國制造轉型升級路徑
轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/4340.html
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