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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
目標(biāo)管理和時間管理
 
講師:吳冬梅 瀏覽次數(shù):2533

課程描述INTRODUCTION

目標(biāo)管理和時間管理培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:吳冬梅    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

目標(biāo)管理和時間管理培訓(xùn)

培訓(xùn)對象
中層管理者
課程收獲
提高中層管理者技能

課程大綱
第一章、目標(biāo)管理(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、目標(biāo)管理概要
1、目標(biāo)的意義
2、目標(biāo)管理的定義和含義
3、目標(biāo)管理五要素
4、目標(biāo)管理的威力
5、目標(biāo)管理的實質(zhì)
案例:猴子下山才玉米的故事
二、目標(biāo)管理的程序
1、目標(biāo)管理的三大階段
2、目標(biāo)管理的過程
3、目標(biāo)管理程序
4、目標(biāo)管理層次體系
三、目標(biāo)的設(shè)定與分解
1、目標(biāo)的設(shè)定----10個步驟
2、目標(biāo)的設(shè)定----原則
3、目標(biāo)設(shè)定----依據(jù)
4、目標(biāo)設(shè)定----期限
5、目標(biāo)的設(shè)定----方法
6、目標(biāo)設(shè)定----程序
四、目標(biāo)管理的實施
1、推行之前的工作
2、如何推行管理人員訓(xùn)練
3、如何實行有效的授權(quán)---授權(quán)的目的
4、如何實行有效的授權(quán)---授權(quán)的三項原則
5、目標(biāo)推行過程的有效控管----管理控制過程
6、目標(biāo)推行過程的有效控管----控制原則
7、目標(biāo)推行過程的有效控管----反饋控制
五、目標(biāo)的考核
1、成果考評的含義
2、成果考評的原則
3、成果考評的六項要素
4、成果考評的起點
5、成果考評的主要內(nèi)容
6、設(shè)計考評原則
7、考核角色
8、考核指標(biāo)的制定
9、成果考評中的溝通
短片觀看及案例分析: 微軟公司的目標(biāo)管理
戴爾公司的目標(biāo)管理
麥當(dāng)勞公司的績效管理
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進行示范講解、模擬演練、分析點評

第二章、管好你的時間(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、提升對時間管理的認知
1、對時間的認知
2、對價值觀與自我能力的認知
3、對事情重要程度的認知
4、對時間管理工具的認知
二、管好你的時間
1、營銷時間的運用技巧
2、營銷人員浪費時間的行為
3、營銷人員節(jié)省時間的技巧
三、管好你自己
1、應(yīng)酬管理
2、睡眠管理
3、其他行為管理

第三章、營銷團隊與時間管理(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一 團隊合作的優(yōu)點
二 讓團隊發(fā)揮作用
三 正確地浪費你的時間
1、花時間打扮
2、花時間讓肢體語言“文明”起來
3、花時間鍛煉口才
4、花時間交際
5、花時間學(xué)習(xí)
6、把時間花在健康上
7、把時間花、在家人相處上
四 準(zhǔn)客戶,你的時間大客戶
1、打開你的客戶地圖
2、準(zhǔn)備工作要做好
3、巧用一套扣人心弦的說話術(shù)
4、踢好臨門一腳
短片觀看及案例分析
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進行示范講解、模擬演練、分析點評

目標(biāo)管理和時間管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/44907.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:目標(biāo)管理和時間管理

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
吳冬梅
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)