亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓講師
《卓越領導力提升》培訓
 
講師:婁萌 瀏覽次數(shù):2541

課程描述INTRODUCTION

領導力提升培訓

· 中層領導

培訓講師:婁萌    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

領導力提升培訓

為什么要學習本課程
很簡單,并不是說你被任命或坐在某個位置上,戴上一頂“官帽”,下屬就心悅誠服地追隨你了。“大勝靠德,小勝靠智,常勝靠和”。 只有具備影響力,才能擁有領導力。“管理深處是哲學,執(zhí)行背后是文化”。 智慧是學習和修煉的結晶。怎樣理解領導的角色?如何管理下屬?如何打造一個強大的團隊?為什么領導越來越忙,下屬越來越?jīng)]活干?你需要掌握溝通、激勵、教練、授權這些提升領導力的技術。

誰應該學習本課程:
有下屬的領導
通過本課程您將學習到:
1、了解領導的角色本質
2、避免常犯的角色誤區(qū)
3、管理下屬是提升影響力而不是靠手中的權利
4、打造一個強大團隊的哲學
5、掌握溝通、激勵、教練、授權這些提升領導力的技術
6、自我修煉的技巧和方法
培訓方式:激情講述,充分互動,現(xiàn)身說法,案例研討,視頻片斷分享等。

課程大綱:
前言
第一講:角色再造:走出傳統(tǒng)領導角色誤區(qū)
管理人員的角色功能
1承上
2啟下
3平行間
領導的角色
1領導的職責
2領導該干什么
常見角色誤區(qū)
1、業(yè)務員
2、教父
3、官僚思想
4、自然人
四、領導的角色回歸
1、人力資源經(jīng)理
2、領導
3、教練
4、職務經(jīng)理
五、領導角色的七大轉變

第二單元:管理下屬:權利戒律與影響力傳播
管理與領導
1管理者的責任
2領導者的責任
3管理與領導區(qū)別與聯(lián)系
理想領導者的“6P”特質
1、領導遠見
2、領導熱情
3、自我定位
4、優(yōu)先順序
5、人才經(jīng)營
6、領導權力
三、領導五種行為
1、共享遠景
2、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
3、使眾人行
4、激勵人心
5、以身作則
四、職位權利和個人權利
1、職位權利的特點
2、個人權利的特點
五、領導影響力構成
1權力性影響力
2非權力性影響力

第三講:文化建設: 打造一個強大團隊的哲學
一、管理深處是哲學,執(zhí)行背后是文化
二、企業(yè)靠什么基業(yè)長青
1、源泉原理
2、生長原理
三、企業(yè)應該做什么
1、*企業(yè)做文化、標準
2、流企業(yè)做品牌、資本
3、三流企業(yè)做項目、產(chǎn)品
四、什么是企業(yè)文化
1、企業(yè)文化的內(nèi)涵
2、企業(yè)文化解剖圖
3、企業(yè)文化的要素構成
五、企業(yè)家素質決企業(yè)文化的優(yōu)劣
1、案例一:企業(yè)文化的動物世界
2、案例二:狼性文化

第四講:情景領導:下屬診斷與領導風格選擇
一、確定任務的三個階段
二、兩種因素影響下屬能否完成工作
1、會不會做
2、想不想做
三、衡量員工發(fā)展層次的兩把尺子
1、工作能力
2、工作意愿
四、員工發(fā)展的四個階段及管理方式
1、指揮性行為
2、支持性行為
3、Leader(領導)新解
五、四種不同的領導風格

第五講:激勵下屬:給他(她)宣鮮花給他夢
一、激勵原理
二、激勵的理論基礎
1、需求層次論
2、雙因素理論
3、期望理論
4、公平理論
5、強化理論
三、下屬激勵原則
1、實事求是原則
2、公平公正原則
3、目標結合原則
4、連續(xù)性和可變性原則
5、物質與精神雙管齊下原則
四、激勵的策略
1、針對性原則
2、適度性原則
3、及時激勵的原則
4、激勵具有“抗藥性”
五、常用的10種激勵活動
六、領導對下屬激勵誤區(qū)

第六講:教練下屬:“水漲船高”共成長
一、為什么要培養(yǎng)下屬
二、建立員工培訓系統(tǒng)
1、制度體系
2、內(nèi)容體系
3、方法體系
三、教練的四個步驟
1、準備
2、呈現(xiàn)
3、試做
4、追蹤
四、訓練的方式和方法
1.職前訓練
2.在職訓練
3.發(fā)展訓練
五、行動演變構成圖

第七單元:有效授權:分身有術與影子管理
一、授權是什么
二、授權的益處
三、授權的心理誤區(qū)
1、權力主義傾向
2、工作主義傾向
3、怕失去控制
四、授權的原則
五、授權的四個步驟
1、明確任務
2、選擇人員
3、明確溝通
4、進行授權后跟
五、防止逆向授權

第八單元:大道無形:成功領導的自我修煉
一、知識結構
1、飛機型的知識結構
2、人文知識大于專業(yè)知識
二、能力結構
1、三大根本能力
2、三大樞機能力
3、四大能力黃金能力
三、各層級管理者能力結構比較
1、高層經(jīng)理能力結構
2、中層經(jīng)理能力結構
3、基層管理者能力結構
四、領導必修的8條潛規(guī)則
五、成功領導應具有的綜合素質

領導力提升培訓


轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/47238.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:《卓越領導力提升》培訓

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機號碼:
  • 座機電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
婁萌
[僅限會員]

預約1小時微咨詢式培訓