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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
項(xiàng)目管理成功之道課程大綱
 
講師:馮江寧 瀏覽次數(shù):2545

課程描述INTRODUCTION

· 項(xiàng)目經(jīng)理· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 大客戶(hù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:馮江寧    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項(xiàng)目管理成功之道培訓(xùn)

【課程背景】
隨著運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型信息化應(yīng)用項(xiàng)目創(chuàng)新發(fā)展,集團(tuán)客戶(hù)單位的信息化建設(shè)項(xiàng)目日益增多,但大多數(shù)項(xiàng)目售中售后環(huán)節(jié)都存在合作伙伴多、實(shí)施周期長(zhǎng)、項(xiàng)目管控風(fēng)險(xiǎn)大等不利因素,如何給客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案,并不意味著項(xiàng)目的成功,如何給客戶(hù)交付滿(mǎn)意的成功項(xiàng)目,才是對(duì)每個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)巨大的壓力和挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目管理的目的就是在規(guī)定時(shí)間和有限資源內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。通過(guò)科學(xué)合理的管理工具,可以細(xì)化項(xiàng)目流程,制定分項(xiàng)活動(dòng)安排,預(yù)測(cè)防范風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)通過(guò)一系列的可交付成果將每個(gè)項(xiàng)目的活動(dòng)成果總結(jié)、固化下來(lái),以期有效傳遞,快速?gòu)?fù)制成功經(jīng)驗(yàn),確保企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施與交付上一個(gè)新臺(tái)階。
成功的項(xiàng)目管理可以有效縮短項(xiàng)目工期,減少企業(yè)成本,降低風(fēng)險(xiǎn),增加企業(yè)的應(yīng)變和管理能力,提升企業(yè)形象。

【課程收益】
1、學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理理論、流程和方法,了解項(xiàng)目管理的實(shí)用工具和實(shí)施技巧;
2、了解項(xiàng)目的生命周期,掌握項(xiàng)目準(zhǔn)備和啟動(dòng)的流程,以及項(xiàng)目目標(biāo)的制定;
3、學(xué)習(xí)項(xiàng)目范圍的定義、分解方法和技術(shù),對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解;
4、掌握具體的項(xiàng)目規(guī)劃、啟動(dòng)、執(zhí)行等制定環(huán)節(jié),有效提供項(xiàng)目實(shí)施的合理性;
5、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目能按時(shí)按質(zhì)順利完成;

【課程對(duì)象】
客戶(hù)經(jīng)理骨干、項(xiàng)目經(jīng)理,財(cái)務(wù)、物資結(jié)算人員等。

【課程大綱】
第一單元:項(xiàng)目管理概述
1.1 項(xiàng)目及項(xiàng)目管理概念
什么是項(xiàng)目?
項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)有什么區(qū)別?
-項(xiàng)目的臨時(shí)性和獨(dú)特性;
-項(xiàng)目的漸進(jìn)明細(xì);
-項(xiàng)目的三重約束;
1.2 項(xiàng)目生命周期
啟動(dòng)項(xiàng)目
組織與準(zhǔn)備
執(zhí)行項(xiàng)目工作
結(jié)束項(xiàng)目
1.3 項(xiàng)目管理流程
五大過(guò)程組:?jiǎn)?dòng),規(guī)劃,執(zhí)行,監(jiān)控,收尾
1.4 案例研討:成功和失敗項(xiàng)目的特點(diǎn)

第二單元 項(xiàng)目啟動(dòng)
2.1 制定項(xiàng)目目標(biāo)
項(xiàng)目要解決什么問(wèn)題,要取得什么最終結(jié)果
為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供努力的方向
在主要項(xiàng)目干系人之間達(dá)成共識(shí)
為制訂項(xiàng)目計(jì)劃提供依據(jù)
-SMART 原則:具體,可衡量,能達(dá)到,現(xiàn)實(shí),時(shí)間限制
2.2 實(shí)戰(zhàn)演練(1):分小組制定項(xiàng)目目標(biāo)
2.3 任命項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理能力素質(zhì)雷達(dá)圖
2.4 制定項(xiàng)目章程
項(xiàng)目章程的作用
啟動(dòng)項(xiàng)目的理由
規(guī)定項(xiàng)目的總體目標(biāo)
2.5 實(shí)戰(zhàn)演練(2):分小組制定項(xiàng)目章程
2.6 識(shí)別項(xiàng)目干系人
識(shí)別干系人的目的
干系人分析:權(quán)力/利益方格圖
重要干系人管理技巧
-干系人的影響力、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性管理
-干系人管理策略:重點(diǎn)管理,令其滿(mǎn)意,隨時(shí)告知,監(jiān)督

第三單元 項(xiàng)目計(jì)劃
3.1 項(xiàng)目計(jì)劃的重要作用
基線概念
項(xiàng)目計(jì)劃的制定技巧
關(guān)系人承諾
3.2 項(xiàng)目范圍計(jì)劃
WBS的特點(diǎn)
制作WBS的方法和技巧
項(xiàng)目管理正面范例性案例:WBS范例與練習(xí)
3.3 項(xiàng)目人力資源計(jì)劃
跨部門(mén)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和管理技巧
跨文化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和管理技巧
3.4 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法
風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法
3.5 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
活動(dòng)邏輯關(guān)系
項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃圖
-活動(dòng)用時(shí)技巧
-關(guān)鍵路徑
-浮動(dòng)時(shí)間
甘特圖
-如何有效制定項(xiàng)目里程碑:四步走
3.6 項(xiàng)目成本計(jì)劃
估算法
成本基準(zhǔn)計(jì)劃
現(xiàn)值方法
3.7 項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃
質(zhì)量計(jì)劃編制
質(zhì)量計(jì)劃的內(nèi)容
現(xiàn)代質(zhì)量管理趨勢(shì)
質(zhì)量準(zhǔn)則及策略制定
質(zhì)量保證:高層管理者、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量責(zé)任
3.8 項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃
項(xiàng)目溝通管理的主要問(wèn)題
-溝通模式
-溝通類(lèi)型
-溝通渠道
溝通存在的障礙
管理項(xiàng)目溝通要點(diǎn)
-主動(dòng)傾聽(tīng)五步法
-有效會(huì)議管理
溝通計(jì)劃編制

第四單元 項(xiàng)目實(shí)施
4.1 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議組織技巧
項(xiàng)目實(shí)施階段的溝通技巧
4.2 非正式溝通分析
項(xiàng)目實(shí)施階段的團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧
項(xiàng)目實(shí)施階段的沖突處理技巧
4.3 項(xiàng)目實(shí)施階段的項(xiàng)目合同管理
合同種類(lèi)分析和使用技巧
4.4 項(xiàng)目變更控制流程
項(xiàng)目管理正面范例性案例:變更請(qǐng)求文檔范例
4.5 整體控制分析

第五單元 項(xiàng)目收尾
5.2 項(xiàng)目收尾流程
項(xiàng)目收尾的目的
項(xiàng)目收尾流程
5.2 項(xiàng)目移交
項(xiàng)目可交付成果正式驗(yàn)收
移交產(chǎn)品/服務(wù)/成果
項(xiàng)目后評(píng)估
合同收尾
行政收尾
5.3 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)

項(xiàng)目管理成功之道培訓(xùn)


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