亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓講師
卓越領導力課程介紹
 
講師:孫軍正 瀏覽次數(shù):2561

課程描述INTRODUCTION

卓越領導力 培訓

· 中層領導

培訓講師:孫軍正    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

卓越領導力 培訓
課程目的
1、關注轉型期的核心:個人領導能力的培育和團隊領導力的提升; 
2、每個人必須具有領導力,領導自己和團隊的能力; 
3、從個人擔心到團隊捍衛(wèi),從創(chuàng)業(yè)型到職業(yè)型,從個人理性和激情轉化成團隊理性和激情; 
4、提升領導管理藝術和高效領導力; 
5、掌握領導用人和激勵及溝通的藝術,打造高績效團隊

課程內容
模塊1:領導透視:影響力從哪兒來?  

員工心目中的領導
下屬對于拙劣領導的負面反應
從企業(yè)壽命看領導功過
領導者,你欠缺什么?
問題研討:好領導和糟糕領導的行為特征和表現(xiàn)?
擴大影響力的三個要素:
領導能力
領導權力
領導風格
領導的6P特質
領導遠見(Purpose)
領導熱情(Passion)
自我定位(Place)
優(yōu)先順序(Priority)
人才經(jīng)營(People)
領導權力(Power)
權力=你可能的影響力
五種權力基礎
權力的運用技術:權術
影響權術選擇的權變因素
領導者,你的績效從哪兒來?
影響領導績效的三個因素

模塊2:診斷技術:下屬的成熟度如何?
衡量員工發(fā)展層次的兩把尺子
問題討論:什么因素影響員工完成任務?
因素一:工作能力
因素二:工作意愿
員工發(fā)展的四個層次
D1階段特征
D2階段特征
D3階段特征
D4階段特征
案例分析:診斷員工的發(fā)展層次
員工的發(fā)展層次會固定不變嗎?
企業(yè)員工的三種類型
“人財”“人在”和“人災”
留住“人財”留住金
激勵“人在”
限制“人災”
問卷測試:領導風格的自我診斷

模塊3:統(tǒng)馭技術:選擇你的領導風格
兩種不同的領導行為
問題討論:領導者每天做什么?
行為一:指揮性行為
行為二:支持性行為
四種不同的領導風格
命令式
教練式
支持式
授權式
領導模型展示
領導風格診斷:如何改進我們的領導風格?
案例研究:領導風格和角色轉換
四種領導方式的共同特點
彈性運用四種領導風格

模塊4:教練技術:造就精英下屬!
教練是什么?
教練的四大職能
為什么要教練下屬?
擁有精進的技能才能達成目標
培育下屬成為釣魚的高手
教練下屬是水落石出,還是水漲船高?
員工績效方程式=F(知、愿、能、行)
創(chuàng)造成長的環(huán)境
激勵員工的學習動機
影響學習效果的四個因素
營造教練的氛圍和環(huán)境
讓下屬稱呼你為“教練”!
通過教練改變行為
行為演變的過程
培育下屬的PDCA
兩種訓練方法
輔導六步驟
訓練四步曲
案例學習:鷹的訓練課程
角色演練:做一個稱職的教練

模塊5:激勵技術:提升下屬的工作意愿
激勵信號:員工們怎么啦?
關注下屬的工作動力
內在動力與外在動力
激勵的循環(huán)圖
影響動力的三種方法
動力3C
金錢是激勵的重要因素嗎?
個人工作動機調查
金錢是激勵還是保健因素?
士兵為何視死如歸?
不同層級領導者的需求排序
四種類型下屬的激勵技巧
指揮型
關系型
智力型
工兵型
激勵菜譜分享:10種激勵活動
激勵的BEST策略

模塊6:授權技術:該放手時就放手!
有關授權的辯論
授權是委派任務,還是交出權力?
領導者,你為什么不授權?
授權有什么益處?
授權有風險嗎?
授權的原則
影響授權的權變因素
授權的步驟
授權準備
步驟一:確定任務
步驟二:選擇人員
步驟三:明確溝通
步驟四:追蹤
授權后的控制技巧
授權的藝術:學會放風箏
蝴蝶的啟示
開辟授權之路

卓越領導力 培訓


轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/55986.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:卓越領導力課程介紹

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機號碼:
  • 座機電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
孫軍正
[僅限會員]

預約1小時微咨詢式培訓