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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
房地產(chǎn)企業(yè)跨部門溝通及問題解決工作坊
 
講師:王少鵬 瀏覽次數(shù):2545

課程描述INTRODUCTION

跨部門溝通工作坊

· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:王少鵬    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

跨部門溝通工作坊
 
跨部門溝通工作坊:樹意識—通過對房地產(chǎn)行業(yè)理性分析,引發(fā)參訓(xùn)者對管理的重視及個人職業(yè)發(fā)展的憂患意識。 抓本質(zhì)—通過行為風(fēng)格測試工具,使參訓(xùn)者能夠找到跨部門溝通人的因素本源立竿見影熟練應(yīng)用。 練技巧—針對房地產(chǎn)溝通的行業(yè)特點(diǎn),掌握最經(jīng)典落地的促動工具,立即可以在工作中應(yīng)用。 重實(shí)踐—當(dāng)場讓參訓(xùn)者基于本公司真實(shí)跨部門溝通問題,找到答案并保證可落地。
課程時長:兩天
適合對象:房地產(chǎn)中高層及骨干人員。
 
課程大綱
第一部分開宗名義
1.為什么要溝通
1.1溝通是貫穿始終的工作
1.1.1互動:從房地產(chǎn)行業(yè)特征看平時工作最多的動作是什么?
1.1.2管理流派—管理就是溝通
2.從房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢看房地產(chǎn)溝通的重要性
2.1 2017房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展關(guān)鍵詞
2.2從房地產(chǎn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)看跨部門溝通的重要性
3.房地產(chǎn)企業(yè)跨部門溝通突破的兩個關(guān)鍵
3.1第一個關(guān)鍵:撥開慣性思維,找到溝通不暢的根本原因
3.2第二個關(guān)鍵:學(xué)會跨部門溝通方法,現(xiàn)場找到答案
第二部分反思跨部門溝通不暢的根本原因
1.思考價(jià)值與責(zé)任找到溝通不暢原因
1.1互動看跨部門溝通的現(xiàn)狀
1.1.1模擬互動:一場營銷工作會議中的推諉
1.1.2模擬互動:一個財(cái)務(wù)報(bào)銷流程的責(zé)任劃分
1.1.3房地產(chǎn)企業(yè)2個立竿見影的提升跨部門溝通的工具
1.2梳理房地產(chǎn)各部門價(jià)值與責(zé)任意識是跨部門溝通的基礎(chǔ)
1.2.1案例:某房地產(chǎn)公司價(jià)值與責(zé)任體系
 
第二部分學(xué)會跨部門溝通方法
1.第一個關(guān)鍵—基于人性,知人之智(知名地產(chǎn)公司工具)
1.1工具的淵源與發(fā)展
1.2 DISC的來龍去脈
1.3視頻案例--他們是誰
1.4游戲:尋找地產(chǎn)公司中的魔獸
1.5互動游戲:找位置
1.6互動:上下左右溝通的技巧(重點(diǎn))
2.第二個關(guān)鍵—建立集思廣益的溝通機(jī)制,立竿見影提升跨部門溝通效率(*工具)
2.1案例互動:繪制您的社會關(guān)系圖
2.2案例研討反思:集思廣益是溝通的落地載體
2.3溝通工具現(xiàn)場練1:頭腦風(fēng)暴的魅力(如何調(diào)動溝通者的智慧和積極性)
2.4溝通工具現(xiàn)場練2:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)(如何高效解決共性問題)
 
第三部分:公司跨部門溝通問題的解析與找到可落地的答案
1.萃取本公司參訓(xùn)者跨部門溝通關(guān)鍵痛點(diǎn)(力場分析、頭腦風(fēng)暴、立場專家)
1.1頭腦風(fēng)暴:描述公司跨部門溝通的現(xiàn)狀
1.2力場分析:找到公司跨部門溝通的癥結(jié),萃取關(guān)鍵議題
2.集思廣益共同找到本公司跨部門痛點(diǎn)的改進(jìn)策略及關(guān)鍵計(jì)劃(團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、*)
2.1結(jié)成小組:按照議題的性質(zhì)打破部門界限結(jié)成小組
2.2團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):全部參訓(xùn)人員及小組成員找到解決問題的策略和實(shí)施計(jì)劃
2.3承諾宣誓:以小組為單位找到相關(guān)責(zé)任人落實(shí)既定計(jì)劃
第四部分課程回顧與反思
1.本課程要點(diǎn)總結(jié)提煉與關(guān)鍵點(diǎn)回顧強(qiáng)調(diào)
2.課程ORID要點(diǎn)回顧與團(tuán)隊(duì)反思(以小組為單位)找到個人行動計(jì)劃
2.1 O實(shí)踐-客觀事實(shí)—我學(xué)到了什么
2.2 R感受-客觀反射—我想到了什么
2.3 I意義-事實(shí)分析—知識與我工作的鏈接在哪里
2.4 D行動-基于事實(shí)的下一步行動—我要怎么做
3.制定出個人行動計(jì)劃
 
跨部門溝通工作坊

轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/60640.html

已開課時間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:房地產(chǎn)企業(yè)跨部門溝通及問題解決工作坊

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
王少鵬
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)