課程描述INTRODUCTION
品牌創(chuàng)新思維與理性決策培訓(xùn)
· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 運營總監(jiān)· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
品牌創(chuàng)新思維與理性決策培訓(xùn)
【課程目標(biāo)】
綜合提升中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)及企業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)力,幫助學(xué)員提升最核心能力——品牌思維力;
應(yīng)合經(jīng)濟全球化時代,幫助學(xué)員打破思維局限,全方位提升品牌創(chuàng)新意識、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路,提升解決問題的綜合能力;
以品牌與企管領(lǐng)導(dǎo)力分析為基礎(chǔ),幫助管理干部及決策者們提升深度分析能力,提升戰(zhàn)略前瞻性,提升決斷決策水平;
破除有礙創(chuàng)新的思維定勢 ,掌握創(chuàng)新思維的系列方法 品牌創(chuàng)新思維的工具及技巧,以及創(chuàng)新思維的在公司戰(zhàn)略中的應(yīng)用讓中高層管理者學(xué)會品牌戰(zhàn)略創(chuàng)新
【課程綱要】
一、關(guān)于企業(yè)品牌思維的定式與瓶頸
什么是企業(yè)品牌思維?
誰在企業(yè)品牌自我設(shè)限?
企業(yè)品牌的慣性思維與慣性行為
“品牌經(jīng)驗之談”與慣性思維
品牌管理中的思維定式(品牌概念、品牌運營模式的突破)
研討及案例
二、品牌創(chuàng)新思維的深層原理
創(chuàng)新思維的三個關(guān)鍵控制問題(品牌的主體、過程、客體)
決定深度思維、深度分析的因素
創(chuàng)新思維的知識結(jié)構(gòu)與思維結(jié)構(gòu)突破
思維力與創(chuàng)新思維機制——源于品牌思維的5L模型
研討及案例
三、企業(yè)品牌的‘想與聯(lián)想’思維機制解析
企業(yè)品牌建設(shè)思維決斷、決策金字塔
信息的采集與真?zhèn)伪孀C
專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與積累
辨證法在思維決斷、決策中的關(guān)鍵作用
思維決斷、決策依據(jù)的價值標(biāo)準(zhǔn)——企業(yè)品牌核心價值塑造
企業(yè)品牌核心價值的判斷與選擇
四、企業(yè)品牌建設(shè)模式的突破與創(chuàng)新
三維結(jié)構(gòu)思維(核心價值、品牌承諾、品牌信仰)
系統(tǒng)思維(整體觀、全局觀培養(yǎng))
整合思維(從三維到5L的思維控制)
協(xié)同思維(內(nèi)外企業(yè)品牌建設(shè)協(xié)議思維)
從企業(yè)品牌到個人品牌的建設(shè)要點
智慧性思維——行業(yè)風(fēng)向標(biāo)
研討及案例:“頭腦風(fēng)暴法”
五、思維決斷、決策能力提升與企業(yè)品牌前瞻性培養(yǎng)
掌握足夠多的信息
掌握足夠多的知識或經(jīng)驗
辨證5L模式提升
決策能力與品牌領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
思維決斷與品牌創(chuàng)新力建設(shè)
品牌核心價值與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
研討及案例:何為理性?
研討及案例:前瞻性于現(xiàn)代企業(yè)品牌運營有何意義?
六、品牌創(chuàng)新思維與思維決斷、決策的九大原則
前瞻性大原則
法無定法原則
嘗試別人沒做過的或不敢做的原則
做別人沒做到位的原則
盯住別人忽略的原則
培養(yǎng)將來會發(fā)生的原則
從自身資源中挖掘潛力原則
相“機”使用相應(yīng)策略原則
學(xué)會切入別人思維的原則
研討及案例:會做與敢做
品牌創(chuàng)新思維與理性決策培訓(xùn)
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