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羅樹忠

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羅樹忠文章

你知道做生意的成交法則嗎?

做生意如果不懂這七個成交法則,一輩子生意都做不大。 1、客戶要的不是便宜,是占便宜的感覺。 2、不與客戶爭論價格,要與客戶討論價值。 3、沒有不對的客戶,只有不好的服務。 4、賣的什么根本就不重要,重要的是怎么去賣。...

羅樹忠 2291 瀏覽次數(shù)

合伙生意,如何避免矛盾呢?

古話說得好,先小人后君子,合伙做生意,最怕股東之間出現(xiàn)矛盾,這七份協(xié)議必須簽。 1、首先,創(chuàng)業(yè)股東協(xié)議。協(xié)議當中必須要明確股東出資出力的情況,明確持股比例。 2、保護創(chuàng)始人公司章程協(xié)議。一個公司只能有一個老大,否則出現(xiàn)分歧的時候...

羅樹忠 2381 瀏覽次數(shù)

怎么管理人際關(guān)系特別緊張的團隊?

就是人際關(guān)系特別緊張的團隊,包括整個辦公室,大家互相勾心斗角,然后互相不支持。然后一下班以后,所有人各回各家,從來不做團建,大家總覺得這個來公司就感覺很冷。我過往的時候有這樣的團隊,他說怎么辦?出制度撥經(jīng)費,他說我們撥經(jīng)費讓大家團建,結(jié)果沒...

羅樹忠 2357 瀏覽次數(shù)

企業(yè)控制部門應該怎么樣管理?

這個部門它是個控制部門,但是它控制不住。舉例子,按照流程必須要有五步才能報銷。但是很多老人拿來就希望兩步,然后按照制度,一定只能有申請到某些費用。但是有些人通過各種各樣的手段申請了更多的費用,這是企業(yè)內(nèi)部是有很多強控制部門的。而強控制部門的...

羅樹忠 2296 瀏覽次數(shù)

業(yè)績總是倒數(shù)的部門應該怎么管理?

這個部門不管是誰,目標總是完不成,然后總是排在后面,員工的素質(zhì)都不錯。他的部門老總就覺得定好計劃,你們就應該實現(xiàn),平時也不管,屬于這個充分授權(quán)的人,他覺得成年人應該會對自己的目標負責,結(jié)果這個老總自己能完成目標,下面很多人完不成。還有大家因...

羅樹忠 2303 瀏覽次數(shù)

九型人格對事業(yè)有哪些影響?

我們來聊一聊九型人格對事業(yè)的影響,有的學員說老師,我原來給領(lǐng)導當秘書,我做事特別細心,然后領(lǐng)導也特別喜歡我。然后領(lǐng)導把我?guī)У?,讓我?guī)б粋€業(yè)務部門,我根本給那些人員工,就下不了命令。然后我覺得對他們好,我就幫助他們解決問題,結(jié)果他們不買賬,他...

羅樹忠 2371 瀏覽次數(shù)

不溫不火的企業(yè)該如何取得突破?

這個企業(yè)在市場上總是不溫不火,在整個的團隊里邊,在整個企業(yè)各個團隊里邊總是不上不下。這個時候要取得突破怎么辦呢?這個時候應該有一個具備領(lǐng)袖氣質(zhì)的人進場。我培訓的時候,企業(yè)來問我說我們公司在這行業(yè)里面大概排第三第四,總是每年我有我自己的地盤,...

羅樹忠 2286 瀏覽次數(shù)
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