有80%以上的hr不知道這七個(gè)“O”的意思。
第一個(gè)，是CSO首席戰(zhàn)略官，Chiefs Threatage Officer。主要職責(zé)是挖掘企業(yè)管理中的問(wèn)題，分析問(wèn)題的性質(zhì)和可能造成的影響。搞清問(wèn)題的輕重緩急，制定解決問(wèn)題的方案。
第二個(gè)，是CEO首席運(yùn)營(yíng)官，Chief Operating Officer。主要職責(zé)是公司制度運(yùn)營(yíng),流程的建立及實(shí)施制度,文化執(zhí)行統(tǒng)一性、對(duì)外協(xié)調(diào)及時(shí)性、公司人才梯隊(duì)建設(shè)、公司事務(wù)協(xié)調(diào)及時(shí)性、運(yùn)營(yíng)成本控制。
第三個(gè)，是CEO首席執(zhí)行官，Chief Executive Officer。主要職責(zé)是銷售額、利潤(rùn)、新產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開(kāi)拓、代理商系統(tǒng)建設(shè),干部培養(yǎng)。
第四個(gè)，是CTO首席技術(shù)官，Chief Technology Officer。主要職責(zé)是新產(chǎn)品研發(fā)事業(yè)部管理行業(yè)調(diào)研報(bào)告、專利及著作權(quán)申請(qǐng),產(chǎn)品系統(tǒng)建立與完善技術(shù)人員培養(yǎng)。
第五個(gè)，是CFO首席財(cái)務(wù)官，Chief Financial Officer。主要職責(zé)是利潤(rùn)達(dá)標(biāo)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。
第六個(gè)，是CMO首席市場(chǎng)官，Chief Marketing Officer。主要指的是把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
第七個(gè)，CHO首席人力資源官，Chief Human Resource Officer。主要職責(zé)是公司人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)計(jì)劃、組織系統(tǒng)建設(shè)、人才盤(pán)點(diǎn)、員工流失率、人力資源培養(yǎng)、員工關(guān)系管理。
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