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中國企業(yè)培訓講師
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談判,要讓對方“贏”

 
講師:劉必榮 瀏覽次數(shù):2351
 一般談判有兩種人,第一種是合作性,希望盡可能有一個共贏的結果,大家達成一致,并且建立起友誼。而第二種是競爭型,他一定要贏,你一定要占到你便宜,讓你吃虧,不談到你說不,他就停不下來。面對這種人,你就給他設置一個虛假的底線,讓他有贏的感覺。比如這個東西低于1萬塊錢肯定不行,等到最終對方的報價真的突破了1

一般談判有兩種人,第一種是合作性,希望盡可能有一個共贏的結果,大家達成一致,并且建立起友誼。而第二種是競爭型,他一定要贏,你一定要占到你便宜,讓你吃虧,不談到你說不,他就停不下來。面對這種人,你就給他設置一個虛假的底線,讓他有贏的感覺。比如這個東西低于1萬塊錢肯定不行,等到最終對方的報價真的突破了1萬,你就說不行,我得請示一下我們老板。你會發(fā)現(xiàn)很多地方的人都要去請示,實際上就是到樓上假裝的轉一圈,因為這是一個虛假的底線。

等請示回來了,你也不要先說,行,老板同意了,你要持續(xù)讓對方有贏的感覺。你要說這個價格,老板說損失太大了,確實太大,除非你可以額外的在我們這里多買一年的保險。顧客說不行的話,你就繼續(xù)說,那我還要再去請示一圈,最終一定讓對方感受到,真的是到你的底線了,讓你吃了虧,他才愿意妥協(xié)。因為和這類人談判,你就是要把贏的感覺給對方,而把真正的贏留給自己。



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