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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

如何讓員工覺得工作更好玩?

 
講師:陳中來 瀏覽次數(shù):2297
 其實(shí)我建議大家,就看一下有兩本書特別好,一個(gè)是叫游戲化組織,一個(gè)叫上癮機(jī)制,叫上癮,這兩本書特別好,我自己特別喜歡。在這兩本書里面,我們總結(jié)了以下的四條,就是如何讓員工工作上癮的四條。第一個(gè)要清晰的目標(biāo),第二要規(guī)則清晰,第三要自愿參與,第四要及時(shí)反饋。 1、在這里邊其實(shí)特別重要的一條是什么叫及

其實(shí)我建議大家,就看一下有兩本書特別好,一個(gè)是叫游戲化組織,一個(gè)叫上癮機(jī)制,叫上癮,這兩本書特別好,我自己特別喜歡。在這兩本書里面,我們總結(jié)了以下的四條,就是如何讓員工工作上癮的四條。第一個(gè)要清晰的目標(biāo),第二要規(guī)則清晰,第三要自愿參與,第四要及時(shí)反饋。

1、在這里邊其實(shí)特別重要的一條是什么叫及時(shí)反饋,就是這個(gè)工作上不上癮的原因在于是反饋的及不及時(shí)。我們打麻將為什么上癮?是因?yàn)榇蚵閷⒎答佁皶r(shí)了,十幾分鐘,20分鐘可能能打一局。然后每摸一個(gè)牌都讓人感覺心跳的感覺,每摸一張牌都有心跳的感覺,這就叫反饋及時(shí)。而且我們我我們看抖音也好,玩這個(gè)游戲也好,大家都知道也是一樣的,反饋非常的及時(shí)。有抖音現(xiàn)在對(duì)不對(duì)?為什么抖音比朋友圈上癮,所以抖音的反饋機(jī)制比朋友圈更快速,來的更快一些,這個(gè)就叫反饋的機(jī)制。

2、叫自愿參與,就這個(gè)事兒他自己愿干的工作也是這樣的。你要一定要問他員工,他自己想不想做這個(gè)事情,他有沒有他自己的目標(biāo)?這個(gè)目標(biāo)不是別人給的,是他自己給自己的,這樣的話才可以

3、那規(guī)則清晰是指的是什么意思?你沒有規(guī)矩不成方圓,你不能有人有外掛。那對(duì)A你是這樣的一種處理方式,對(duì)于B你是那另外一種處理方式,這樣就不對(duì),這樣大家就不愛玩了,就跟我們之前玩游戲一樣,很多游戲有些外掛可以花很多錢買很多裝備。這種情況下,其實(shí)后面大家都不喜歡玩了,因?yàn)橛型鈷炀痛硪?guī)則就不清晰了,目標(biāo)感清不清晰,我是要完成一個(gè)什么樣的事情,要掙100萬,還要掙十萬,還要掙5萬塊錢,還掙3萬塊錢。這個(gè)事情你有沒有給它抓取出來,所以這個(gè)是給大家的建議。如果我們建立一個(gè)游戲化的組織,遵循以上的四條原則,就可以讓我們團(tuán)隊(duì)更具有競(jìng)爭(zhēng)力,更好玩,也更有趣。



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陳中來
[僅限會(huì)員]

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