亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓講師
您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓網(wǎng) > 名師博客 > 團隊管理

員工沒有激情,試試這四個組合拳

 
講師:余晨 瀏覽次數(shù):2298
 團隊沒有激情,光靠漲工資是沒有用的,因為漲工資往往會增加員工的惰性。當然光靠嚴格的管理也是沒用的,因為僅僅是嚴管,團隊散漫的時候,突然加上嚴格的管理,有可能會導致部分員工的離職,正確的辦法應該打好這四個組合方式。 1、就是團隊沒有激情,往往是因為員工對公司失去了信心。所以這個時候老板要通過培訓

團隊沒有激情,光靠漲工資是沒有用的,因為漲工資往往會增加員工的惰性。當然光靠嚴格的管理也是沒用的,因為僅僅是嚴管,團隊散漫的時候,突然加上嚴格的管理,有可能會導致部分員工的離職,正確的辦法應該打好這四個組合方式。

1、就是團隊沒有激情,往往是因為員工對公司失去了信心。所以這個時候老板要通過培訓,通過宣講,通過做案例的方式讓大家相信,公司的未來,公司的發(fā)展,公司能夠讓大家賺到錢,這樣的話是很重要的,第一步叫樹信心。

2、要讓員工感覺到能賺到錢,所以這個時候我們要對薪酬的制度做再次的梳理或再次的調(diào)整,增加一些績效的部分,固定的部分可以做一些微調(diào)。這樣的話讓更多的人能夠明確的能夠看到,能賺到錢,同時可以賺到更多的錢,并且賺到的這一部分錢又是通過結(jié)果獲得的。

3、就是團隊沒有激情,往往是因為我們的過程太懶散,這個時候,我們一定要做好過程的管理。比如我們要制定好每個員工,每個崗位每天的過程指標。在銷售隊伍當中,比如說每天必須要做到100通電話,多少分鐘的時長,讓大家緊張起來,有事兒做,大家只有在做事的過程當中,才能夠獲得更好的成就感。

4、就是很多團隊沒有激情,是因為團隊當中有毒瘤。所以作為老板來講,當團隊沒有激情的時候,我們一定要敢于把團隊當中那個毒瘤找出來,并堅定果斷的迅速的把它清理出去。如果這個根兒不出去除,那么這個毒瘤它會在公司當中持續(xù)的蔓延,這樣的話,公司當中它無法獲得更好的氛圍。所以說這四個辦法分享給各位,希望大家能夠在團隊管理的過程當中組合運營,幫助我們的公司業(yè)績不斷做的更好,團隊不斷的成長,收獲的更多。



轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/116417.html
余晨
[僅限會員]

預約1小時微咨詢式培訓