什么是管理?管理是既要管理好自己,又要管理好員工,更要管理好客戶。那如何去管理好員工呢?
第一點,管理員工是既要管理好員工的工作,也要管理好員工的生活。為什么呢?因為員工的生活其實占在工作當(dāng)中一大部分了,把員工的生活管理好,員工的狀態(tài)就會好,員工的狀態(tài)好,客戶就會維護好。這一點他是都是相輔相成的。
第二點,要管理好店內(nèi)平穩(wěn)式的運營,每天能保證正常的營業(yè)額和正常的流水,這樣才能保證店能夠長穩(wěn)持續(xù)的發(fā)展。
第三點,要管理好各個部門之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。只有解決到這一點,才不會產(chǎn)生內(nèi)耗。作為一個企業(yè),一旦產(chǎn)生內(nèi)耗的話,就會影響整個企業(yè)的這樣的一個發(fā)展。
第四點,能夠解放老板的雙手雙腳。一旦解決老板的雙手雙腳的話,就能夠成為一個非常合格的管理者。如果能保證一個星期或者是半個月,老板不在店,還能保證店內(nèi)的平穩(wěn)式的運營的話,那作為一個管理者,就是可以稱得上是一個非常合格的管理者。
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