民營(yíng)企業(yè)要不要用熟人?各位民營(yíng)企業(yè)通常喜歡用熟人,認(rèn)為熟人好辦事兒,熟人可靠。我們都知道,在咱們這個(gè)人情的社會(huì)做事要講情面,要顧面子。在一個(gè)企業(yè)里面,熟人越來(lái)越多,管理上的效率是提高了還是降低了呢?管理當(dāng)中的成本究竟是提高了還是降低了呢?各位一般來(lái)說(shuō),如果說(shuō)是初創(chuàng)的公司,也就是三五個(gè)人,七八個(gè)人的時(shí)候,企業(yè)用熟人可能會(huì)降低成本,帶來(lái)更多的動(dòng)力和收益。
如果企業(yè)的規(guī)模越來(lái)越大,達(dá)到了幾十人,上百人之后,熟人多了,通常并不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更多的利益。相反可能因?yàn)楣芾淼某杀驹絹?lái)越高,人際關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜,導(dǎo)致收入不增反降。那么民營(yíng)企業(yè)到底要不要用熟人呢?你可以思考下。
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