作為領(lǐng)導,你以為每天跟在員工屁股后面,千叮嚀萬囑咐,嘮嘮叨叨的,員工就不會出錯嗎?事事過問,沒有你不操心的事情??傆X得你到公司不說話,員工就不知道你是領(lǐng)導,這樣往往你不覺得累,其實下屬很累,并且還會導致他們做事兒沒有積極性,反過來還總是抱怨員工每天不帶腦子上班。
員工會慢慢的失去存在感,反正所有的事情都是領(lǐng)導在過問。按照領(lǐng)導說的做就好了,自己不需要發(fā)揮,當然責任就更不用承擔過多。有能力有思想的員工,也會因為你的行為看不到發(fā)展希望而離開公司,你是不是這樣的領(lǐng)導呢?意識到這一點還不晚,一定要改過來。
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