我可以很確定的告訴你,沒有靠山,職場如旱地行船,根本走不動。每個人都要找到你自己的靠山才能成功,不管你信不信,服不服,就是這樣。我說的靠山可不是沾親帶故,托人走后門得到的關系,是你的人脈,人脈才是你的靠山。靠山是那些懂得欣賞你,愿意提攜你、愛護你的領導、同事、朋友、伙伴,你和他們原本素不相識,你在做事的過程中,與他們相識,你展現(xiàn)出來的能力和人品得到了他們的賞識。他們幫助你,提醒你,成就你,罩著你,于是就成為你的靠山。
在這個過程中,是你的能力和人品發(fā)揮了決定性的作用。那些送禮走后門得來的靠山,只是短期利益交換,一旦沒有了利益,也就沒有了靠山,憑能力和人品找到的靠山才是長久的。因為能力和人品會一直跟隨你,但憑能力和人品找到了靠山,職場就會一順百順嗎?不一定因為靠山也在變化。他們就像是水,你就像是水托起的小船,水流會波動,小船會起伏,你的人生會起起落落。這就是你看到的人生景象,有些船擱淺,有些船隨波逐流,有些船劈波斬浪,直達終點。到頭來你發(fā)現(xiàn)水流,不過提供了浮力行船關鍵還是要看掌舵人,你才是自己真正的靠山。
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