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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

公司中高層不團結(jié)怎么辦?教你解決這個問題

 
講師:彭奎 瀏覽次數(shù):2288
 你公司的中高層是不是一點都不團結(jié)?各個覺得自己特別牛,不愿意配合,也不愿意看到自己利益上的一點點損失,導(dǎo)致部門之間也不團結(jié),教你怎么從根源上避免這個問題。老板從你用人開始就應(yīng)該思考你晉升上去的這些人,他到底符不符合公司的文化?你有考察過嗎? 還是說只是因為他們能夠拿到業(yè)績,你晉升上去的可能都是

你公司的中高層是不是一點都不團結(jié)?各個覺得自己特別牛,不愿意配合,也不愿意看到自己利益上的一點點損失,導(dǎo)致部門之間也不團結(jié),教你怎么從根源上避免這個問題。老板從你用人開始就應(yīng)該思考你晉升上去的這些人,他到底符不符合公司的文化?你有考察過嗎?

還是說只是因為他們能夠拿到業(yè)績,你晉升上去的可能都是些只會拿業(yè)績的管理,他們是一竅不通,所以這些人升上去以后都是各自為政。最后造成的現(xiàn)象就是部門與部門之間各自為政,互相踢皮球,無法協(xié)助老板毆打員工也很苦惱,最糟糕的就是這一群人。所以用人一定要用,先用德,然后再看才能,有德無才可以培養(yǎng)使用,有才無德,堅決不用,有才有德,大膽的使用。



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彭奎
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