是不是看到老板就想躲,像老鼠看到貓一樣,那為什么不知道如何跟領(lǐng)導(dǎo)打交道,甚至有些恐懼,關(guān)鍵在于沒有把握住所有領(lǐng)導(dǎo)都具備的四個共同特點。
第一,很在乎面子。任何領(lǐng)導(dǎo)無論大小,都會在乎一個面子問題,只是程度與反應(yīng)不同罷了,領(lǐng)導(dǎo)在乎面子,不僅僅是因為虛榮心的問題,更重要的是需要保證領(lǐng)導(dǎo)的管理權(quán)威。
第二,極強的控制欲。無論是什么類型領(lǐng)導(dǎo),你都需要讓他知道你的工作做的怎么樣了,如果他不知道,出了問題你只能背鍋,即使不出問題,他也不會認為你做的很好。
第三,執(zhí)著于忠誠。一個能力強但是不忠誠的員工,與一個能力一般但對領(lǐng)導(dǎo)極其忠誠的員工,你認為領(lǐng)導(dǎo)會更喜歡誰?一定是后者,毫無疑問。
第四,謹慎而多疑。一個再殺伐果斷的人,一旦做領(lǐng)導(dǎo),就會變得猶豫,就是因為他看到的東西不一樣了,需要考慮與平衡更多的利益。
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/121397.html