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中國企業(yè)培訓講師

你有親密關系障礙,最好別和領導走太近

 
講師:楊洪波 瀏覽次數:2277
 如果你在平時都沒有辦法搞定一段親密關系,那我說你在職場里,你千萬不要和你的領導同事走太近。因為你們走太近,那簡直就是互相傷害。因為在職場上,在你有能力的基礎上,你還會要處理關系。你說你在職場上都不會去處理關系,那我說你一定在職場上,今后的路會混得異常艱難。比如你一上個班就處處去討好你的領導,又是遞橄

如果你在平時都沒有辦法搞定一段親密關系,那我說你在職場里,你千萬不要和你的領導同事走太近。因為你們走太近,那簡直就是互相傷害。因為在職場上,在你有能力的基礎上,你還會要處理關系。你說你在職場上都不會去處理關系,那我說你一定在職場上,今后的路會混得異常艱難。比如你一上個班就處處去討好你的領導,又是遞橄欖枝,又是拋媚眼,又是送禮。結果你是最后半毛錢好處沒撈到,反而讓你領導覺得你好拿捏,從而處處針對你。

再比如你一進公司就跟老員工走的是太近,結果最后因為你們利益的沖突,搞得你們是不歡而散撕破臉。老員工帶著一批人孤立你,那我說你有以上問題的種種,那是你在日常通通有親密關系的障礙所導致的那怎么辦?我說你還不如好好的剖析一下你自己。認清楚一下你自己在你的問題還沒有解決之前,你不妨獨來獨往,把自己支棱起來。



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楊洪波
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