在單位,如果不小心得罪領(lǐng)導(dǎo)了,他表面上對(duì)你和顏悅色,但內(nèi)心其實(shí)對(duì)你十分痛恨,欲除之而后快,再悄悄的想辦法弄走你了,這些都是有跡象的,下面分析領(lǐng)導(dǎo)要弄走你的三點(diǎn)表現(xiàn),加強(qiáng)防范意識(shí)。
一、不聞不問。過去領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)你的工作感興趣,時(shí)常問一下你的工作情況,現(xiàn)如今對(duì)你不聞不問,就說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很不待見,不管你在工作中怎么表現(xiàn),他都不喜歡你,對(duì)你也開始變得敷衍起來,這時(shí)候你就要警惕起來,自己要找出領(lǐng)導(dǎo)不重視自己的原因。
二、不讓你參與重要的工作。那些有亮點(diǎn)、容易出成績的工作,都被安排給了其他同事,讓你干一些瑣碎的雜活,如果你一直干的都是這些沒有價(jià)值沒有意義的事情,對(duì)你職業(yè)發(fā)展能有什么好處?除了耽誤時(shí)間和精力,對(duì)成長沒有任何幫助。很多人看不到發(fā)展的前景,只能主動(dòng)辭職。
三、在大領(lǐng)導(dǎo)面前給你穿小鞋。逮住機(jī)會(huì)就去大領(lǐng)導(dǎo)面前告你狀,故意抹黑你的形象,貶低你的能力和人品,讓大領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生嚴(yán)重的懷疑,借大領(lǐng)導(dǎo)的手拿掉你,讓你毫無還手之力。
很多人遇到這種事,都認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)心胸狹隘、睚眥必報(bào),或是領(lǐng)導(dǎo)想拿自己殺雞儆猴等等,產(chǎn)生越來越多的負(fù)面情緒,甚至有時(shí)候忍不住公開對(duì)領(lǐng)導(dǎo)把矛盾激化,這樣正好中了領(lǐng)導(dǎo)的下懷,就印證了你的脾氣人品不好,給了領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)名正言順的理由,請(qǐng)你離開。在職場(chǎng)中,人與人之間避免不了產(chǎn)生矛盾,不懂得積極溝通,不會(huì)處理人際關(guān)系的人,只能在職場(chǎng)吃遍無數(shù)啞巴虧,如果及時(shí)冷靜下來,認(rèn)真思考事情發(fā)生的本質(zhì),是不是哪句話說錯(cuò)了,傷了領(lǐng)導(dǎo)的面子,或者是哪件事做錯(cuò)了,動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)的利益等等,及時(shí)找到問題所在,然后思考應(yīng)對(duì)策略,只有理性的處理才能挽回?fù)p失,否則你就是在拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己,得不償失,是真的沒必要。
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/122443.html