沒有格局的老板有4種表現(xiàn)形式,您身邊有這樣的人嗎?
1、以自我為中心。任何時候公司取得一點點成績,老板都自詡是自己的貢獻。公司的貢獻我*,公司沒我不行。他忘記了團隊的價值,他忘記了同事們的奮斗。
2、脾氣暴躁,因為一點小事特別容易生氣。對外懟供應(yīng)商對內(nèi)懟員工,面對客戶的時候偶爾也有小脾氣,其實脾氣暴躁的人是內(nèi)心懦弱的表現(xiàn)形式。
3、不愿意創(chuàng)新。因為創(chuàng)新需要投入,老板不愿意再拿錢去做產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和各種模式創(chuàng)新,因為他認為賺的每一分錢都是他自己的。
4、不愿意分錢。即使企業(yè)盈利,他對外也說今年又虧損,但是他的企業(yè)越虧損越大。他沒想過今天要建立一套有效的現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度,合伙人機制是你無法避免的。如果你身邊的老板是這樣的,我建議你盡快跳槽。如果你身邊的老板沒有這種特質(zhì),這種老板值得跟隨。
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