中年危機(jī)你怎么看待的?我一直不希望每個(gè)人都面臨中年危機(jī)這件事情啊,今天我依然在這個(gè)職場(chǎng)上還有一些工作可以做啊,從我個(gè)人的職業(yè)生涯。其實(shí)在這個(gè)剛?cè)氚÷殘?chǎng)的時(shí)候,我就曾經(jīng)想過(guò)自己希望職業(yè)生涯能夠做到這個(gè)六十歲七十歲。你們會(huì)發(fā)現(xiàn)所有能夠提供到四十歲以上崗位的都是什么高管層,所以就意味著你在四十歲之前必須要讓自己能夠進(jìn)入到高管的思想當(dāng)中去,你必須要鍛煉自己這種高度的思維能力。
這種能力來(lái)源于哪?來(lái)源于從更全局的去觀察事物,一個(gè)公司的業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。一個(gè)公司未來(lái)市場(chǎng)的走向一個(gè)公司未來(lái)等等這些內(nèi)容,這才是一個(gè)高管的思維,如何突破困境,如何在艱難中尋求創(chuàng)新,尋求新生。所以如果你不能在二十多歲的時(shí)候,初入職場(chǎng),把未來(lái)的一切都想明白的時(shí)候,所有人都將面臨中年危機(jī)的事。
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