自信點兒，其實很多人都很水的。小時候，每次只要我考試考的還不錯，父母就會告訴我，別看你這次考的好，不要翹尾巴，山外有山人外有人比你成績好的人多著呢。這樣的教育本意是好的，就是讓我謙遜，但我用一定程度上造成了我總覺得自己不行的性格在進入職場的前十年里，我總覺得別人很厲害，而我干什么都不行，哪怕我取得了一點成就，也會覺得自己的成就不值一提。
遇到理想的職位，或者是有晉升的機會?？戳艘笠院?，我會覺得自己還不能勝任機會渺茫，所以我就放棄了。但是往往最后上位的卻是一個條件，還不如我的人。最近幾年當(dāng)我用更加客觀的心態(tài)去觀察的時候，我發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)別人口中很厲害的人其實都很水。那為什么有些本來很水的人會被我們認(rèn)為很厲害。
1、是因為他們會包裝非常會塑造自己的外在形象，穿衣打扮，很講究氣質(zhì)，談吐，很會拿捏。在找工作的時候，他們也會精心的包裝自己的簡歷，讓你一看就覺得非同凡省。
2、是光環(huán)效應(yīng)。當(dāng)我們跟一個人接觸不多的時候，我們往往只能看到這個人經(jīng)過包裝非常閃亮的那一面。而光環(huán)效應(yīng)會讓我們覺得這個人在這方面這么出色，那他在其他方面肯定也很出色嘍，甚至我還會拿自己的短板跟對方的長處進行比較，用自己的不行來證明對方的出色。所以相信自己不要自我懷疑，絕大多數(shù)人其實都比你想象要水的多。從現(xiàn)在開始做到下面三點。
1、更自信。哪怕你只是裝出來的自信也會讓你受益。很多在心理學(xué)上有一個理論叫做認(rèn)知，很難改變行為，但是行為卻容易改變認(rèn)知。也就是說，只要你經(jīng)常假裝自信，慢慢的你就會變得真正自信起來。
2、敢爭取。不要再認(rèn)為自己不夠資格，不能勝任，不管什么機會，你都可以去試一試，別給自己設(shè)限，你不主動去爭取行為，這個機會就會被一個比你還差的人搶走。
3、會包裝。我們不靠閃亮的外表吃飯，但是你要懂得如何包裝自己的形象，我們不會胡亂吹噓自己的成就，但是你要懂得如何包裝自己的簡歷。正所謂人生如戲，全靠演技，別人能裝，你自然也能如何包裝自己。
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