從大公司跳到小公司工作，我需要注意什么？這個(gè)問題非常好，有很多小伙伴。從大公司跳到小公司了，我建議有三個(gè)點(diǎn)。第一要慢。第二，要通第三要忍。
1、慢的意思呢，并不是說咱們干活的動(dòng)作要慢，而是要給咱們自己啊足夠長的心理適應(yīng)期。因?yàn)槟阍诖蠊?，你的福利待遇更好，你的培?xùn)機(jī)制更好，你的工作環(huán)境更好，包括他的協(xié)作分工比較明確。你只要把自己手頭活干好就好了。那你在小公司的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他環(huán)境完全變了。那這個(gè)時(shí)候你的慢是指什么？你要慢慢的去適應(yīng)他的文化，他的環(huán)境，他的風(fēng)格不要太著急。你說上來。哎，以前我在大公司的時(shí)候，我們都是這樣的，我給你們提一堆建議啊，規(guī)模上不去的時(shí)候想法是不可能實(shí)現(xiàn)的。換句話說，就是一個(gè)村規(guī)模，大概可能幾百個(gè)人和一個(gè)城市幾十萬人的管理方式必然是不一樣。所以他的規(guī)模沒上去，他勢必達(dá)不到大公司的整個(gè)條件，這是第一。所以你心理適應(yīng)期要慢。
2、是要通什么意思呢？剛剛說了，在大公司工作環(huán)境比較清晰，你就干好，你這個(gè)活就好了。比如說咱做市場宣傳的，我就只要把簡析這個(gè)事情做好就好了。但小公司人沒有那么多呀。這個(gè)時(shí)候你是不是上下游，可能你還得去把把關(guān)，內(nèi)容可能你還得去觀測一下。剪輯完之后的數(shù)據(jù)，那你要讓自己變得更通一些。其實(shí)類似于這個(gè)觀點(diǎn)啊，它還不僅僅是從大公司到小公司。現(xiàn)在有一種說法就是在這種GPT時(shí)代呀，或者人工智能時(shí)代，你會(huì)發(fā)現(xiàn)通才慢慢變得比專才是更重要。因?yàn)槟愕膶I(yè)業(yè)領(lǐng)，通過科技方式是更容易解決。而通才呢本身需要尋找事物之間的聯(lián)系的時(shí)候，忍就是更復(fù)雜的處理的時(shí)候，其實(shí)會(huì)對人的要求更高或者會(huì)更加的去發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
3、忍，是什么忍？就是在這個(gè)過程中，你一定會(huì)有很多不適應(yīng)，甚至于想要崩潰哭泣的心情一定要忍。如果你覺得這份工作你還是可以堅(jiān)持的話，你一定要忍。如果你堅(jiān)持不了，那算了，咱再想辦法找個(gè)大公司的活，你要還能堅(jiān)持那忍是什么呢？忍受這一段時(shí)間的不適應(yīng)，忍受可能在工作的時(shí)候不會(huì)有強(qiáng)大的后援支持。忍受你在過程當(dāng)中跟領(lǐng)導(dǎo)打交道溝通的，沒有那么流暢。忍受就是有時(shí)候加班加點(diǎn)都要比較忍，忍完之后你適應(yīng)了就好了，也沒有那么難。所以說風(fēng)雨之后才見彩虹啊，這句話同樣適用大公司到小公司。
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