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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

領(lǐng)導(dǎo)立威常見的的三個方式

 
講師:黃山 瀏覽次數(shù):2363
 領(lǐng)導(dǎo)立威常見的三個方式: 一、殺首。把下屬團隊中,第一個敢于和自己作對的那個人找個合適的理由干掉,就是*打出頭鳥,殺雞給猴看,即便是能力強、業(yè)績好,為了迅速掌握主動權(quán),這是常見的辦法,但這類上級往往自身能力也很強,相信沒了一個人照樣團隊玩得轉(zhuǎn)。 二、清大。就是把資格最老又愛擺譜,且沒有價

領(lǐng)導(dǎo)立威常見的三個方式:

一、殺首。把下屬團隊中,第一個敢于和自己作對的那個人找個合適的理由干掉,就是*打出頭鳥,殺雞給猴看,即便是能力強、業(yè)績好,為了迅速掌握主動權(quán),這是常見的辦法,但這類上級往往自身能力也很強,相信沒了一個人照樣團隊玩得轉(zhuǎn)。

二、清大。就是把資格最老又愛擺譜,且沒有價值產(chǎn)出的老人換掉,職場上總有些人擺不正自己的位置,仗著過去的功勞任意胡來,我行我素。

三、去親。給自己的下屬中,那個曾經(jīng)大家看起來最和自己親近的人進行批評處罰,以儆效尤,有的人仗著自己和上級關(guān)系好,飄飄然地做出一些違反職場規(guī)定的動作,對上級也沒大沒小,這就是上級去親的對象。



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黃山
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