匯報(bào)能力是距離升職加薪*欠缺的能力，是職場(chǎng)小白和老手的*差距，很多人工作努力，但匯報(bào)困難，其實(shí)匯報(bào)是展示成果、爭(zhēng)取資源的好機(jī)會(huì)，不需要花哨的 PPT 設(shè)計(jì)，關(guān)鍵是邏輯清晰，至少包含以下幾個(gè)維度：
一、目標(biāo)和結(jié)果。用業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)呈現(xiàn)自己做得怎么樣。
二、具體分析。分析為什么做得好或不好，哪里做得好或沒(méi)做到位。
三、洞察思考后的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。制定接下來(lái)的目標(biāo)以及為完成目標(biāo)制定的行動(dòng)計(jì)劃，包括優(yōu)先級(jí)、階段性目標(biāo)節(jié)點(diǎn)和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)等。
四、要資源。明確完成目標(biāo)需要老板給予資源和支持，只有資源到位，才有升職加薪的機(jī)會(huì)。
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