現(xiàn)代企業(yè)的涵義現(xiàn)代企業(yè)是市場經(jīng)濟條件下，以滿足社會需要和獲得盈利為目的，以自己可以強立支配的財產為基礎，從事物質產品的生產、流通或服務工作，自主經(jīng)營、自負盈虧，實行經(jīng)濟核算，并具有法人資格的經(jīng)濟組織。
企業(yè)按照不同的分類標準有不同的分類。
1.以企業(yè)的所有制性質標準分類：國有企業(yè)、集體企業(yè)、個體企業(yè)、合資企、外資企業(yè)；
2.按股份制形式為標準分類：企業(yè)按其股份形式可分為股份合作制企業(yè)、有限責任公司和股份有限公司。
3.以企業(yè)資產的構成形式為標準分類:個人業(yè)主制企業(yè)、合作制企業(yè)、公司制企業(yè)。
企業(yè)各種組織結構形式的產生與發(fā)展，一方面順應了生產發(fā)展的要求，與現(xiàn)代工業(yè)的生產密切聯(lián)系在一起;另一方面則反映了各階段管理思想的發(fā)展和要求，與管理組織理論的產生與發(fā)展密切聯(lián)系在一起。根據(jù)工業(yè)生產發(fā)展的不同時期以及管理組織理論的發(fā)展，企業(yè)組織結構形式可分為傳統(tǒng)組織結構形式和現(xiàn)代組織結構形式。
所謂組織是指為實現(xiàn)既定目標，通過人與人、人與物質資料及信息的有機結合所形成的社會系統(tǒng)。企業(yè)組織是為了有效地向社會提供產品或勞務，將企業(yè)的各種資源按照一定的形式結合起來的社會系統(tǒng)。
企業(yè)組織結構形式可分為傳統(tǒng)組織結構形式和現(xiàn)代組織結構形式。
企業(yè)組織是為了有效地向社會提供產品或勞務，將企業(yè)的各種資源按照一定的形式結合起來的社會系統(tǒng)。
企業(yè)組織一般分為兩個方面:(1)勞動者與生產資料相結合形成企業(yè)的生產勞動組織(2)企業(yè)管理組織，它指的是根據(jù)管理的需要將企業(yè)的生產行政系統(tǒng)按分工協(xié)作的原則劃分并且對每一個管理層次及環(huán)節(jié)明確規(guī)定其職責、權限及信息溝通方式，向其相應地配置一定數(shù)量和一定能力的管理人員所形成的系統(tǒng)。
企業(yè)管理組織通過整體性活動和信息傳遞決定著企業(yè)生產勞動、組織配置的合理性和效率，使整個企業(yè)的組織渾然一體，產生良好的整體效益，有效完成企業(yè)的任務。
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