全球華人總裁卓越行銷力暨中國廣告媒介行銷培訓(xùn)第一人，品牌競合力暨切割領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)創(chuàng)始人兼總教練彭小東導(dǎo)師在最近的《卓越團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力》的課程中與大家分享：未來的競爭制勝之道在于團(tuán)隊，團(tuán)隊對于組織非常關(guān)鍵，團(tuán)隊的好壞決定企業(yè)的發(fā)展也就是你基業(yè)常青和百年老店；風(fēng)險投資者選擇投資首先就是選擇人和團(tuán)隊，那么在團(tuán)隊的管理和領(lǐng)導(dǎo)力，彭小東導(dǎo)師一直強(qiáng)調(diào)：環(huán)境氛圍管理很重要，在我們的團(tuán)隊環(huán)境即氛圍的管理中，有正面的也有負(fù)面的也就是說正能量和正能量的管理，管理就是正能量的放大和負(fù)能量的減少，如何減少負(fù)能量也即消除負(fù)能量，負(fù)能量又有哪些？彭小東導(dǎo)師根據(jù)自己多年的一線企業(yè)成功管理實(shí)戰(zhàn)成功經(jīng)歷與大家做如下的分享：
一.抱怨殺傷力*的感染性傳播病毒
團(tuán)隊里的"祥林嫂"可男可女，他們總愛數(shù)落工作和生活中的種種不滿，自憐自艾。工作中誰沒有壓力，成天抱怨咒罵，讓本來安心工作的人也容易被負(fù)面情緒困擾。抱怨是團(tuán)隊中最易傳播，輻射最快最廣*殺傷力的"負(fù)能量"。抱怨讓自己和他人陷入負(fù)面情緒中，消極怠工，一個人會傳染一個部門，一個部門會傳染整個企業(yè)。為了大局出發(fā)，這樣的人不得不叫他滾蛋。
二.消極最易動搖“軍心”自己不行所有人都不行
“業(yè)績一直好不起來，公司大概沒前途了吧!這樣下去怕是工資也發(fā)不出了吧!“辦公室里，總是有人消極怠惰，對企業(yè)發(fā)展缺乏信心，患得患失。這種人的往往內(nèi)心能量比較弱，而且行動力不高，總在瞻前顧后中蹉跎了時間和機(jī)會。員工消極的心理狀態(tài)對團(tuán)隊氛圍非常不利，當(dāng)大伙都在為目標(biāo)奮力拼搏時，這類人會傳播出各種忐忑不安擾亂“軍心”，對于有攻堅任務(wù)的團(tuán)隊來說，這種人的威脅極大。
三.浮躁最耐不住寂寞不甘于現(xiàn)狀好高騖遠(yuǎn)
左右搖擺的人，急于求成的人，無疑也是企業(yè)的負(fù)能量之一。當(dāng)今社會已經(jīng)夠浮躁了，每個人都想急于得到一個“成功”，想要一夜暴富。在辦公室里這種急于邀功，做事不踏實(shí)的人很容易破壞團(tuán)隊的協(xié)作和平衡，也容易帶動其他人與他一樣成為浮躁的“急行軍”，而少了腳踏實(shí)地的積累。不管是處于哪個發(fā)展階段的企業(yè)，此類人肯定都不會受到歡迎。
四.冷淡最易演變成辦公室冷暴力唯我獨(dú)尊
團(tuán)隊人際關(guān)系冷淡對團(tuán)隊建設(shè)有很大的負(fù)面影響。其表現(xiàn)為工作協(xié)作中有意不配合，疏遠(yuǎn)同事，甚至有意給同事設(shè)置障礙等。冷淡的問題不及時處理就會演變成團(tuán)隊“冷暴力”，導(dǎo)致整個團(tuán)隊人際關(guān)系惡化，人心背離，缺乏戰(zhàn)斗力，極大地影響團(tuán)隊績效。不少人對辦公室里的“冷暴力”倍受打擊，難以負(fù)荷就會選擇辭職離開，對公司來說，顯然也是造成人才流失的一大重要原因。
五.自卑最無力無能的表現(xiàn)增加遞減
因為擔(dān)心在團(tuán)隊得罪人，又擔(dān)心做錯事被領(lǐng)導(dǎo)批評，所以做起事來總是畏畏縮縮，前怕狼后怕虎，什么重任都不敢承擔(dān)。這樣的人其實(shí)也不會受歡迎，在團(tuán)隊協(xié)作中，大家更喜歡與自信、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜撕献?。而對于老板來說，你的自卑在他看來很可能就是能力不足，往后必定難受重用。
六.妒忌最禁錮自身發(fā)展無端的猜疑
“憑什么這機(jī)會又給了他?他都主管了，還想怎么樣啊?“在這個只以成功論英雄的社會里，工作中的競爭常常變成了妒忌。別人的進(jìn)步和優(yōu)勢讓自己臉上無光，立馬心生恨意。競爭中必有強(qiáng)弱之分，但想要自己的綜合競爭力變強(qiáng)，就要從自身修煉開始，一味的敵視別人的進(jìn)步和優(yōu)勢，反而會讓自己陷入負(fù)面情緒，最自身發(fā)展不利。
七.虛榮---攀比總認(rèn)為自己最厲害
虛榮心有時候是好事，但太過了就不好，其實(shí)每個人都有虛榮心，但虛榮心確實(shí)不要太過，適而可止，我們不要怕失敗也不要成功過于的驕傲，一定要有一顆平常的心態(tài)，喜怒哀樂不要全表現(xiàn)在臉上和嘴上，同時更不要為失敗找借口和理由，成功就看不起所有的人，功勞都是自己的與別人無關(guān)，這其實(shí)不好。
八.自負(fù)-看不起所有人包括老板及同事
總認(rèn)為自己是天下第一，過于的自信，不把一切放在眼里，不把老板同時放在眼里，不尊重人也不喜歡與人打交道，更關(guān)鍵的是小瞧競爭對手。
面對高壓的工作、堆積如山的事務(wù)、千絲萬縷的人際關(guān)系、競爭激烈的商業(yè)競技，職場人在工作著的每一分鐘里都如同在戰(zhàn)斗。如發(fā)現(xiàn)自己陷在“負(fù)能量”里長時間拔不出來，很有必要重新檢視你的職業(yè)定位，分析得失和利弊，對個人職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行微調(diào)，讓計劃跟上發(fā)展的步伐，才能讓自己游刃有余。如果是發(fā)現(xiàn)自己根本不喜歡這份工作，那么就很有必要重新進(jìn)行職業(yè)定位，重新梳理你的核心競爭力，找到新方向后再繼續(xù)前進(jìn)。(未完待續(xù)，更多精彩盡在彭小東導(dǎo)師的現(xiàn)場精彩演講，彭小東導(dǎo)師：《不懂行銷力，如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》，《一本書讀懂大數(shù)據(jù)營銷》等暢銷書作者，中國廣告媒介行銷培訓(xùn)第一人，全球華人總裁卓越行銷力導(dǎo)師，品牌競合力暨切割領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)創(chuàng)始人兼總教練；中華傳媒行銷力學(xué)院院長（籌），中國民營企業(yè)大學(xué)校長（籌）；媒無界網(wǎng)，行銷力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問，中國廣告銷售神奇教練，中國傳媒營銷教父，曾有過個人一天簽訂三張廣告銷售合同，三個月完成全年銷售任務(wù)等成功廣告銷售，傳媒營銷經(jīng)歷;現(xiàn)任香港行銷力（國際）控股集團(tuán)，行銷力傳播董事長，中華廣告媒介行銷力研究院長等職；行銷力國際控股集團(tuán)五大業(yè)務(wù)板塊：品牌管理，廣告?zhèn)髅?，咨詢培?xùn)，資源整合，資本運(yùn)作！五大品牌全球運(yùn)營中心：行銷力---行銷問題到此為止！媒無界---傳無疆，媒無界，達(dá)天下！核心競爭力---超越競爭對手的優(yōu)勢能力！總裁智慧---智慧.智造.智力！競合力---競爭.合作.共贏！）
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