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中國企業(yè)培訓講師
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五步成師認證學院出品:全面了解培訓行業(yè)和培訓師職業(yè)(上)

 
講師:李新海 瀏覽次數(shù):2283
 你好朋友, 可能你對培訓行業(yè)和培訓師職業(yè)感興趣,但是你不了解,你可能會問身邊的朋友,會一些老師,甚至還會百度去搜。 那正好,很多人有想了解的需求,那我李新海代表五步成師認證學院,今天花時間原創(chuàng)這篇文章,從我多年的職場培訓管理者經(jīng)驗和職業(yè)培訓師,以及個人學員的三個角度來為你呈現(xiàn),一般人不了

你好朋友,

可能你對培訓行業(yè)和培訓師職業(yè)感興趣,但是你不了解,你可能會問身邊的朋友,會一些老師,甚至還會百度去搜。

那正好,很多人有想了解的需求,那我李新海代表五步成師認證學院,今天花時間原創(chuàng)這篇文章,從我多年的職場培訓管理者經(jīng)驗和職業(yè)培訓師,以及個人學員的三個角度來為你呈現(xiàn),一般人不了解的培訓行業(yè)和培訓師職業(yè),到底是怎么回事。

五步成師認證學院出品:全面了解培訓行業(yè)和培訓師職業(yè)(上)

培訓行業(yè)分企業(yè)培訓和個人培訓。

我們先從企業(yè)來說。

任何一家企業(yè)都需要企業(yè)培訓,來支持企業(yè)的發(fā)展。

比如說A企業(yè),公司有銷售部、服務部、網(wǎng)絡部、人力資源部、行政部、財務部,共計六個部門。每個部門有一個部門經(jīng)理,下屬有5個員工的話。

那部門經(jīng)理管理下屬的能力,如果更好,會不會下屬在部門內(nèi)部會創(chuàng)造更多價值呢。

如果各個部門的員工提高了個人能力,尤其是本部門的專業(yè)知識,

那會不會銷售部帶來的業(yè)績會更好呢;

服務部的售后服務可以讓客戶更加信賴公司呢;

網(wǎng)絡部會不會使用更新的網(wǎng)絡語言和網(wǎng)絡技術,來支持到公司的網(wǎng)絡發(fā)展呢,使公司的網(wǎng)站和app功能更多呢。

人力資源部,行政部、財務部會不會,為公司做好后期保障支持的同時,為公司節(jié)省更多的費用呢。

答案是會的,一方面經(jīng)理和員工能力提高了,隨時時間,越來越優(yōu)秀,那自然就可以創(chuàng)造更多價值,何況由于長時間工作,沒有更多時間關注社會的變化,新知識的出現(xiàn),新方法的出現(xiàn),你都不知道,那就驗證了一句詞,叫out了。

所有,企業(yè)必須要學習。

剛剛舉例只是部門經(jīng)理和員工,那還有高級管理者呢,總監(jiān)、副總、總經(jīng)理呢,高管更需要學習,因為管理多個部門,管理一家公司,往往需要更多專業(yè)知識,甚至跨行業(yè),跨部門的綜合能力的體現(xiàn)。

公司需要培訓,一旦培訓了,公司就越來越好了,業(yè)績水漲船高,老板一定會更高興的。

綜上述是,企業(yè)需要學習,那誰來安排學習呢,一定會有一個人,做一個工作來組織安排大家的學習,這個人的崗位,叫培訓專員、主管、經(jīng)理,甚至培訓總監(jiān),有的公司規(guī)模比較大,有的公司會專門安排一個很大的組織來服務全體公司的學習,這個組織叫企業(yè)大學,會任命一個人專門來負責企業(yè)大學的運作,那就是企業(yè)大學的校長。那這個人,這個崗位,一般老板或者總經(jīng)理都會必須信任,都會給更多權限和施展才華的舞臺。

小貼士:五步成師認證學院目前推出了《培訓經(jīng)理全攻略》課程,專門在全中國培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓經(jīng)理,如果感興趣,目前還有少量名額,可以申請免費學習。但是前提,你必須已經(jīng)是培訓專員、主管、經(jīng)理,或者人力資源部門負責培訓工作的經(jīng)理或員工。

好了,言歸正傳,既然每個公司需要培訓,又都需要一個人負責培訓的工作,那我們誰來講做培訓呢,也就是誰來講課呢,一般企業(yè)會找企業(yè)內(nèi)部精英來講課,優(yōu)秀的管理者或優(yōu)秀的員工,這屬于公司的兼職內(nèi)訓師,同時稍有規(guī)模的企業(yè),會花錢聘用一位甚至多位全職的內(nèi)訓師在企業(yè)內(nèi)部來講課。

這就是產(chǎn)生了培訓師職業(yè),全職在企業(yè)任職,考講課來掙月薪的崗位,目前全中國在企業(yè)的培訓師職位,我們有的稱呼企業(yè)培訓師(簡稱培訓師),也有稱呼內(nèi)部培訓師(簡稱內(nèi)訓師),下文我就統(tǒng)一稱呼內(nèi)訓師,如果你去智聯(lián)和前程無憂搜一下內(nèi)訓師,會發(fā)現(xiàn)內(nèi)訓師的月薪收入,往往在4000-25000元之間,當然也會有小的公司,給不到4000元,也會有公司規(guī)模很大,薪酬設計豐富,也會給大于25000元的收入。這個收入問題,具體企業(yè)會有不同,但是我們可以從收入中發(fā)現(xiàn),內(nèi)訓師的收入還是不菲的,因為屬于高智商工作崗位,一點都不累,動動嘴就來錢,而且還有成就感,公司的各部門員工還對你無比崇拜。如果有升職加薪的加班,老板和總經(jīng)理,往往第一時間會想起內(nèi)訓師來,把機會優(yōu)先給內(nèi)訓師。

五步成師認證學院出品:全面了解培訓行業(yè)和培訓師職業(yè)(上)

所有很多人會選擇應聘內(nèi)訓師,因為在企業(yè)做內(nèi)訓師是非常爽的一件事。好處很多,比如企業(yè)會送內(nèi)訓師出去學習、內(nèi)訓師會經(jīng)常參與公司高管會議、內(nèi)訓師講課講得好會得到課酬、內(nèi)訓師開發(fā)課程,企業(yè)會給獎金、內(nèi)訓師外出講課有各種報銷,相當于旅游??傊锰幎喽?。

企業(yè)有兼職的內(nèi)訓師,有全職的內(nèi)訓師,那會讓這個內(nèi)訓師一直講課嗎?工作上會,畢竟需要內(nèi)訓師講課。

但是從學員的角度,學員也會聽夠內(nèi)訓師的內(nèi)容,看倦內(nèi)訓師的容貌。最關鍵的是,很多學員需要學的新知識,甚至講的更深更細的內(nèi)容。

所有,就會誕生一個全新的職業(yè),我們稱作職業(yè)培訓師。

職業(yè)培訓師之所以職業(yè),是因為他全身心都研究培訓,普遍任職在培訓機構或咨詢公司里面,因為培訓機構或咨詢公司會給非常多的企業(yè)提供培訓課程或咨詢服務。你可以這么理解,內(nèi)訓師是專門服務一家公司的,而職業(yè)培訓師是服務多家公司的。

在培訓行業(yè),還出現(xiàn)一個業(yè)態(tài),那就是講師經(jīng)紀,如果只有一個人,負責推廣職業(yè)培訓師,給職業(yè)培訓師找企業(yè)客戶,那這個人稱作講師經(jīng)紀,也稱作講師助理。如果多個講師經(jīng)紀組織在一起,團隊作戰(zhàn),共同推廣一位或多位職業(yè)培訓師,那就是講師經(jīng)紀公司。

很多職業(yè)培訓師,他們只專注課程開發(fā),課程的講授,不自己推廣自己,那他們就會和講師經(jīng)紀公司簽約,有的是簽約*講師經(jīng)紀公司,即該名職業(yè)培訓師只和這家講師經(jīng)紀公司合作。有的是簽約非*的講師經(jīng)紀公司,即該名培訓師相對自由,可以和講師經(jīng)紀公司合作,可以和培訓機構合作,可以直接和企業(yè)客戶合作,沒有限制。

備注,請大家一定要明白,講師經(jīng)紀公司是如何掙錢的,或者說他們的運作模式是什么,他們對外宣傳,永遠不做終端客戶,即講師經(jīng)紀和職業(yè)培訓師合作,替代職業(yè)培訓師宣傳,永遠不和企業(yè)客戶對接,他們只和培訓機構或咨詢公司對接,這樣講師經(jīng)紀公司就對接了成百上千家培訓機構或咨詢公司,甚至某些平臺,總之是不直接和客戶對接。那這樣,職業(yè)培訓師就得到了一個好處,就是可以通過講師經(jīng)紀對接更多培訓機構或咨詢公司,同時再一次通過培訓機構或咨詢公司對接更多的企業(yè)客戶。

講了這么多職業(yè)培訓師,大家明白了嗎。內(nèi)訓師是什么情況,職業(yè)培訓師是什么情況。你都清楚了。

五步成師認證學院出品:全面了解培訓行業(yè)和培訓師職業(yè)(上)

當然,還有一種自由培訓師,也被稱為商業(yè)培訓師。

這樣的商業(yè)培訓師,有知名度,有很多企業(yè)資源。有作品,比如有成熟的課程,寫了多本暢銷的書籍。

那他們不需要跟講師經(jīng)紀合作,不管*還是非*。他們更不需要和培訓機構或咨詢公司合作,因為他們喜歡自由,不喜歡約束,他們喜歡自己對接企業(yè)客戶,甚至都不需要他們銷售,很多企業(yè)客戶都是主動聯(lián)系自由培訓師的,因為確實知名度太廣了,作品確實太精品了,暢銷書籍又都深入人心,成為了很多人必讀的書單。

所有,目前培訓行業(yè)中,培訓師職業(yè),一般都是這樣的發(fā)展軌跡,先做內(nèi)訓師再做職業(yè)培訓師,最后做自由培訓師,即商業(yè)培訓師。

好了,企業(yè)培訓先講到這里,下一篇,我來說個人培訓。

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李新海
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