承接上文,李老師今天繼續(xù)為你分享個(gè)人培訓(xùn)。
說到個(gè)人的培訓(xùn),我們必須要談的就是,個(gè)人培訓(xùn)市場(chǎng)和企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng),到底哪個(gè)熱。
中國(guó)的大中小企業(yè)都需要培訓(xùn),公司買單,而且還有的企業(yè)是每年有必須要花出去的培訓(xùn)費(fèi)用,所有企業(yè)培訓(xùn)是比較熱的,占的比重很大。
只不過,我李新海判斷,未來的中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng),企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)會(huì)下滑,個(gè)人培訓(xùn)市場(chǎng)會(huì)不斷崛起。
為什么這么說呢?我先賣個(gè)關(guān)子。
我們來繼續(xù)從根源說說,為什么個(gè)人培訓(xùn)會(huì)有人需要。
全中大學(xué)生上學(xué)的時(shí)候,要有技能有證書,就需要參加各種培訓(xùn)班。
全中國(guó)大學(xué)生畢業(yè)之后,要找工作,就需要簡(jiǎn)歷制作和需要面試輔導(dǎo)。
進(jìn)入到企業(yè)后,雖然企業(yè)會(huì)組織新員工培訓(xùn)或?qū)I(yè)技能培訓(xùn),但是很多員工都喜歡可以盡快升職加薪,盡快學(xué)到更多有價(jià)值的課程,幫助自己變得更強(qiáng)大。
員工在職場(chǎng)工作會(huì)遇到問題,職場(chǎng)中員工不能每個(gè)問題都問領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該獨(dú)立解決問題,能解決那是最好的,解決不了,那就需要去參加培訓(xùn),甚至購(gòu)買培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的24小時(shí)問題咨詢的服務(wù),來在遇到問題的時(shí)候,可以及時(shí)有背后的力量給予支持,甚至需要資源和信息,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)活著老師可以輕松幫你搞定。
部門經(jīng)理也有煩惱,一邊要有更多辦法和能力去帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更多的業(yè)績(jī)。另一邊要不斷提高能力,來支撐部門發(fā)展的動(dòng)力。所有部門經(jīng)理也要用自己掙的工作,去外面付費(fèi)學(xué)習(xí)。
上層領(lǐng)導(dǎo),總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等高管,也是同樣需要學(xué)習(xí)的。
那這就出現(xiàn)了個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的崛起和熱潮。
只是有些是公司給予報(bào)銷的,但是大部分人,估計(jì)至少有80%以上的人,是自掏腰包,公司不給報(bào)銷的。
再來,李老師告訴你,目前個(gè)人學(xué)習(xí)的方式有兩種,一種線下一種線上。
報(bào)名線下課程學(xué)習(xí),依然是*,因?yàn)榭梢钥匆娎蠋煟屠蠋煖贤ń涣?,即時(shí)解決自己的困惑。報(bào)名線上課程,人次較多,使用靈活,也是很多人選擇的方式之一,最關(guān)鍵的是價(jià)格便宜。
而且從培訓(xùn)課程質(zhì)量上來說,往往企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的質(zhì)量不如個(gè)人培訓(xùn)的質(zhì)量,有培訓(xùn)老師的原因,更有誰(shuí)來付費(fèi)的原因。如果員工自己付費(fèi),自己就會(huì)更重視,效果就會(huì)更好。
所以綜上所述,未來企業(yè)培訓(xùn)會(huì)減少,個(gè)人培訓(xùn)會(huì)上漲。
那個(gè)人培訓(xùn),一般是什么流程呢?
個(gè)人培訓(xùn),就是個(gè)人因?yàn)楣ぷ?,因?yàn)閴?mèng)想,或者因?yàn)樯?,有了學(xué)習(xí)的需求,就主動(dòng)通過各種線上和線下的渠道去尋找相應(yīng)的課程,咨詢課程顧問或者直接和培訓(xùn)師溝通。
沖動(dòng)一些的學(xué)員,聊的很好,找一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者培訓(xùn)師就報(bào)名了。
謹(jǐn)慎一些的學(xué)員,會(huì)至少找三家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),多個(gè)培訓(xùn)師,進(jìn)行詳細(xì)的咨詢和對(duì)比,從而找到適合自己,相對(duì)靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)師。
那不管是沖動(dòng)的學(xué)員還是謹(jǐn)慎的學(xué)員,最終都是要有一位培訓(xùn)師來給你上課。
所有,這就印出來了培訓(xùn)師的職業(yè)。
在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全職上班的職業(yè)培訓(xùn)師是一種,還有一種是自由培訓(xùn)師,上一篇文章我提到了。
那你想當(dāng)哪種職業(yè)培訓(xùn)師還是自由培訓(xùn)師呢。
我李新海當(dāng)年在企業(yè)上班,裸辭之后,就直接做了自由培訓(xùn)師,沒有去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做職業(yè)培訓(xùn)師。
所有我的親身經(jīng)歷證明了,做個(gè)人培訓(xùn),并不是內(nèi)訓(xùn)師轉(zhuǎn)職業(yè)培訓(xùn)師再轉(zhuǎn)自由培訓(xùn)師。
在個(gè)人培訓(xùn)師的市場(chǎng)中,只要有能力,只要有本事,就可以從內(nèi)訓(xùn)師直接轉(zhuǎn)成自由培訓(xùn)師。
只是,需要你這位自由培訓(xùn)師,具備課程開發(fā)的培訓(xùn)師思維,具備課程開發(fā)的能力,可以講得很精彩,很生動(dòng),可以讓學(xué)員認(rèn)可你,愿意為你的課程付費(fèi),這才是最重要的。
兩篇文章,分上和下,大體為你講述了培訓(xùn)行業(yè)和培訓(xùn)師職業(yè),如有未盡事業(yè),歡迎你主動(dòng)聯(lián)系我,提出一些有針對(duì)性的問題,我來為你更精準(zhǔn)的解答。
同時(shí),如果你想擁有價(jià)值百萬(wàn)的培訓(xùn)師思維和超強(qiáng)的課程開發(fā)能力,建議你百度搜《培訓(xùn)師思維》《五步成師:優(yōu)秀培訓(xùn)師輕松煉成法則》這兩本書,一本是道,一本是術(shù),你用心閱讀的話,就可以道術(shù)結(jié)合,即為你成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
最好,歡迎你關(guān)注我的平臺(tái),后續(xù)李新海老師還會(huì)分享更多優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容的。
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