課程描述INTRODUCTION
員工心態(tài)
· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 中層領(lǐng)導· 新晉主管· 儲備干部
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工心態(tài)
課程背景:
尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導,您是否在工作中常常聽到這樣的聲音:
.“工作特別累,工資收入才這么一點點!
.“煩死了,天天都是這些活,真沒勁!”
.“只有混唄,打工的,都這樣!”
.“得了吧,上班誰不是為了薪水,說白了不過是掙口飯吃。”
.“工作嘛,說得過去就行了,應付應付,能交差就不錯了。”
.“不關(guān)我的事,我只是個打工的。”……
針對以上問題,鐘老師將讓您們的員工從思想深處徹底“擺正心態(tài)”,為您打造一支自動自發(fā)、認真負責、敬業(yè)踏實,沒有借口的優(yōu)秀團隊,真正做到“擺正心態(tài)干工作”!
課程大綱:
第一部分:“陽光心態(tài)”
引子:擺正心態(tài)干工作
一、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思
1)每次遇到問題都找我們,他們干什么吃的?
2)工作太累了,壓力太大了,工資才這么點
3)不關(guān)我的事,我只是個打工的
4)遇到啥事,只知道罵人,他以為他是誰啊,算什么玩意嘛
5)沒啥大不了,大不了“老子”明天不干了
二、擺正心態(tài)“三大核心”
1)你到底在為誰工作
1不要只為薪水工作
2為自己工作不會累
2)你的工資從哪里來
1讓企業(yè)為你的價值買單
2你是“資產(chǎn)”還是“負債”
3)讓你掃地你干不干
1沒有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度
2干小事,不是小人物干的事
三、干好工作需擺正“五大心態(tài)”
1)執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行
2)樹立主人心,打工心態(tài)害自己
3)這是我的工作,這是我的責任
4)干工作就是要“憑結(jié)果說話”
5)請千萬別帶著“情緒”來上班
二、擺正心態(tài) . 好心態(tài)才有好前程
1、實干心.務實大于一切,實干決定成敗
1)這個世界上到處都是有才華的窮人
2)三分才華,七分實干,我是實干派
3)停止一切毫無意義的空談,讓實干成為你的工作DNA
2、換位心.換位思考,老板其實不容易
1)換位思考,老板其實很難當
2)站在老板的角度想問題
3)設身處地,假如我是老板
3、主動心.做事不主動,前途很被動
1)你為什么“不主動”?你為什么“還不主動”?
2)揭示不主動問題“背后的問題”
3)做事“不主動”,前途“很被動”
4、責任心.勇于負責任,才能擔重任
1)對工作負責就是對自己負責
2)沒有做不好的工作,只有不負責任的人
3)承擔責任的前提:學會說.對不起,我錯了
5、團隊心.合作才能大作,攜手才能共贏
1)沒有完美的個人,只有完美的團隊
2)“都是一家人”與“一家都是人”
3)成功企業(yè)秘訣:卓越的團隊精神
6、積極心.成功不抱怨,抱怨不成功
1)千萬別帶“情緒”來上班
2)沒有糟糕的事情,只有糟糕的焦點
3)快樂地“活在當下”
7、忠誠心.人在企業(yè),心也要在企業(yè)
1)你忠于企業(yè),企業(yè)忠于你
2)與企業(yè)同呼吸、共命運
3)從“忠誠”到“忠臣”到“終成”
8、結(jié)果心.做事要到位,關(guān)鍵看結(jié)果
1)你的工資從哪里來
2)結(jié)果是檢驗工作的*標準
3)沒有如果,只有“結(jié)果”,只有功勞,才有“酬勞”
9、感恩心.感恩天長地久,珍惜才會擁有
1)感恩是人生的一堂必修課
2)感恩企業(yè)、老板、同事
3)感恩之旅:我們從“心”出發(fā)
第二部分:“巔峰激勵”.《讓員工跑起來》
一、危機時代必須跑起來
1) 居安思危:危機時代已經(jīng)來臨
2)放眼看世界:現(xiàn)代企業(yè)的生存環(huán)境
3) 國內(nèi)外企業(yè)家的“盛世危言”
二、巔峰激勵“三到文化”
1、該說的要說到
1)、反思:.該說的,說了沒
2)、不要說廢話,說太多廢話的人遲早會成為“廢人”
2、說到的要做到
1)、反思:.說到的,做了沒
2)、想是問題,做才是真正的答案
3、做到的要見到
1)、反思:.做到的,見到?jīng)]
2)、忙要忙到點子上,讓每一個員工成為公司的盈利單位
三、從成長到成功的3大法則
1、遇到問題就是別人的問題,你立刻原地踏步
2、公司找你來,就是為了解決問題,沒有問題,你就失業(yè)
3、這是你的工作,你享受了榮譽和收入,也要承擔相應的責任和委屈
四、巔峰激勵革除5大陋習
1、“講過了”就“盯”.管理是盯出來的
1)第一次就做對,經(jīng)濟又實惠
2)“首戰(zhàn)”就是“決戰(zhàn)”
2、“我不會”就“練”.能力是練出來的
1)偉大是熬出來的,骨干是折騰出來的
2)千萬別把運氣當本事
3、“不可能”就“逼”.潛力是逼出來的
1)成功:差一點就失敗了;失敗:差一點就成功了
2)全力以赴:變“不可能”為“不,可能”
4、“沒辦法”就“想”.辦法是想出來的
1)思想不滑坡,方法總比困難多
2)心法大于方法,心有所向,法有萬種
5、“找借口”就“沒有任何借口”
1)推卸責任是借口,解決問題是原因
2)習慣找借口,成功沒入口
五、巔峰激勵靠“領(lǐng)導帶頭”
引子:政治路線確定之后,干部就是決定因素。
1、團隊組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長發(fā)展速度
2、領(lǐng)導干部素質(zhì)的好壞決定團隊戰(zhàn)斗力的強弱
1)“老虎” & “羊”?
2)唐僧為什么當領(lǐng)導
3)對團隊成員內(nèi)心真誠
4)以身作則,身先足以率人
5)胸懷、格局、氣度
六、巔峰激勵五大作風.從理念到動作
1) 勇于負責.對工作負責,其實就是在對自己負責
2) 馬上行動.不要猶豫,不要等待,馬上行動
3) *服從.工作來臨,第一接受,第二完成
4) 沒有借口.習慣找借口,成功沒入口,沒有借口
5) 說到做到.說到就要做到,要做就做最好
七、引爆全員工作激情:讓員工跑起來
1)“怎么做?” VS “為什么做?”
2)自我激勵,找到自己工作動力
3)職場忠告:別再“混日子”了
4)做人“無愧于心”,做事“無愧于薪”
員工心態(tài)
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