課程描述INTRODUCTION
識人用人培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
識人用人培訓
【課程背景】
此課程來源于,在多年來給客戶咨詢的過程中,企業(yè)最關心的三大問題:
1.如何快速認別人才
2.如何從傳統(tǒng)面相學中,快速分析員工的個性與能力
3.如何分析人才與崗位的適配能力
課程作者是一位擁有十五年的易學研究實戰(zhàn)者,多家企業(yè)的常年高端戰(zhàn)略顧問。他把企業(yè)人管理者,人事識別中,常遇到的問題,結合傳統(tǒng)易經學,五行學,四柱學,面相學,從中吸取了一套獨特的快速識人法則。
【課程收益】
1.五行學,名字學的識人方法
2.易經學的相關知識
3.運用面相學,五行學,干地支學,對人性的個性快速分析與識別,提高溝通應對方式。
4.曾國蕃及歷代名人識人法則
5.四柱學下的識人法則
【課程特色】
本套課程以圖文,深入淺出,通俗易懂的手法,把繁奧的面相學,從基本版塊形式入手,識記?,F(xiàn)場以互動,角色扮演的形式,讓學員快速識別與領悟一個人的行為與性格。從而利用傳統(tǒng)文化之術提高識人能力!
【授課簡介】
五行與性格分析
名字識人法則
字體與他人個性
面相學識人法則
識人用人五步法
四柱學與人事的管理
【課程大綱】
一.周易的起源及哲學意義
1.陰陽爻文化
2.太極暗示
1)陰要藏
2)陽要露
3.五行與身體
4.五行的個性
1)五行與性格
2)五行下的性格溝通
二.名字與字體五行識人
1.名字的結構與形意
2.名字背后的暗示
3.名字與性格分析
4.寫字看五行結構
5.字體與人的個性思維
6.字體與個人的能力信任
三.歷代名人識人法則
1.莊子觀人八法則
2.曾國藩識人用人之道
3.三國曹孫劉三位領袖用人之道?
4.諸葛亮識人法則
四.傳統(tǒng)面相學快速識人
1.五官的相法
眼 (內心世界)
嘴(觀人誠信)
眉毛(人際關系)
鼻子(自控力)財運
耳朵(情義)
法令紋 (擔當力)
2.十二命宮的相法
3.面相下的真實人性
五.可重任的人才特征
1.可擔當大任的人才特征
2.劃型人才的特征
3.主管型人才的特征
4.銷售型人才的特征
六.識人用人五步法
1.人才與環(huán)境的相配
2.崗位與能力的分析內在因素
3.用人所長法則
4.人才與領導者之間的關系
5.用人三步提升法
七.天干地支與現(xiàn)實人性分析
1.十天干的意義與現(xiàn)實與人性分析
2.十二支取象與現(xiàn)實關系
4.四柱納音與心性分析
八.命中誰是我的貴人
1.誰是我的貴人?
2.貴人的尋找法則
3.風水催旺貴人的法則
九.課程結束
識人用人培訓
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