課程描述INTRODUCTION
員工企業(yè)忠誠度
培訓(xùn)講師：
課程價(jià)格：
培訓(xùn)天數(shù)：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工企業(yè)忠誠度
第1章 欲立業(yè)，先敬業(yè)
1、職業(yè)和我們
2、成功源于敬業(yè)
3、三種心態(tài)的工作者
4、告別謀生式的嘆息
第2章 選擇你熱愛的工作
1、職業(yè)選擇的重要性
2、如何進(jìn)行職業(yè)選擇？
熱忱
第3章 熱愛你選擇的工作
1、點(diǎn)燃工作熱情
2、勤奮工作
3、享受工作
第4章 像老板一樣行動(dòng)和思考
1、坐而言不如起而行
2、大事著眼，小事入手
3、自覺、主動(dòng)
4、專注、堅(jiān)持
5、堅(jiān)韌不拔，達(dá)成目標(biāo)
責(zé)任
第5章 欲立人，擔(dān)責(zé)任
1、天賦責(zé)任，我們不能推卸
2、有責(zé)任感的人值得信賴
第6章 職業(yè)人的責(zé)任意識(shí)
1、多一些辦法，少一些借口
2、多一些細(xì)致，少一些馬虎
3、多一些應(yīng)對(duì)，少一些應(yīng)付
4、多一些擔(dān)當(dāng)，少一些逃避
協(xié)作
第7章 能用眾力者*于天下
1、協(xié)作是社會(huì)化分工的產(chǎn)物
2、協(xié)作是人類的天性
3、協(xié)作是一種生存方式
第8章 協(xié)作的靈魂——團(tuán)隊(duì)精神
1、信任和溝通
2、懂得服從
3、主動(dòng)幫助他人
4、用理解化解抱怨
5、 感恩的心讓你人生豐滿，走得更遠(yuǎn)
服從
第9章 沒有規(guī)矩，不成方圓
1、規(guī)則無處不在
2、沒有規(guī)則就沒有文明生活
第10章 職業(yè)人的行為規(guī)范
1、遵章守法
2、有道德，重操守
3、成為值得信賴的人
4、不會(huì)服從就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
5、服從力就是競爭力就是執(zhí)行力
忠誠
第11章、 忠誠的內(nèi)涵
1、忠誠是盡職盡責(zé)，盡心盡力；
2、忠誠是立身之本；
3、忠誠是義務(wù)；
4、忠誠勝于能力；
5、忠誠的*受益者是自己；
6、忠誠不是愚忠，不是奸忠。
第12章、 忠誠的理由
1、企業(yè)發(fā)展離不開忠誠；
2、大家同乘一條船，目標(biāo)一致；
3、設(shè)身處地，換位思考。
第13章、 忠誠的內(nèi)容
1、忠誠于企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、崗位、同事、自己；
2、忠誠的八大回報(bào)；
3、不夠忠誠的表現(xiàn)；
4、不夠忠誠的原因。
第14章 職業(yè)員工的八大注意
（一）拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任
（二）打工心態(tài)
（三）清高孤傲
（四）消極被動(dòng)
（五）沒有危機(jī)感和競爭意識(shí)
（六）被動(dòng)心態(tài)
（七）獨(dú)善其身
（八）借口太多，不主動(dòng)表現(xiàn)
第15章 給職業(yè)員工的七大建議
七大建議
（一）全身心投入工作
（二）領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到最好
（三）對(duì)上司保持最起碼的尊重
（四）寬容性格怪異的同事
（五）要有主動(dòng)幫助別人的意識(shí)
（六）主動(dòng)找差距
（七）主動(dòng)顯示自己的才能
授課對(duì)象：全體員工
授課時(shí)間：1天
培訓(xùn)特點(diǎn)：
互動(dòng)式：采用了互動(dòng)培訓(xùn)方式，生動(dòng)活潑。
剖析式：提供了培訓(xùn)行業(yè)大量的游戲、案例等秘訣。
討論式：提供精彩、重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行豐富多彩的討論
體驗(yàn)式：利用職責(zé)、角色、工作方法等進(jìn)行有效的親身體驗(yàn)
分組式：對(duì)學(xué)員進(jìn)行科學(xué)分組學(xué)習(xí)，充分提高教學(xué)質(zhì)量
激勵(lì)式：提供精彩案例、故事分享，從而激勵(lì)學(xué)員走向積極人生
組合式：采用模塊式組合結(jié)構(gòu)，各單元即是一個(gè)獨(dú)立的模塊，又可以互相搭配成一個(gè)完整的解決方案。
課程收益
1、幫助企業(yè)打造良好的企業(yè)文化，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力，推進(jìn)職業(yè)化管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2、打造自動(dòng)自發(fā)、積極上進(jìn)、敬業(yè)忠誠的團(tuán)隊(duì)
3、提高員工的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)造力
4、推動(dòng)企業(yè)的管理及發(fā)展
員工企業(yè)忠誠度
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