課程描述INTRODUCTION
銀行客戶經(jīng)理營(yíng)銷內(nèi)動(dòng)力提升訓(xùn)練
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銀行客戶經(jīng)理營(yíng)銷內(nèi)動(dòng)力提升訓(xùn)練
課程背景:
目前客戶經(jīng)理隊(duì)伍在工作中存在的主要問(wèn)題:
1.客戶經(jīng)理將工作做不好歸于環(huán)境影響,職業(yè)素養(yǎng)薄弱;
2.客戶經(jīng)理售動(dòng)機(jī)不強(qiáng),缺乏客戶分類、服務(wù)分層、產(chǎn)品分包的意識(shí);
3.客戶經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品與客戶匹配了解不全面,以致難以準(zhǔn)確地向客戶銷售產(chǎn)品,成交率偏低;
4.處理客戶對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生異議的能力較弱,容易被他人影響,失去銷售的信心。
從行為表現(xiàn)上來(lái)看是客戶經(jīng)理營(yíng)銷技能未達(dá)標(biāo); 而深挖原因在于客戶經(jīng)理的心態(tài)及職業(yè)困惑未能得解決。在我們的咨詢輔導(dǎo)中不斷印證這一點(diǎn)——在項(xiàng)目中只要調(diào)動(dòng)了客戶經(jīng)理的積極性,給以適當(dāng)?shù)墓ぞ?,他們便能更好的審視工作,尋找解決方法。因此,如何結(jié)合銀行客戶經(jīng)理的職業(yè)特點(diǎn)、職場(chǎng)環(huán)境給以心態(tài)激勵(lì)是銷售課程首先要解決的問(wèn)題(心理資源管理);其次銷售技能本身是一項(xiàng)實(shí)踐技能,只有按正確的方法不斷練習(xí)與積累才能真正提升銷售技能,因此,如何做才是提高銷售效能的方法——需要給以工具和流程(工作方法提升),并在實(shí)踐中輔導(dǎo)與糾錯(cuò)(實(shí)踐能力輔導(dǎo))。
課程內(nèi)容規(guī)劃:
理念調(diào)整篇:
工作價(jià)值認(rèn)知
銷售全流程認(rèn)知
1.了解銷售工作與個(gè)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)系
2.銷售理念的調(diào)整
3.了解銷售全流程及各個(gè)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問(wèn)題
理論講解
體驗(yàn)式游戲
案例研討
1.“職業(yè)認(rèn)知”將根據(jù)客戶方每期客戶經(jīng)理的銷售工作年限進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整
2.“專項(xiàng)訓(xùn)練”需要在課前做好調(diào)研工作,以期了解每期學(xué)員的技能水平,在內(nèi)容上有所側(cè)重地訓(xùn)練;
3.“實(shí)踐輔導(dǎo)”的案例來(lái)自于前期調(diào)研客戶方產(chǎn)品、客戶群、常見(jiàn)問(wèn)題而設(shè)計(jì);
第二天
專項(xiàng)訓(xùn)練篇:
提問(wèn)技術(shù)
產(chǎn)品呈現(xiàn)技術(shù)
異議處理技術(shù)
1.掌握如何運(yùn)用提問(wèn)技術(shù)接觸客戶,了解客戶需求;
2.掌握產(chǎn)品呈現(xiàn)的思路;
3.設(shè)計(jì)如何處理客戶異議話術(shù);
理論講解
案例研討
實(shí)戰(zhàn)演練
第三天
實(shí)踐輔導(dǎo)篇:
以5個(gè)案例(以客戶調(diào)整案例為主)進(jìn)行銷售演練與考核
1.鞏固在與客戶接觸到成交的不同階段的銷售技能;
2.引導(dǎo)客戶經(jīng)理在演練中了解自己的盲點(diǎn)以及時(shí)指導(dǎo);
3.在演練中引導(dǎo)客戶經(jīng)理發(fā)現(xiàn)自身的慣性銷售誤區(qū)給以指導(dǎo)并提供后續(xù)練習(xí)方案;
依劇本設(shè)定演練
課程時(shí)間:3天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:客戶經(jīng)理
授課方式:課堂講授60%+案例分析30%+團(tuán)隊(duì)游戲體驗(yàn)10%
課程人數(shù):50人以內(nèi)
課程大綱:
第一天 理念調(diào)整篇:
第一講:客戶經(jīng)理的職業(yè)生涯認(rèn)知
1.客戶經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展困惑
1)客戶經(jīng)理的職業(yè)生涯困惑
2)工作與興趣、職業(yè)選擇、職業(yè)目標(biāo)的關(guān)系
2.銷售工作對(duì)職業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用
1)職業(yè)生涯三階段:生存期、發(fā)展期、事業(yè)期
2)職業(yè)生涯各階段的工作任務(wù)
3)銀行銷售工作的價(jià)值
能力三核
銷售人員的能力三核及對(duì)職業(yè)生涯的促進(jìn)作用
3.銷售能力提升渠道
1)影響能力的重要因素——時(shí)間與狀態(tài)資源
2)能力提升的途徑——學(xué)習(xí)的四個(gè)渠道
第二講:銷售理念認(rèn)知
1.銷售理念的認(rèn)知誤區(qū)
2.銷售價(jià)值觀認(rèn)知
1)何為銷售價(jià)值觀?
2)如何了解客戶價(jià)值觀?
第三講:銷售全流程認(rèn)知
1.客戶經(jīng)理常見(jiàn)銷售誤區(qū)
2.銷售流程圖
1)銷售對(duì)話模式的轉(zhuǎn)變
對(duì)話的三層結(jié)構(gòu):情緒、自我、事實(shí)
情緒、自我、事實(shí)對(duì)銷售溝通的影響
2)銷售全流程環(huán)節(jié)解析
效率型銷售與效能型銷售的區(qū)別
與客戶感知匹配的銷售流程
第二天 專項(xiàng)訓(xùn)練篇
第一講:銷售前的準(zhǔn)備工作
1.了解你的客戶-消費(fèi)心理分析
2.了解你的產(chǎn)品-產(chǎn)品知識(shí)與客戶知識(shí)的碰撞
3.客戶經(jīng)理專業(yè)形象塑造
4.尋找目標(biāo)客戶
第二講:邀約與破冰技巧
1.銀行客戶經(jīng)理電話錄音解析
2.電話預(yù)約客戶的五步流程
3.處理客戶異議的公式
演練與輔導(dǎo):四種電話前的預(yù)熱,提升電話成功率
情境一:向存量客戶推薦我行新推出的產(chǎn)品;
情境二:邀約陌生客戶來(lái)我行參加活動(dòng)(辦理業(yè)務(wù));
情境三:已有工商局提供公司電話,推薦我行服務(wù);
練習(xí):學(xué)員分三種情境進(jìn)行演練,講師點(diǎn)評(píng)
4.給客戶留下深刻印象的開場(chǎng)技巧
情境四:錄像分析--網(wǎng)點(diǎn)客戶接觸
1)客戶經(jīng)理應(yīng)該注意避免的開場(chǎng)地雷
2)開場(chǎng)要達(dá)到的關(guān)鍵目標(biāo)
3)開場(chǎng)時(shí)如何控制口頭語(yǔ)言和形體語(yǔ)言
4)開場(chǎng)的破冰話題
第三講:需求挖掘技巧
1.需求探詢工具-*
1)提問(wèn)的要點(diǎn)
2)問(wèn)題的分類與價(jià)值
2.銷售人員實(shí)戰(zhàn)提問(wèn)流程與技巧
如何通過(guò)提問(wèn)建立信任感?
如何用提問(wèn)主導(dǎo)談話?
如何獲得準(zhǔn)確的反饋?
情境五:客戶約訪面談—已辦理公司帳戶的老客戶的需求探詢
第四講:產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
1.產(chǎn)品呈現(xiàn)的時(shí)機(jī)
2.產(chǎn)品呈現(xiàn)的邏輯結(jié)構(gòu)
如何講好產(chǎn)品故事?
如何運(yùn)用“從眾效應(yīng)”?
如何將產(chǎn)品與客戶利益相結(jié)合?
3.產(chǎn)品呈現(xiàn)話術(shù)模版
產(chǎn)品呈現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)演練
第五講:銷售成交推動(dòng)
1.判斷成交時(shí)機(jī)
1)達(dá)成交易的五個(gè)先決條件
2)判斷成交機(jī)會(huì)的探詢?cè)捫g(shù)
3)從客戶行為判斷成交機(jī)會(huì)
4)提出購(gòu)買建議(解決方案);
2.銷售推動(dòng)中的異議處理
1) 異議產(chǎn)生的三個(gè)時(shí)機(jī)
2) 解除抗拒點(diǎn)的成交話術(shù)設(shè)計(jì)思路;
情境六:常見(jiàn)異議處理及話術(shù)設(shè)計(jì)
第三天 實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)篇
案例演練與考核一:網(wǎng)點(diǎn)客戶接觸
案例演練與考核二:電話銷售與面談
案例演練與考核三:面談技巧
案例根據(jù)客戶方產(chǎn)品與實(shí)際案例設(shè)計(jì),在點(diǎn)評(píng)過(guò)程中,將第二天的內(nèi)容進(jìn)行查缺補(bǔ)漏式講解。
講師介紹
羅姝
職業(yè)生涯規(guī)劃師
武漢大學(xué)法學(xué)學(xué)士
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
8年培訓(xùn)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
曾任:雅虎中國(guó)廣東佛山市 渠道經(jīng)理/雅虎認(rèn)證培訓(xùn)講師
曾任:臺(tái)灣蔡氏企業(yè)寶成工業(yè)集團(tuán)大中華地區(qū)培訓(xùn)中心 培訓(xùn)講師
曾任:深圳市某資訊公司 項(xiàng)目經(jīng)理、咨詢顧問(wèn)
羅姝老師善于熟練運(yùn)用咨詢工具和方法,從項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、項(xiàng)目管理一步步實(shí)踐,為移動(dòng)、電力、銀行提供職業(yè)化及服務(wù)營(yíng)銷方面的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
曾在雅虎工作期間,被渠道伙伴評(píng)為*的講師、佛山廣州渠道培訓(xùn)首席講師。
曾幫助某咨詢公司在湖南移動(dòng)投標(biāo)中拿到第一名,順利接下多期輪訓(xùn)項(xiàng)目;其后參與的投標(biāo),中標(biāo)率達(dá)80%以上;
曾在與內(nèi)蒙移動(dòng)合作期間,參與內(nèi)蒙全區(qū)多個(gè)輔導(dǎo)項(xiàng)目,其中《頭腦風(fēng)暴項(xiàng)目》時(shí)間長(zhǎng)達(dá)1年,項(xiàng)目成果榮獲集團(tuán)公司獲二等獎(jiǎng);
曾拓展銀行客戶,通過(guò)第一次接觸新客戶益陽(yáng)中行,就拿下五期網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)輔導(dǎo)項(xiàng)目,新客戶長(zhǎng)沙芙蓉中行6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的駐點(diǎn)輔導(dǎo)項(xiàng)目;
曾參與佛山中行全員營(yíng)銷駐點(diǎn)輔導(dǎo)項(xiàng)目,嘉興建行、龍巖中行、湖南中行、金華中行、長(zhǎng)沙芙蓉中行的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)銷售流程導(dǎo)入項(xiàng)目,積累了豐富的的咨詢經(jīng)驗(yàn)。
銀行客戶經(jīng)理營(yíng)銷內(nèi)動(dòng)力提升訓(xùn)練
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/235877.html
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