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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
目標(biāo)與計(jì)劃管理培訓(xùn)課程班
 
講師:董栗序 瀏覽次數(shù):2541

課程描述INTRODUCTION

目標(biāo)與計(jì)劃管理培訓(xùn)課程班

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:董栗序    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

目標(biāo)與計(jì)劃管理培訓(xùn)課程班

課程背景CourseBackground
為什么我們整天忙忙碌碌卻工作業(yè)績不明顯,工作沒有成效?為什么我們在工作中經(jīng)常無所事事?為什么我經(jīng)常工作中不知道自己在忙什么?為什么我們在工作中經(jīng)常不知道哪些事情該做,哪些事情不該做?為什么上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)、下達(dá)的指令我們不能很好的完成?
作為一名優(yōu)秀的管理者,如何為自己和團(tuán)隊(duì)設(shè)定切實(shí)可行的目標(biāo)?如何制定計(jì)劃并有效實(shí)施?如何提升自己的績效?如何進(jìn)行有效的自我管理,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)能夠自動自發(fā)地去開展工作完成任務(wù)?如何對目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行有效監(jiān)控和改善?
本課程將為您提供解決問題的方法、步驟和工具,使您能勝任自己的崗位工作,取得更佳績效。

課程收益CourseBenefits
通過學(xué)習(xí)本課程,您將能夠:
1.如何制定和分解目標(biāo)
2.如何落實(shí)完成目標(biāo)
3.如何制定計(jì)劃與執(zhí)行
4.掌握績效計(jì)劃制定工具、方法與步驟
5.目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施的控制與追蹤
6.如何提升個(gè)人效率,進(jìn)行自我管理

課程特色CourseFeatures
①課前調(diào)研,課后輔導(dǎo),量身定做;②案例經(jīng)典豐富,工具實(shí)操;③會議指導(dǎo)法,建構(gòu)式演繹互動;④幽默風(fēng)趣,通俗易懂,寓教于樂。
課程對象TargetAudience
企業(yè)管理層
授課方法TrainingMethods
講學(xué)互動、問題導(dǎo)向;團(tuán)隊(duì)競賽、實(shí)戰(zhàn)答疑;小組研討、心得分享;案例分析、促動技術(shù)。

課程大綱CourseOutline
第1單元目標(biāo)設(shè)定與分解
導(dǎo)入:獵人和獵狗的故事
1.1什么是目標(biāo)?
目標(biāo)的五個(gè)要素
卡片:有效的目標(biāo)VS無效的目標(biāo)
SMART原則
1.2目標(biāo)制定與分解
設(shè)定目標(biāo)的六個(gè)步驟
案例:任經(jīng)理的目標(biāo)設(shè)定
目標(biāo)分解工具
剝洋蔥法
多杈樹法
案例:肖經(jīng)理遇到的麻煩
練習(xí):如何分解我的目標(biāo)
目標(biāo)對話:如何給下屬分解目標(biāo)
1.3目標(biāo)的達(dá)成
影響目標(biāo)達(dá)成的因素
目標(biāo)達(dá)成的8大策略
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法:達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)方法

第2單元計(jì)劃執(zhí)行與實(shí)施
導(dǎo)入案例:吳江遇到什么問題
2.1從目標(biāo)到計(jì)劃
計(jì)劃的分類
高層中層基層
計(jì)劃管理的核心內(nèi)涵
2.2計(jì)劃制定七要素
計(jì)劃制定的基本原則
視頻案例:偷天換日
研討:好計(jì)劃的關(guān)鍵
2.3有效制定計(jì)劃的方法、步驟與工具
案例一:新產(chǎn)品的生產(chǎn)
案例二:新市場開發(fā)
計(jì)劃制定工具
WBS法
6W3H
甘特圖
PERT圖
2.4計(jì)劃推進(jìn)
命令下達(dá)6W3H
五種下達(dá)指令方式
吩咐委托征詢暗示征求
案例:三則

第3單元效能管理
3.1效率VS效能
效率低下十大殺手剖析
研討:我們公司那三項(xiàng)最嚴(yán)重
測試:我的時(shí)間管理意識
時(shí)間管理能力
3.2什么是時(shí)間管理
視頻案例:劉易斯犯了什么錯(cuò)?
研討
3.3時(shí)間管理三個(gè)法則
第二象限法則
演練:事件優(yōu)先級分類
ABC法則
80/20法則
3.4提升效率的方法10招

第4單元目標(biāo)實(shí)施與計(jì)劃控制
4.1控制的要點(diǎn)和方法
跟蹤目標(biāo),解決問題
案例:產(chǎn)品質(zhì)量為什么不合格
4.2常用目標(biāo)過程監(jiān)控方法
例會
工作總結(jié)與匯報(bào)
崗位觀察
檢查和反饋
甘特圖
報(bào)表臺賬個(gè)人報(bào)告工具
4.3工作改善
PDCA循環(huán)

第5單元目標(biāo)實(shí)施與計(jì)劃執(zhí)行評估
5.1目標(biāo)合理性評估
判斷目標(biāo)能否達(dá)成
充要判斷法
直接判斷法
修正目標(biāo)基本法則
5.2計(jì)劃可行性評估
計(jì)劃評估五項(xiàng)要素
練習(xí):小張計(jì)劃制定問題剖析
行動計(jì)劃

目標(biāo)與計(jì)劃管理培訓(xùn)課程班


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/236510.html

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
董栗序
[僅限會員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)