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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
鍛造卓越的中層
 
講師:楊成名 瀏覽次數(shù):2554

課程描述INTRODUCTION

鍛造卓越的中層培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:楊成名    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

鍛造卓越的中層培訓(xùn)

課程大綱
前言:升值,成為中層經(jīng)理,意味著什么?
第一講 中層經(jīng)理的角色定位
1、認(rèn)識(shí)管理:協(xié)調(diào)資源,達(dá)成目標(biāo)
實(shí)踐研討:管理者可以協(xié)調(diào)的資源包括哪些?
2、經(jīng)理人的作用和價(jià)值
案例研討:這些經(jīng)理人角色定位出了什么問題?
3、管理的層次與對(duì)應(yīng)的技能
4、管理的職能和循環(huán)管理
5、經(jīng)理人常見的困惑
實(shí)踐研討:你在管理實(shí)踐中有哪些困惑?你將如何解決?
6、解開謎團(tuán)的武器

第二講 工作管理與人員管理
1、企業(yè)的工作循環(huán):PDCA
實(shí)踐操作:設(shè)計(jì)你具體工作的PDCA循環(huán)
2、工作的分類安排:要事第一
實(shí)踐操作:列出你日常工作安排中的要事
3、目標(biāo)管理:目標(biāo)設(shè)定、分解以及實(shí)施輔導(dǎo)
角色扮演:如何讓下屬接受你下達(dá)的目標(biāo)并順利完成
4、監(jiān)督與控制
5、人員培養(yǎng)與培育
實(shí)踐操作:你應(yīng)該如何在現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)員工?
6、人員激勵(lì)
視頻案例:如何表揚(yáng)與批評(píng)員工

第三講  領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)
1、領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì):追隨關(guān)系
實(shí)踐研討:你將如何追隨、執(zhí)行公司的文化與戰(zhàn)略?又憑什么讓下屬追隨?
2、領(lǐng)導(dǎo)好自己
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬,為政以文:使命、愿景和價(jià)值觀
實(shí)踐研討:你將如何讓你的下屬看到希望,看到未來?
4、授權(quán)的好處
實(shí)踐研討:為什么你覺得自己那么忙,而下屬卻好像無所事事?
5、適宜授權(quán)及不宜授權(quán)的工作
實(shí)踐研討:你覺得哪些工作可以授權(quán)?哪些必須親歷親為?
6、有效授權(quán)的步驟與技巧
案例分析:張經(jīng)理的授權(quán)出了什么問題?

第四講  員工激勵(lì)技巧
1、激勵(lì)理論原理
2、期望領(lǐng)導(dǎo)法
3、有效的物質(zhì)激勵(lì)技巧
案例分析:王總發(fā)獎(jiǎng)金發(fā)出了什么問題?
4、有效的精神激勵(lì)技巧
視頻研討:你從張經(jīng)理的表揚(yáng)與批評(píng)中學(xué)到了什么?

第五講  績(jī)效管理與績(jī)效輔導(dǎo)
1、績(jī)效管理系統(tǒng)
2、經(jīng)理人績(jī)效管理中的角色和作用
3、績(jī)效面談
視頻研討:我們應(yīng)該如何避免績(jī)效面談流于形式?
4、績(jī)效輔導(dǎo)
實(shí)踐研討:在績(jī)效管理中,經(jīng)理人應(yīng)該如何促使員工提升績(jī)效?

第六講  高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、四種現(xiàn)象和三種團(tuán)隊(duì):防止假性和諧
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
3、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)、制度與文化
實(shí)踐研討:你覺得你的團(tuán)隊(duì)中有哪些不利于發(fā)展的價(jià)值觀?
4、打造卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
角色扮演:美女的策略

第七講  成為上司的助手與代言人
1、面對(duì)上司,你應(yīng)該承擔(dān)哪些角色?
2、如何執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)?
角色扮演案例:到底是誰的錯(cuò)?
3、幫助上司思考
實(shí)踐研討:下屬向你請(qǐng)教問題,你怎么處理?
你向上司請(qǐng)示工作之前,要做哪些準(zhǔn)備?
4、工作匯報(bào)的技巧
匯報(bào)的時(shí)間
書面匯報(bào)的技巧
口頭匯報(bào)的技巧
實(shí)戰(zhàn)演練:向上司匯報(bào)工作

第八講  與同事協(xié)作
1、企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的兩個(gè)經(jīng)營
2、內(nèi)部客戶觀念及實(shí)操技巧
3、從內(nèi)部客戶到合作伙伴
4、跨部門溝通與協(xié)作的技巧
角色扮演:銷售部與生產(chǎn)部的故事
5、加強(qiáng)協(xié)作,走向共贏

鍛造卓越的中層培訓(xùn)


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    參加課程:鍛造卓越的中層

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楊成名
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)