課程描述INTRODUCTION
預(yù)算管理與預(yù)算決算編制培訓(xùn)課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
預(yù)算管理與預(yù)算決算編制培訓(xùn)課程
【課程背景】
2020年將實(shí)現(xiàn)政府全面預(yù)算績效管理,對(duì)預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了更高更新的要求,特別是整個(gè)預(yù)算管理體系的源頭--預(yù)算編制。
預(yù)算編制既要考慮編制指標(biāo)的合理性還要考慮與績效掛鉤,提出有預(yù)算必績效,績效必結(jié)果,就需考慮這個(gè)預(yù)算資金申請(qǐng)還是不申請(qǐng)的問題,還需考慮申請(qǐng)后的后續(xù)工作能否完成的問題,對(duì)整個(gè)績效的要求構(gòu)成了預(yù)算編制的最原始的基礎(chǔ)。
【課程受眾】 政府、事業(yè)單位、執(zhí)行預(yù)算管理的其他單位的單位負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、具體預(yù)算編制經(jīng)辦人、其他有關(guān)人員。
【課程收益】
清晰了解預(yù)算管理的基礎(chǔ)知識(shí),知道其中的關(guān)聯(lián)關(guān)系,有助于編制預(yù)算時(shí)有的放矢。
1、深入了解部門預(yù)算在整個(gè)預(yù)算管理體系中的地位和上下級(jí)管理監(jiān)督報(bào)批流程。
2、編制報(bào)表需要知道的那些事,不是胡填亂寫的,和你的工作績效及單位領(lǐng)導(dǎo)政績直接掛鉤的。
3、預(yù)算編制與前序和后續(xù)工作之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,知道上下游工作流程才知道如何正確合適的編制預(yù)算。
【課程內(nèi)容】
第一部分:預(yù)算基本知識(shí)懂得前因后果預(yù)算概念:啥是預(yù)算?
法律依據(jù),預(yù)算管理的目的、內(nèi)容、原則、分類、組成、細(xì)分、范圍、公開、機(jī)制、年度、單位等。
1、預(yù)算管理、審核、編制權(quán)限和收支范圍
2、預(yù)算編制的時(shí)間點(diǎn)、考慮因素、具體操作規(guī)范
3、預(yù)算審批權(quán)限、提交時(shí)限、細(xì)化要求、預(yù)算草案和執(zhí)行行情況報(bào)告、審查重點(diǎn),審查結(jié)果報(bào)告及內(nèi)容、預(yù)算批復(fù)時(shí)間和下達(dá)時(shí)間
4、預(yù)算執(zhí)行主體、上繳和專戶管理、預(yù)算撥付、會(huì)計(jì)核算、國庫管理、國庫集中收付體制
5、預(yù)算調(diào)整:調(diào)整先決條件、調(diào)整原則、報(bào)批時(shí)效
6、決算編報(bào):決算編制時(shí)間、原則、審批時(shí)效、審核內(nèi)容、異議處理
7、監(jiān)督管理權(quán)限和體制
第二部分:預(yù)算編制參考預(yù)算數(shù)據(jù)獲取、歷史*政府預(yù)算,*部門預(yù)算獲取途徑
1、省級(jí)政府預(yù)算、省級(jí)部門預(yù)算獲取途徑
2、市級(jí)政府預(yù)算、市級(jí)部門預(yù)算獲取途徑
3、縣區(qū)級(jí)政府預(yù)算、縣區(qū)級(jí)部門預(yù)算獲取途徑
第三部分:預(yù)算編制準(zhǔn)備歷史數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)背后的故事,使用*、省、市、縣區(qū)四級(jí)數(shù)據(jù)為你呈現(xiàn)
1、從歷史數(shù)據(jù)推導(dǎo)預(yù)測(cè)未來政策走向
2、歷史數(shù)據(jù)對(duì)現(xiàn)實(shí)預(yù)算編制的指導(dǎo)意義
3、歷年數(shù)據(jù)連續(xù)性分析及連貫性編制要求
4、從歷史數(shù)據(jù)中尋找預(yù)算編制規(guī)律和格式數(shù)據(jù)要求
5、政府決算和預(yù)算草案報(bào)告編制方法和起草技巧
6、部門預(yù)算報(bào)告編制方法和起草技巧
第四部分:預(yù)算編制實(shí)施
照葫蘆畫瓢法預(yù)算編制時(shí)效性,及時(shí)編,不超時(shí)。
1.預(yù)算編制的合法性
2.預(yù)算編制的合理性
3.預(yù)算編制的現(xiàn)實(shí)因素考慮
4.預(yù)算編制的未來調(diào)整可能性考慮
5.預(yù)算編制對(duì)未來執(zhí)行和決算報(bào)告影響考慮
6.預(yù)算編制中的預(yù)算績效管理一體化要求
第五部分:預(yù)算草案編制依法依規(guī)重要理論結(jié)合實(shí)際,深入理解預(yù)算法相關(guān)規(guī)定規(guī)則
1、編制預(yù)算必須依法依規(guī),不可拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人。
2、落實(shí)責(zé)任主體意識(shí),預(yù)算編制事關(guān)重大,不可松懈懈怠,違法違規(guī)責(zé)任必究。
預(yù)算管理與預(yù)算決算編制培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/239359.html
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