課程描述INTRODUCTION
管理者的情商影響力
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者的情商影響力
【課程背景】
當(dāng)今生活中,人們面對(duì)的是快節(jié)奏的生活,高負(fù)荷的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系,沒有較高的EQ是難以獲得成功的,情商(EQ)會(huì)影響智商(IQ)的發(fā)揮。EQ高的人,人們都喜歡同他交往,總是能得到眾多人的擁護(hù)和支持。同時(shí),人際關(guān)系也是人生重要資源,良好的人際關(guān)系往往能獲得更多的成功機(jī)會(huì)。一個(gè)高情商的人不僅自己每天過得開心,充滿朝氣與活力,同時(shí)也能給他人帶來積極健康的影響,誰會(huì)不愿意和一個(gè)充滿正能量的人做朋友呢?情商高也就是說會(huì)做人,善于交際公關(guān),這種人往往有著更大的朋友圈和具備更加突出的領(lǐng)導(dǎo)能力,他們往往能夠一呼百應(yīng),得到多數(shù)人的支持。當(dāng)然,我們都知道現(xiàn)如今的社會(huì)就是一個(gè)人際社會(huì),整個(gè)社會(huì)由一個(gè)密不透風(fēng)的交際網(wǎng)絡(luò)組成,一個(gè)良好的交際圈無論在什么時(shí)候都能給你帶來更多的機(jī)遇和便利,從而也就使得你更接近成功。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
提升對(duì)情商管理的認(rèn)識(shí)和作用
全面掌握控制情緒的方法,提升自我管理能力
在提高企業(yè)管理工作效率的前提下,提升管理人員的情商指數(shù)
圓潤(rùn)員工之間相互關(guān)系,平衡發(fā)展管理者的智商與情商
化解企業(yè)管理者的內(nèi)心情緒,建立良好的人際關(guān)系
提高管理才的個(gè)人影響力與魅力
【培訓(xùn)時(shí)間】1天(6小時(shí))
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)管理者
【課程大綱】
單元一:認(rèn)識(shí)3Q,提升個(gè)人魅力
1、什么是情商
2、人類主要的情緒有哪些
3、孔子對(duì)情緒管理的觀點(diǎn)
4、什么是“3Q”
5、IQ、EQ與AQ的關(guān)系
6、 “高IQ,低EQ”現(xiàn)象
7、EQ幫助生存、AQ幫助成長(zhǎng)。
課程測(cè)試:你的情商管理指數(shù)
單元二:自我覺醒,不做負(fù)面情緒的制造者
1、 認(rèn)識(shí)自己
2、 身心靈整合的價(jià)值觀
3、開發(fā)潛能,全人教育
4、改善心智模式四項(xiàng)技術(shù)
5、四種因素影響情緒變化
6、建立好習(xí)慣的方法
7、建立自信的方法
單元三:掌握技巧,做情緒的主人
1、“軟糖實(shí)驗(yàn)”的啟發(fā)
2、管理自己的情緒
3、情緒管理ABC
4、自我激勵(lì)的方法
5、認(rèn)識(shí)他人情緒
6、同理心與同情心
7、建立良好人際關(guān)系
單元四:提升影響力,高情商締造和諧領(lǐng)導(dǎo)力
1、個(gè)人魅力提升
2、影響上級(jí)
3、影響下級(jí)
4、對(duì)上:服從、配合、主動(dòng)的狀態(tài)叫追隨力。
5、對(duì)外:改變別人態(tài)度和行為的能力叫影響力。
6、對(duì)下:得追隨者的能力,能夠帶領(lǐng)和引導(dǎo)一群人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。
7、對(duì)內(nèi):把思想變成行動(dòng)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。
8、對(duì)自己:情緒上達(dá)到中庸,面對(duì)問題不偏激。
管理者的情商影響力
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- 高榮