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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
時(shí)間管理
 
講師:周家兵 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

如何管理時(shí)間

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:周家兵    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何管理時(shí)間

【課程適應(yīng)】
本課程從管理工作情景案例入手,分析案例,條分縷析,提煉知識(shí)點(diǎn)。授課老師平面擺方案,縱深挖邏輯推進(jìn),課堂立即動(dòng)手演練,需學(xué)員積極、上進(jìn)與求知欲望高,才能跟上授課節(jié)奏,才能解決時(shí)間管理上的“痛點(diǎn)”。

【課程收獲】
1.通過(guò)時(shí)間管理,達(dá)成提高執(zhí)行力和聚焦目標(biāo)管理
2.認(rèn)識(shí)時(shí)間成本,建立有效的時(shí)間管理觀念;
3.由時(shí)間角度,如何提高組織時(shí)間效益和個(gè)人時(shí)間績(jī)效;
4.減少時(shí)間浪費(fèi),增加有效工作時(shí)間;
5.掌握提高工作效率、加強(qiáng)工作計(jì)劃性的實(shí)用技巧;
6.針對(duì)自己的工作,尋找加強(qiáng)系統(tǒng)管理的方法,掌握正確且實(shí)用的時(shí)間管理技巧。
7.根據(jù)自身時(shí)間管理的不良習(xí)慣制訂對(duì)癥下藥的時(shí)間管理計(jì)劃,配合時(shí)間管理工具的運(yùn)用,達(dá)到自我發(fā)展與提升,從而提升工作績(jī)效。
【課程對(duì)象】所有管理者和時(shí)間管理困擾者
【課程形式】講師演講、小組討論、互動(dòng)交流、練習(xí)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)解答
【授課時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】
一、時(shí)間管理原則

1.三八原則
2.四象限法則
隨堂演練:兩種法則的具體運(yùn)用
工具:GTD時(shí)間管理、番茄時(shí)間管理

二、時(shí)間管理分析
1.工作事項(xiàng)和價(jià)值清單分析
2.緊急和重要性分析
3.會(huì)見(jiàn)與會(huì)議分析
4.干擾分析與處理技巧
隨堂演練:崗位事務(wù)工作提示卡(日、周、月、季度和年度)
情景案例:我的時(shí)間誰(shuí)做主?
工具:ABC分類法

三、計(jì)劃和過(guò)程管理
1.凡事預(yù)則立
2.PDCA-S管理工具運(yùn)用
3.計(jì)劃分解、責(zé)任人、進(jìn)度和調(diào)整
4.計(jì)劃與變化,必然與偶然,常態(tài)與意外
工具演練:計(jì)劃139分解法(工作目標(biāo)和具體事項(xiàng)對(duì)接辦法)

四、時(shí)間管理突圍
1.授權(quán)
案例分析:可授與警惕授權(quán)
2.分工協(xié)作
案例分析:資源與工作布置
3.部屬培育(梯隊(duì)人才提前布局)
4.克服拖延與警惕惰性
案例演練:列出日常工作中哪些不好的而習(xí)慣
5.健康與精力旺盛是根本
案例演練:列出具體的健康生活工作方式
6.注重工作效率與技法
7.5S關(guān)聯(lián)管理
圖片案例:分類、擺放、標(biāo)識(shí)、定位、環(huán)境等等

五、強(qiáng)烈目標(biāo)感
案例分析:聚焦工作目標(biāo),時(shí)間花在哪里,成效就在哪里?
課程總結(jié)、知識(shí)點(diǎn)歸納。
學(xué)員自己復(fù)盤—分組復(fù)盤—老師帶領(lǐng)復(fù)盤—課程模型。

如何管理時(shí)間


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/249092.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

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    參加課程:時(shí)間管理

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
周家兵
[僅限會(huì)員]