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每個人都是經(jīng)過數(shù)十年歲月的雕刻而成，有獨特的個人特質(zhì)，如何快速的了解對方的行為風格，性格特質(zhì)，是溝通，談判，交流的重要前提，近年來，對性格的研究理論越來越多，有的關注表層行為，缺少對深層的理解，有的一分為二，為人定性貼標簽，有的的過于學術，缺乏落地效果，而九型人格則在眾多學說中獨樹一幟，雖然九型人格源于宗教，但經(jīng)過多個知名大學心理學教授的研究和更新，經(jīng)過眾多企業(yè)的實際應用，九型人格已經(jīng)成為嚴謹科學的人格理論，并有大量的應用效果實證，同時，九型人格也是少有的把性格聯(lián)合分析，相互轉化，內(nèi)在驅動完美結合的理論，掌握九型人格如同擁有了一枚魔法鑰匙，讓你打開與人溝通交流的神奇大門。

 

1?? 了解九型人格的基本知識，不同性格的類型特點

2?? 幫助學員認識自身，接納自我，更好的與自己相處

3?? 幫助學員掌握與不同類型的伙伴溝通相處的原則技巧

4?? 幫助學員發(fā)現(xiàn)性格成長點，彌補短板，成為更優(yōu)秀的自己

 

1?? 基于心理學基礎，杜絕身心靈等偽科學，為學員還原一個真實的心理學。

2?? 建構式學習設計，引導式授課+案例式情境+游戲化教學，不說教，調(diào)動學員舊知，激發(fā)參與，主動思考，形成更好的體驗，讓學員更自信的踐行所學。

3?? 講師會根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，面臨挑戰(zhàn)，對課程進行微調(diào)，使之更有針對性，做到定制化培訓，讓學員更有代入感，讓企業(yè)培訓效果更大

 

 

l 什么是九型人格

1. 神秘的蘇菲教傳說

2. 九型人格的近代變身

3. 九型人格在企業(yè)的應用

l 人格是如何形成的

n 不同性格學說的特點和優(yōu)劣

n 九型人格的特點與優(yōu)勢

l 初識九型人格

1. 心區(qū)

2. 腦區(qū)

3. 腹區(qū)

測評：九型人格測試

 

l 2號：愛心型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 3號：成就型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 4號：自我型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 5號：智能型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 6號：忠誠型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 7號：冒險型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 8號：領袖型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 9號：平和型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 1號：完美型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

 

l 九型人格的健康程度

l 九型人格的順逆境轉化

l 九型人格辨識技巧

1. 觀察傾聽辨識

2. 提問溝通確認

3. 自我反思領悟

九型人格個人成長方向及建議

 

l 場景一：人才選育用留

n 招聘晉升；發(fā)展培養(yǎng)；激勵士氣

n 雙人匹配；團隊角色

l 場景二：任務推進執(zhí)行

n 授權分工；情境領導，評估獎罰

l 場景三：日常溝通反饋

n 獲取信任，批評表揚，沖突處理

白板輪換：不同型號的管理方式

 

小組討論：本次培訓的收獲分享

課程關鍵知識點回顧

制定后續(xù)的行動計劃