《黨支部領(lǐng)導(dǎo)力》 黨建情景模擬沙盤
講師:樊小兵 瀏覽次數(shù):2612
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 其他人員· 儲備干部· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師:樊小兵
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
黨建沙盤模擬情景
【課程背景】
《黨支部領(lǐng)導(dǎo)力》黨建沙盤
《黨支部領(lǐng)導(dǎo)力》黨建沙盤,主要是圍繞黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)力的真實的工作場景,情境模擬進行量身定制,個性設(shè)計,通過角色扮演、工作情境還原,真實情境模擬,解決實際工作情境,傳遞科學(xué)的工作方法/工具/技能,沙盤模擬推演等互動式學(xué)習(xí)。
黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。黨支部是黨最基本的組織,黨支部書記帶頭人是工作時核心中的核心,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢,地動山搖,上面千條線、下面一根針,必須夯實基層,把基層黨支部建設(shè)成攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。
《黨支部領(lǐng)導(dǎo)力》黨建沙盤課程內(nèi)容包括:
核心單元 ① 抓班子
核心單元 ② 帶隊伍
核心單元 ③ 會溝通
核心單元 ④ 善演講
核心單元 ⑤ 促黨建
課程采用情景模擬、講師引導(dǎo)、情景決策、沙盤推演、建構(gòu)主義、小組競爭等多種互動教學(xué)方式,在情景模擬中提升黨支部領(lǐng)導(dǎo)力和黨建技能。
【課程形式】情景沙盤模擬
新時代的黨建課程為什么要用沙盤形式?
傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)主要的方式為理論聽課,相對簡單、枯燥,學(xué)員聽課的學(xué)習(xí)狀態(tài)持續(xù)時間不長。
黨建沙盤充分考慮成人學(xué)習(xí)的特點(理論聯(lián)系實踐),采用情景模擬的方式,用直觀、形象、逼真的沙盤和道具來模擬黨的各個不同發(fā)展階段,學(xué)員的代入感比較強,既生動趣味,又實戰(zhàn)落地。
黨建沙盤充分運用多種教學(xué)方式:黨史故事、黨史影片、黨史理論、黨題搶答、關(guān)鍵戰(zhàn)役事件等,豐富學(xué)員的學(xué)習(xí)形式,并將課堂學(xué)習(xí)直接落地,結(jié)合黨建工作規(guī)劃,現(xiàn)場研討、提煉黨建精神踐行方案,從而提升學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)換。
●閱讀故事——小組通過現(xiàn)場促動的方式,快速閱讀黨建故事
●學(xué)習(xí)黨史——小組現(xiàn)場學(xué)習(xí)黨史,并通過搶答的方式,獲得學(xué)習(xí)籌碼
●模擬戰(zhàn)役——用情景沙盤模擬的方式,模擬相關(guān)歷史戰(zhàn)役、歷史事件
●提煉精神——總結(jié)、提煉黨史精神,
●踐行精神——將每一個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),與工作實踐相聯(lián)系,踐行黨建精神
【課程目標(biāo)】
學(xué)習(xí)黨務(wù)工作兩種領(lǐng)導(dǎo)力的前沿理論/技能;
抓班子:掌握1-3套激勵新老黨員的科學(xué)方法/工具;
帶隊伍:學(xué)習(xí)帶領(lǐng)隊伍完成具有攻堅克難挑戰(zhàn)性任務(wù);
會溝通:具備在任何環(huán)境有效溝通達成共識三種技能;
善演講:擁有一套清晰、邏輯、條理性強的演講能力;
促進黨建:讓黨建工作生動活潑、新穎互動的5種方法。
【課程內(nèi)容大綱】
一、什么是領(lǐng)導(dǎo)力
1、領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力
什么是影響力
黨建工作中靠什么去影響他人
2、領(lǐng)導(dǎo)力是每個人的事情
3、領(lǐng)導(dǎo)力提升是一個持續(xù)的自我提升過程
4、最好的領(lǐng)導(dǎo)者,也是一個最好的學(xué)習(xí)者
5、要成為好的領(lǐng)導(dǎo)者,需要刻意練習(xí)
6、如何在基層黨建工作中,影響他人
二、黨支部領(lǐng)導(dǎo)力——抓班子
1、情景模擬:基層的很多同志是老黨員,專業(yè)技能過硬,部分同志因為臨近退休年齡,對于支部部分組織生活參與積極性不高,如何激發(fā)老黨員的積極性,發(fā)揮黨員帶頭作用是基層支部書記值得深入思考的問題,如何激勵老黨員?
2、人為什么需要激勵——皮格馬利翁效應(yīng)
3、如何激勵基層黨員
4、學(xué)習(xí)通過“以身作則”來激勵
5、學(xué)習(xí)通過“共啟愿景”來激勵
6、“抓班子”工作踐行落地
7、如何用共啟愿景來激勵
情景模擬 情景決策 講師引導(dǎo) 重新建構(gòu) 踐行精神
三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)力——帶隊伍
1、情景模擬:作為一名黨支部工作者,面對近幾年新進的高校畢業(yè)生,發(fā)現(xiàn)他們工作、學(xué)習(xí)各方面表現(xiàn)也都非常積極,但是在入黨方面他們的意愿不盡相同、越來越多的青年不是很有熱情,其實日常他們也樂于參加黨員服務(wù)隊、青年志愿者等各類集體奉獻活動。面對如何開展高校畢業(yè)生發(fā)展黨員工作,應(yīng)如何解決?
2、如何分析人的情景狀態(tài)
能力:知識、技能、經(jīng)驗
意愿:動機、意圖、信心
3、情境理論
4、帶隊伍方法一:命令式風(fēng)格
5、帶隊伍方法二:教練式風(fēng)格
6、帶隊伍方法三:支持式風(fēng)格
7、帶隊伍方法三:授權(quán)式風(fēng)格
8、“帶隊伍”工作踐行落地
9、如何在實踐中應(yīng)用四種風(fēng)格的帶隊伍方法
情景模擬 情景決策 講師引導(dǎo) 重新建構(gòu) 踐行精神
四、黨支部領(lǐng)導(dǎo)力——會溝通
情景模擬:作為一名黨支部書記帶頭人,面對每年的黨建工作以及各種黨建文件的傳達、與基層黨員溝通、傳播、開會時,經(jīng)常遇到基層黨員以工作繁忙為由,沒有時間參加黨建的會議工作?面對如何開展基層黨員工作該如何進行有效的溝通呢?
2、有效溝通的三大黃金要素
3、有效溝通的原則
4、有效溝通的方法
5、學(xué)會處理沖突
6、“善溝通”工作踐行落地
7、如何通過有效溝通來提升黨建工作的影響力
情景模擬 情景決策 講師引導(dǎo) 重新建構(gòu) 踐行精神
五、黨支部領(lǐng)導(dǎo)力——善演講
1、情景模擬:新時期的黨支部工作者,如經(jīng)常會遇到上臺演講,面對觀眾的巨大壓力,以及無法快速有效的組織語言,導(dǎo)致一上臺演講,就忘詞,語不達意,無法有效的傳遞有力的思想、觀點,更加無法有效的教育黨員,面對上臺、公眾演講,該如何提高公眾演講的能力呢?
2、導(dǎo)致演講緊張的原因
3、如何讓自己的演講更有力量
4、有效表達的技巧
5、結(jié)構(gòu)化表達的技巧
結(jié)論先行
上下對應(yīng)
分類清楚
排序邏輯
6、控制緊張情緒的技巧
7、“善演講”工作踐行落地
8、如何讓自己的演講表達更有結(jié)構(gòu)化
情景模擬 情景決策 講師引導(dǎo) 重新建構(gòu) 踐行精神
六、黨支部領(lǐng)導(dǎo)力——促黨建
1、情景模擬:開展政治理論學(xué)習(xí)是黨支部常態(tài)工作的一項重要內(nèi)容,雖然經(jīng)常開展,但往往效果不佳,導(dǎo)致黨員參加的積極性不高,認(rèn)識不足,有時就會走向形式主義。如何更好地開展政治理論學(xué)習(xí),真正發(fā)揮支部的思想引領(lǐng)作用?面對黨建工作,如何促進黨建工作的多樣化、新穎化呢?
2、成人學(xué)習(xí)的原理
3、黨建政治理論學(xué)習(xí)動力創(chuàng)新方法:動手、動腦、動心、動口、動身
4、開展黨建政治理論學(xué)習(xí)的促動技巧
頭腦風(fēng)暴
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白板漫游
外交大使
封面故事
現(xiàn)狀厘清
5、“促進黨建”工作踐行落地
6、工具應(yīng)用-*:如何促進新時期黨建落地
情景模擬 情景決策 講師引導(dǎo) 重新建構(gòu) 踐行精神
黨建沙盤模擬情景
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