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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
市場開發(fā)與經(jīng)營管理
 
講師:吳洪剛 瀏覽次數(shù):2551

課程描述INTRODUCTION

市場開發(fā)與經(jīng)營管理

· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 其他人員· 高層管理者

培訓(xùn)講師:吳洪剛    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

市場開發(fā)與經(jīng)營管理

第一章:市場決定企業(yè)成敗
問題:為什么賣的好的產(chǎn)品往往不是技術(shù)和質(zhì)量最好的產(chǎn)品?
觀點(diǎn):成功企業(yè)家都是市場營銷高手!
1、企業(yè)的首要職能是市場營銷
2、企業(yè)家的工作本質(zhì)就是市場營銷
3、企業(yè)家首要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)市場需求
4、樹立正確的市場營銷戰(zhàn)略思維
5、正確認(rèn)識企業(yè)所處的市場競爭環(huán)境
6、如何使企業(yè)的能力與市場環(huán)境相匹配
案例分析:工業(yè)品銷售的特征分析
學(xué)習(xí)概念:PEST分析、產(chǎn)業(yè)生命周期、產(chǎn)業(yè)集中度、SWOT分析、五力分析、核心能力等

第二章:確立一個經(jīng)營奮斗目標(biāo)
問題: 成功企業(yè)家為什么能夠讓人為之奮斗?
觀點(diǎn):“畫餅”也能充饑
1、 將雄心轉(zhuǎn)化為市場營銷目標(biāo)
2、將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為營銷工作計(jì)劃
3、為計(jì)劃制定相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算
4、為計(jì)劃配置相應(yīng)的營銷團(tuán)隊(duì)
案例分析:三一重工成長之路?
學(xué)習(xí)概念:目標(biāo)市場、市場細(xì)分、市場定位、銷售預(yù)測、營銷預(yù)算等

第三章:提煉一個品牌價值與承諾
問題: 為什么愿意付更多的錢買沒有實(shí)用價值的產(chǎn)品?
觀點(diǎn):營銷的競爭本質(zhì)是“認(rèn)知”的競爭
1、消費(fèi)者為什么相信你的產(chǎn)品?
2、品牌策劃是一個“陽謀”活動
3、消費(fèi)者的認(rèn)知就是品牌價值和資產(chǎn)
4、通過品牌承諾影響消費(fèi)者認(rèn)知
5、給企業(yè)確立一個品牌定位,并確立價值與承諾
6、通過品牌信號傳播品牌價值
7、確立核心品牌要素
8、選擇正確的傳播方式
9、注重互聯(lián)網(wǎng)對品牌的影響
案例分析:工業(yè)品企業(yè)品確運(yùn)營的特征?
學(xué)習(xí)概念:USP、品牌形象、品牌定位、品牌標(biāo)識、品牌理念詞、品牌承諾、品牌價值等

第四章:構(gòu)建一個領(lǐng)先的銷售模式
問題: 為什么你不喜歡吃肯德基,但偏偏要吃?
觀點(diǎn):營銷渠道模式是核心競爭力
1、了解行業(yè)銷售模式發(fā)展方向
2、對自己的銷售模式作出正確評估?
3、為企業(yè)選擇一個正確的銷售模式
4、設(shè)計(jì)好激勵的銷售政策
5、突破即有利益的束縛
6、互聯(lián)網(wǎng)對銷售模式的影響
案例分析:XX銷售模式的研究?
學(xué)習(xí)概念:銷售模式、經(jīng)銷商、渠道介入度、電子商務(wù)、O2O、B2B、B2C等

第五章:建立一個高效經(jīng)營管理機(jī)制
問題:市場營銷的動力源來源于哪里?
觀點(diǎn):管理的本質(zhì)就是利益驅(qū)動機(jī)制
1、 為市場營銷配置優(yōu)秀的人才
2、 建立有效的授權(quán)與管理機(jī)制
3、建立正確的營銷人員價值評估標(biāo)準(zhǔn)?
4、建立合理的營銷分配機(jī)制
5、建立業(yè)績導(dǎo)向的考核機(jī)制
6、一定做到優(yōu)勝劣汰
案例分析:XX公司能力導(dǎo)向還是業(yè)績導(dǎo)向的管理機(jī)制?
學(xué)習(xí)概念:剩余權(quán)力、授權(quán)、KPI、述職等

第六章:打造一支狼性團(tuán)隊(duì)
問題:為什么謙謙君子成不了營銷高手?
觀點(diǎn):行為決定態(tài)度,而不是態(tài)度決定行為
1、狼性團(tuán)隊(duì)的三大特征(敏銳的嗅覺,不屈的作風(fēng),團(tuán)隊(duì)的合作)
2、從十個維度打造營銷團(tuán)隊(duì)
3、建立正確的價值觀與判斷標(biāo)準(zhǔn)
4、如何選擇優(yōu)秀營銷人員
5、通過行為來培養(yǎng)高效率的營銷人員
6、哪些營銷人員不值得培養(yǎng)
7、樹立狼性的企業(yè)文化環(huán)境與工作習(xí)慣
案例分析:華為公司的狼性文化剖析?
學(xué)習(xí)概念:狼性團(tuán)隊(duì),價值觀、企業(yè)文化、工作習(xí)慣等

市場開發(fā)與經(jīng)營管理


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/253032.html

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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吳洪剛
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預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)