課程描述INTRODUCTION
供應鏈跨部門協(xié)同
· 總經(jīng)理· 高層管理者· 生產(chǎn)廠長· 物流經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
供應鏈跨部門協(xié)同
課程背景
公司運營和供應鏈管理中的很多問題錯綜復雜,和多個部門相互關(guān)聯(lián)。
很多公司的部門本位主義思想普遍,往往把簡單的問題復雜化,結(jié)果大家都深受其累,問題越積越多,最初簡單的問題不斷演化,長成了難啃的硬骨頭,只能以救火方式應對。
由此引發(fā)部門間工作關(guān)系越來越緊張,工作推進越來越難,面對問題越來越心虛,工作熱情逐步消磨、領(lǐng)導不滿意……
課程目的
1、跨部門問題發(fā)展的趨勢和影響;
2、理解部門協(xié)同的意義和作用;
3、實踐部門協(xié)同解決問題的“化繁為簡”;
4、理解-掌握部門協(xié)同理念的關(guān)鍵轉(zhuǎn)換方式;
5、了解部門協(xié)同原則
6、提升部門經(jīng)理格局
7、掌握溝通技巧
8、打破個人溝通障礙?
課程大綱
一、跨部門協(xié)同效果體驗和總結(jié)分享
-游戲體驗
-感受總結(jié)
-問題分享
二、供應鏈跨部門協(xié)同的問題和機會
-供應鏈“鏈”的內(nèi)涵;
-“不鏈”的問題和后果;
-問題的層次和難度增長;
-問題困難與團隊協(xié)同關(guān)系
三、協(xié)同下的部門職責
-對事情負責還是結(jié)果負責
-不同責任、不同心態(tài)、不同方式、不同結(jié)果
-分工協(xié)作的兩種方式
四、部門協(xié)同職責研討(實踐)
-從本部門思維定義部門職責
-相關(guān)部門相互定義職責
-總結(jié)理解協(xié)作下的部門職責
五、跨部門協(xié)作基本原則
-維客不維權(quán)
-補位不越位
-識別不識破
-獻策不決策
六、優(yōu)秀部門經(jīng)理
-提升能力和提高維度的區(qū)別
-跨部門問題簡化思維
-部門經(jīng)理的整體觀
-部門經(jīng)理協(xié)同價值認知
七、跨部門協(xié)同關(guān)鍵--溝通技巧
-溝通的內(nèi)行—我們沒理解的
-溝而不通的問題所在
-溝通的閉環(huán)
-溝通技巧演練
八、個人溝通問題挖掘
-信任的基礎(chǔ);
-自我保護模式的由來
-個人障礙打破
-個人突破體驗
講師簡介
劉寶生
個人履歷: 世杰精益學院 院 長
上?;壑谱稍?nbsp; 首席精益顧問
全球改善咨詢集團 中國區(qū)顧問總監(jiān)
摩托羅拉移動通信公司 生產(chǎn)經(jīng)理/精益經(jīng)理
劉老師從事咨詢培訓領(lǐng)域十幾年,赴日本研修豐田生產(chǎn)系統(tǒng)的精髓,與全球*顧問一起共事多年,是業(yè)界知名的實戰(zhàn)派專家。為世界知名企業(yè)(飛利浦、諾基亞、GE…)提供培訓和咨詢服務,眾多客戶都是行業(yè)的領(lǐng)導者。劉老師對精益方法的本土化運用有獨到的見解,對定制化產(chǎn)品(多品種、小批量需求)有深入的研究,并取得突破性成果。為大型國企、民企(沈陽機床、神華集團、三一重工…)提供咨詢和培訓服務,幫助中小企業(yè)全面提升核心競爭力(威華機械、寶飛-優(yōu)斯特、愛樂石油設(shè)備…)。
劉老師開創(chuàng)的“教練式咨詢”和“實踐性培訓”廣受客戶好評,真正做到在完成項目目標的同時培養(yǎng)核心管理團隊,實現(xiàn)客戶期望的“從要我精益”到“我要精益”的轉(zhuǎn)變,認識到精益對自身職業(yè)發(fā)展的價值,從而“熱愛精益”。
劉老師開創(chuàng)的“世杰精益學院——系統(tǒng)性精益人才培養(yǎng)模式”為業(yè)界先河,為業(yè)界培養(yǎng)懂精益、能精益、愛精益的專家型人才。
最近兩年劉老師提出“快樂精益”理念得到了大家的積極響應,“快樂學習、快樂精益、快樂工作”,然快樂生活,快樂才是人生的*動力和最終目標,劉老師將理念踐行于實際工作中——知行合一,不斷開拓創(chuàng)新精益運用方式、方法,持續(xù)改善精益運用之道。迄今培訓客戶已達幾千家,培訓學員3萬多人。
部分合作客戶
大型裝備及機械制造行業(yè):利勃海爾機械(大連)有限公司、上海三一重工科技有限公司、沈陽機床 、上海沃爾沃建筑有限公司 、佳木斯煤機集團有限公司 、日本工裝自控工程有限公司、賽萊默集團、神華集團、凱士比泵業(yè)、凱泉集團、伊頓液壓集團、錫蘭瓦船舶有限公司、梅西埃航空蘇州、常州法力諾鋼管、常州騰普精機、正泰電氣、盾安集團、無錫康明斯發(fā)動機、舍弗勒集團、英格索蘭、重慶機電等;
汽車及零部件行業(yè):上汽乘用車、浙江吉利汽車、延峰偉世通汽車電子有限公司 、麥格納動力總成有限公司 、上海海拉電子 、大陸電子集團有限公司 、神龍汽車有限公司 通用電器上海有限公司、上海大眾汽車有限公司、宇通客車、北京奔馳汽車、蒂森克虜伯(長春)轉(zhuǎn)向柱有限公司、雙錢載重輪胎有限公司、佳通輪胎有限公司、上海交運汽車股份、長安馬自達、上海比亞迪汽車有限公司、明珞汽車裝備等;
家電行業(yè):廣州飛利浦中國有限公司 、蘇泊爾電器、上??评沼邢薰?、中國海爾集團、重慶格力電器 、海爾集團、日立電器、康佳集團、馬尼托瓦餐飲設(shè)備有限公司、三花集團、德力西電器、博格步集團、麥格納、奧美尼電機、偉佳家具、亞薩合萊系統(tǒng)(上海、蘇州)有限公司等;
電子通訊行業(yè):東莞諾基亞通訊有限公司、南京愛立信有限公司、西門子聽力儀器蘇州有限公司 、南京索愛有限公司、比亞迪電池股份有限公司 、杭州東芝信息科技有限公司、羅杰斯科技(蘇州)有限公司、三星電子、泰科電子、思源電氣有限公司、南瑞電氣股份、上海鷹峰電子科技、恒潤科技等;
化工及制藥行業(yè);上海施貴寶制藥有限公司、歐文斯科寧復合材料(杭州)有限公司、諾維信中國、上海羅氏制藥有限公司、杭州泰爾茂醫(yī)療有限公司、唯德康集團、北京中化集團、上海雙鶴藥業(yè)有限公司、伽藍集團、恒瑞醫(yī)藥、高露潔、新波生物科技、偉星新材股份等;
食品及飲料:南京衛(wèi)崗乳業(yè)有限公司、上海太太樂食品有限公司、青島啤酒、百威啤酒、三得利啤酒、哈爾濱三精制藥有限公司、內(nèi)蒙古伊利集團、旺旺集團、康師傅食品、加多寶集團、北京荷美爾食品、益海油脂等;
其它行業(yè):貴州電信、嘉興民豐特紙股份有限公司、上?;轄柮老浒Ⅺ湹慢?、白雪文具、FMC科技、伏泰信息科技股份、AEG電控、報喜鳥、開能環(huán)??萍?、鷹牌陶瓷;
供應鏈跨部門協(xié)同
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/253888.html
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- 劉寶生